Publié il y a 4 jours
Technicien de service en instrumentation et contrôle
@ Manpower
Lévis, Québec
Responsabilités :
- Dépanner les systèmes d'instrumentation et de contrôle industriel
- Étalonner les instruments de pression, débit, niveau, température et vibration
- Effectuer la maintenance préventive et la mise en marche d'équipements
- Programmer ou modifier des automates (PLC) et interfaces opérateurs
- Rédiger les rapports de service et agir comme personne-ressource client
Résumé des exigences :
- DEC ou AEC en instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou domaine connexe, ou DEP en électromécanique
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en instrumentation industrielle ou automatisation
- Excellentes aptitudes en dépannage et solides connaissances en instrumentation
- Capacité à travailler de façon autonome sur le terrain
- Permis de conduire valide
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-07
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-07
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 37.5 |
| Horaire | jour, nuit |
| Déplacements | route : fréquents |
| Milieu de travail | Usine, Chez les clients, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Certificat de métier (DEP) (préféré) |
| Domaines d’études | Instrumentation and control, Industrial electronics, Electromechanics |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement, Repas gratuits ou à rabais, Formation payée, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Manpower
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done each time, every time.
- Abonnés LinkedIn
- 1 677 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 28 994
- Bureaux déclarés
- 100 Manpower Place, Milwaukee, WI 53212, US
- 6166 Shallowford Rd, Chattanooga, TN 37421, US
- 7094 Miratech Dr, San Diego, CA 92121, US
- 1349 W Chandler Blvd, Chandler, AZ 85224, US
- 1891 Santa Barbara Dr, Lancaster, PA 17601, US
- 6615 S Eastern Ave, Las Vegas, NV 89119, US
- Autres noms enregistrés
- Manpower
- Spécialités
- Interim Recruitment
- Permanent Recruitment
- Workforce Management
- Contingent Recruitment
- Workforce Trends
- Hiring
- Employment
- Staffing
- Recruiting
- and Career Guidance
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Milwaukee, WI |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | Interim RecruitmentPermanent RecruitmentWorkforce ManagementContingent RecruitmentWorkforce TrendsHiringEmploymentStaffingRecruitingand Career Guidance |
| Offres sur Jobsy | 573 |
| Voir la page |
Technicien(ne) de service en instrumentation et contrôle
📍 Basé(e) à Lévis | Déplacements partout au Québec et dans les Maritimes
🚐 Véhicule de service fourni et conservé à domicile
💰 Salaire compétitif sur le marché + prime annuel + prime de déplacement
Vous aimez résoudre des problèmes techniques sur le terrain?
Vous êtes passionné(e) par l'instrumentation, le dépannage et les environnements industriels complexes? Vous recherchez un poste où chaque journée est différente et où votre expertise a un impact concret chez les clients?
Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de service en instrumentation et contrôle pour joindre une équipe reconnue pour son expertise en automatisation industrielle et en instrumentation de procédé.
Vous interviendrez auprès d'entreprises majeures œuvrant notamment dans les secteurs des mines, des pâtes et papiers, du traitement des eaux, de l'énergie, de la chimie et du manufacturier.
Votre rôle
En tant que spécialiste terrain, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement d'équipements de contrôle et d'instrumentation chez divers clients industriels.
Vos principales responsabilités
- Effectuer le dépannage de systèmes d'instrumentation et de contrôle industriel;
- Réaliser la mise en marche de nouveaux équipements et systèmes;
- Effectuer la maintenance préventive sur différents équipements de procédé;
- Procéder à l'étalonnage d'instruments de mesure :
- Pression
- Débit
- Niveau
- Température
- Vibration
- Valves de contrôle
Le profil recherché
Exigences
- DEC ou AEC en instrumentation et contrôle, électronique industrielle ou domaine connexe;
- Ou DEP en électromécanique avec expérience pertinente;
- Minimum de 3 à 5 ans d'expérience en instrumentation industrielle ou automatisation;
- Excellentes aptitudes en dépannage;
- Solides connaissances en instrumentation et contrôle;
- Capacité à travailler de façon autonome sur le terrain;
- Bon sens du service à la clientèle;
- Permis de conduire valide.
Atouts
- Expérience avec les équipements ABB;
- Connaissance des analyseurs de gaz ou des procédés chimiques;
- Expérience en programmation PLC et HMI (un atout);
- Connaissance de l'anglais;
- Expérience dans les secteurs des pâtes et papiers, du traitement des eaux, de l'énergie ou des mines (un atout)
Ce qui fera votre succès
Vous êtes la personne que nous recherchons si vous :
✔ Aimez comprendre comment les systèmes fonctionnent
✔ Êtes reconnu(e) pour votre logique et votre capacité à résoudre des problèmes
✔ Appréciez travailler directement chez les clients
✔ Êtes autonome, débrouillard(e) et organisé(e)
✔ Aimez travailler en équipe tout en étant capable d'intervenir seul(e) sur le terrain
✔ Êtes à l'aise avec les déplacements
Conditions et avantages
Rémunération
- Salaire à partir de 60 000$
- Prime annuelle
- Prime de garde (1 semaine sur 8)
Avantages
✅ Véhicule de service fourni
✅ Téléphone cellulaire fourni
✅ REER collectif avec contribution de l'employeur de 4 %
✅ Assurances collectives (médical, dentaire, vie et invalidité)
✅ Environ 60 % de la prime d'assurance assumée par l'employeur
✅ Banque d'heures
✅ Prime de déplacement de 60 $ par nuitée
✅ Hôtel payé lors des déplacements
✅ Allocation repas (per diem)
✅ Formation structurée et accompagnement par des techniciens expérimentés
Horaire et déplacements
- Horaire de 37,5 heures par semaine;
- Déplacements planifiés partout au Québec et dans les Maritimes;
- Environ 50 % des nuitées à l'extérieur;
- Rotation de garde d'une semaine aux 8 semaines.
- Service d'urgence limité à certains clients stratégiques.
Vous cherchez plus qu'un emploi?
Vous souhaitez développer votre expertise technique, travailler avec des technologies industrielles de pointe et évoluer dans un environnement où l'autonomie, l'entraide et le professionnalisme sont valorisés?
Faites-nous parvenir votre candidature dès aujourd'hui.
À propos de ManpowerGroup, société mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells.
ManpowerGroup® (NYSE : MAN), leader mondial des solutions en main-d'œuvre, accompagne les organisations dans leur transformation dans un monde du travail en constante évolution en identifiant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous créons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, leur fournissant des talents qualifiés tout en offrant des emplois significatifs et durables à des millions de personnes dans divers secteurs et compétences. Notre famille de marques expertes — Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells — crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires, et ce depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité — en tant que meilleur lieu de travail pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et les personnes en situation de handicap — et en 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques au monde pour la 14e année, confirmant notre position de marque de choix pour les talents en demande.
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