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Technicien monteur de postes

@ Procom

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Québec, Québec

Contrat
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SIGNAUX

En bref

Procom is hiring on behalf of its client a contract desktop technician for the accelerated phase of Beneva's modern workstation project, migrating users to standardized Windows 11 and Microsoft 365 environments managed through Microsoft Intune. The work is fully on-site in Montréal or Québec, from November 30, 2026 to May 31, 2027, starting as soon as possible.

Responsabilités :

  • Préparer, configurer et mettre en service les postes de travail
  • Accueillir et accompagner les utilisateurs lors des cohortes
  • Résoudre les incidents liés à la transition
  • Décommissionner et inventorier les anciens équipements
  • Maintenir la CMDB à jour

Résumé des exigences :

  • Maîtrise du français oral et écrit
  • Maîtrise de Microsoft 365 et Office
  • Connaissance pratique d'Intune et de TeamViewer
  • Connaissance de JIRA Service Management
  • Expérience en déploiement ou soutien de postes Windows

Outils et compétences

Microsoft 365Microsoft OfficeMicrosoft IntuneTeamViewerJIRA Service ManagementCMDB
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-12
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineTI
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur élevé
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Procom

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Procom is one of North America’s leading staffing and contract workforce services providers. Successfully meeting the needs of Fortune 500 clients since 1978, we have 18 offices across North America, with over 12,500 skilled professionals currently on assignment. We are an award winning staffing firm. Discover more about our Best of Staffing award and what real clients and job seekers have to say about working with Procom by checking out our client and talent ratings on ClearlyRated. Procom has long been recognized as a market-leading source of high-performing services and solutions that transform how our clients acquire and manage the very best talent. Relying on the excellence of individuals to make a difference, we know that people matter. And we want to work with you. CNESST License: AP-2504746, AR-2504747, AP-2000583, AR-2000584

Abonnés LinkedIn
195 312
Personnes associées sur LinkedIn
1 304
Bureaux déclarés
  • 30 St Clair Ave W, Toronto, Ontario M4V 3A1, CA
  • 320 March Rd, 200, Ottawa, Ontario K2K 2E3, CA
  • 333 7 Ave SW, Suite 2100, Calgary, Alberta T2P 2Z1, CA
  • 10025 - 102A Avenue, Suite 1800, Edmonton, Alberta T5J 2Z2 , CA
  • 1021 W Hastings St, Suite 1100, Vancouver, British Columbia V6E 0C3, CA
  • 1280 Boulevard Lebourgneuf, 300, Québec, Quebec G2K 0H1, CA
  • 1130 Situs Court, Suite 216, Raleigh, North Carolina 27606 , US
Autres noms enregistrés
  • Procom
Spécialités
  • Hybrid Statement of Work and Contractor Management Technology
Le profil indique une agence de recrutement
Oui
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Procom is one of North America’s leading staffing and contract workforce services providers. Successfully meeting the needs of Fortune 500 clients since 1978, we have 18 offices across North America, with over 12,500 skilled professionals currently on assignment. We are an award winning staffing firm. Discover more about our Best of Staffing award and what real clients and job seekers have to say about working with…

ChampValeur
SecteurIT Services and IT Consulting
Taille201-500 employees
Siège socialToronto, Ontario
Type d’organisationPrivately Held
SpécialitésHybrid Statement of Work and Contractor Management Technology
Offres sur Jobsy233
LinkedInVoir la page
Description

Technicien monteur de postes

Au nom de notre client, Procom recherche un Technicien monteur de postes pour un poste de durée déterminée. Ce poste est un poste 100 % en présentiel au bureau de notre client à Montréal ou Québec.

Technicien monteur de postes - Description du poste

Le projet concerne la phase accélérée du projet Poste moderne de Beneva, visant à uniformiser l'environnement Windows selon des profils utilisateurs. Il s'agit d'une migration vers un poste standardisé incluant Windows 11 et Microsoft 365, avec une gestion centralisée via Microsoft Intune.

Technicien monteur de postes - Responsabilités

• Préparer, configurer et mettre en service les nouveaux postes de travail

• Gérer la prise de rendez-vous des utilisateurs et soutenir la planification des cohortes

• Accueillir et accompagner les utilisateurs lors des cohortes de livraison

• Répondre aux questions, diagnostiquer les problèmes et résoudre les incidents liés à la transition

• Effectuer des contrôles d’assurance qualité après la livraison

• Décommissionner, nettoyer, inventorier et acheminer les anciens équipements

• Maintenir l’information à jour dans la CMDB et les outils de suivi du projet

• Collaborer avec les équipes internes et signaler rapidement les bloquants

Technicien monteur de postes - Compétences obligatoires

• Maîtrise de la langue française, à l’oral et à l’écrit

• Maîtrise des outils Microsoft 365 et Microsoft Office

• Connaissance pratique de Microsoft Intune et de TeamViewer

• Connaissance d’un outil de gestion des services TI comme JIRA Service Management

• Connaissance du matériel bureautique et des environnements de postes de travail Windows

• Expérience en installation, configuration, soutien ou déploiement de postes de travail

• Excellentes aptitudes en communication et en service à la clientèle

Technicien monteur de postes - Compétences souhaitables

• Expérience dans un déploiement de masse ou une migration de postes de travail

• Expérience avec une CMDB, un outil ITSM ou des processus de gestion des actifs

• Expérience d’animation de séances d’accompagnement ou de soutien de proximité

• Connaissance des pratiques d’inventaire, de décommissionnement et de remise en service d’équipements

Technicien monteur de postes - Durée de la mission

Le contrat est d'une durée déterminée, du 30 novembre 2026 au 31 mai 2027.

Technicien monteur de postes - Date de début

Dès que possible.

Technicien monteur de postes - Lieu de la mission

  • Montréal ou Québec, 100 % en présentiel.

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