Publié hier
Technicien informatique, niveau 2, Support TI, Technologie de l’information.
@ Groupe Montoni
Laval, Québec
Responsabilités :
- Assistance de première ligne et résolution de problèmes matériel, logiciel et réseau
- Configuration et installation des postes de travail et périphériques
- Suivi de l'inventaire des équipements et des logiciels
- Soutien des salles de conférences, du dôme immersif et des équipements de chantier
- Production de documentation et guides d'utilisation
Résumé des exigences :
- DEP ou AEC en informatique ou domaine connexe avec expérience pertinente
- Minimum 2 ans d'expérience en support aux utilisateurs
- Maîtrise de Windows, Microsoft 365 et Azure
- Maîtrise de Teams Room, Poly, Yealink, Clickshare et Yodeck
- Bilinguisme français et anglais
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | TI |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients, Chantier |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Informatique, Technologie de l'information |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montoni
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Société de développement en immobilier durable / Bâtir sur parole pour demain
Description complète de l’entreprise
Société de développement en immobilier durable / Bâtir sur parole pour demain / Leader dans le développement immobilier au Québec, MONTONI compte à son actif près de 450 projets représentant plus de 15 millions de pi2 de constructions commerciales, institutionnelles, industrielles et résidentielles, 30 centres corporatifs ainsi que 15 millions de pi2 en développement. Fier détenteur du titre des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2001 et membre du Club Platine depuis 2007, le Groupe Montoni a réussi à se tailler une place de choix grâce à son portefeuille de terrains d’envergure dans la région métropolitaine. L’entreprise se démarque par l’offre d’une gamme complète de services couvrant la promotion, la construction – de l’excavation au design intérieur – et la gestion immobilière. Membre agréé LEED du Conseil du bâtiment durable du Canada, MONTONI mise sur la construction d’un patrimoine durable fondé sur une expertise de pointe. Le Groupe cumule plus de 4 millions de pi2 de bâtiments certifiés LEED. Parmi les projets récents du développeur figure Espace Montmorency, situé sur la station de métro Montmorency à Laval, un complexe multifonctionnel de plus de 450 millions de dollars, de même que l’acquisition, en 2019, du terrain de la brasserie Molson, en partenariat avec le Fonds immobilier de solidarité FTQ, un site de plus de 1,2 million de pi2 au centre-ville de Montréal.
- Abonnés LinkedIn
- 28 048
- Personnes associées sur LinkedIn
- 244
- Bureaux déclarés
- 600 Rue Lucien-Paiement, Suite 200, Laval, Quebec H7N 0H7, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montoni
- MONTONI
- Spécialités
- Construction
- Immobilier
- Commercial
- Industriel
- Institutionnel
- Développement immobilier
- and Gestion immobilière
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Société de développement en immobilier durable / Bâtir sur parole pour demain / Leader dans le développement immobilier au Québec, MONTONI compte à son actif près de 450 projets représentant plus de 15 millions de pi2 de constructions commerciales, institutionnelles, industrielles et résidentielles, 30 centres corporatifs ainsi que 15 millions de pi2 en développement. Fier détenteur du titre des Sociétés les mieux…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | ConstructionImmobilierCommercialIndustrielInstitutionnelDéveloppement immobilierand Gestion immobilière |
| Offres sur Jobsy | 14 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et l'environnement. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour l’appuyer dans sa mission de réinventer le domaine de la construction et de l'immobilier durable. Situé en plein cœur du centre-ville de Laval, MONTONI se démarque par ses bâtiments verts et intelligents ainsi que la qualité architecturale et urbanistique de ses réalisations. Venez construire avec nous le Québec de demain en vous joignant à notre équipe dès maintenant !
Description du poste
Sous la responsabilité du gestionnaire TI, le technicien informatique joue un rôle clé dans le soutien technologique de l’entreprise. Il est chargé de fournir une assistance technique aux utilisateurs, d’assurer la disponibilité et la performance des équipements informatiques et des infrastructures, ainsi que de veiller à la mise à jour des procédures afin de répondre à nos exigences en matière de qualité de service. Le titulaire du poste agit comme point de contact principal pour les demandes de soutien et contribue à l’amélioration continue des processus et des outils.
Responsabilités :
- Fournir une assistance de première ligne, analyser et résoudre rapidement les problèmes liés au matériel, aux logiciels et au réseau.
- Configurer et installer des postes de travail, imprimantes, logiciels et autres composantes et périphériques afin d’outiller nos talents de façon optimale.
- Valider les équipements et suivre le processus d’embauche et de départ des talents (équipement informatique, cellulaire, code d’alarme, puce d’accès, etc.).
- Produire de la documentation et des guides d’utilisation de nos différentes solutions.
- Suivre et maintenir l'inventaire des équipements, des logiciels et du parc informatique.
- Supporter nos salles de conférences.
- Supporter notre dôme immersif (réalité augmentée).
- Supporter les équipements pour les chantiers.
- Communiquer avec les consultants externes, lorsque nécessaire.
- Avoir à se déplacer sur différents chantiers au besoin.
- Toutes autres tâches connexes afin de supporter l’équipe dans les opérations
Qualifications
- DEP/AEC en informatique ou dans un domaine connexe avec expérience pertinente
- Détenir un minimum de 2 d’années d’expérience en support aux utilisateurs
- Maitrise de l’environnement Windows (Desktop et Server), solutions Microsoft 365 et Azure
- Connaissance des produits Apple et environnement MacOS/iOS (un atout)
- Maitrise des systèmes visioconférence Teams Room (Poly et Yealink), Clickshare et Yodeck
- Connaitre les logiciels Autodesk, Salesforce, Procore, DocuSign, Adobe Cloud
- Bilinguisme afin d'être en mesure de communiquer avec des fournisseurs et partenaires à l'externe.
Aptitudes :
- Intégrité et honnêteté.
- Autonomie, dynamisme, proactivité et réactivité
- Sens de l’organisation et aisance dans la gestion du temps.
- Bonne communication, entregent et fort esprit d'équipe.
- Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés.
- Dynamisme, proactivité et réponse prompte au problème.
- Avoir une bonne tolérance au stress.
Informations complémentaires
Travailler chez Montoni, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :
- Programme de formation et de développement en continu;
- Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
- Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
- 4 semaines de vacances;
- Des assurances collectives généreuses;
- Télémédecine;
- Programme de référence
- Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
- Un accès à un gym moderne (au siège social) qui ne fait pas année 80, incluant des cours de groupe (HITT & Crossfit)
- Accès à un service de nettoyeur;
- Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell ou Centre Bell.
Envie d'évoluer et de contribuer à la croissance de MONTONI ? Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre affichage !
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.