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Publié il y a 7 jours

Technicien·ne ressources humaines

@ Soucy

Toutes ses offres Site Web

Drummondville, Québec

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Participer au processus de dotation et à l'intégration des employés
  • Coordonner les procédures d'immigration et de permis de travail
  • Assurer le suivi des dossiers employés (paie, avantages, formation)
  • Gérer les communications internes et créer des outils
  • Offrir un soutien administratif général au département

Résumé des exigences :

  • Sens de l'organisation
  • Approche humaine
  • Polyvalence
  • Intérêt marqué pour les ressources humaines

Outils et compétences

Administrative supportOrganizational skillsPayrollHuman resource managementCommunication skillsPresentation skills
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineRessources humaines
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy71
Description

Tu es passionné·e par les ressources humaines et tu recherches un rôle où aucun jour ne se ressemble? Rejoins Soucy! En tant que technicien·ne RH, tu contribueras à une foule d’activités qui rythment la vie de nos employés : recrutement, intégration, communications, soutien administratif et différents projets RH. Ton sens de l’organisation, ton approche humaine et ta polyvalence feront de toi un membre clé de notre équipe. On a déjà hâte de t’accueillir!

Dans ce poste, tu auras l'occasion de :

  • Participer activement au processus de dotation (attraction, sélection, embauche)
  • Accueillir et supporter les nouveaux employés en effectuant des suivis réguliers avec eux afin de s’assurer que leur intégration soit à la hauteur des attentes
  • Coordonner le processus et supporter nos travailleurs étrangers temporaires au niveau des procédures d’immigration et/ou de renouvellement de permis de travail
  • Coordonner les affichages du poste interne et faire le suivi avec les gestionnaires pour l’attribution des postes
  • Effectuer la mise à jour et le suivi des dossiers employés en lien avec la paie, les avantages sociaux, la formation et autres activités liées à la gestion des ressources humaines
  • Gérer les communications internes et développer de nouveaux outils de communication à l’intention des employés
  • Effectuer certaines tâches administratives (gestion des cartes d’accès, formulaire divers pour les employés, mise à jour de tableau de bords)
  • Concevoir et mettre en page divers documents, communications et présentations
  • Collaborer à différents projets d'amélioration, activités sociales et initiatives RH
  • Offrir un soutien administratif général selon les besoins du département

Fais la différence chez Soucy! Postule pour rejoindre notre équipe RH dès maintenant.

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