Publié il y a 60 mois
Unsolicited Application Architecture - Candidature spontanée en architecture
@ Sid Lee
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Projets d'architecture et de design d'intérieur
- Analyse urbaine et stratégie de développement
- Conception de projets multiusages et résidentiels
Résumé des exigences :
- Expertise en architecture à préciser
- Type de rôle recherché à préciser
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · greenhouse
- Date publiée par l’employeur
- 2021-12-03
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Design et création |
| Milieu de travail | Bureau |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Femmes, Personnes handicapées |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Sid Lee
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
We create what matters. We work from MTL, TO, PAR, LDN, LA, NY and SEA.
Description complète de l’entreprise
Sid Lee is a big-hearted, multidisciplinary creative community known for crafting bold ideas that are rooted in design and informed by culture. Their 700 professionals work as one team from offices in Montréal, Toronto, New York, Paris, London, Los Angeles and Seattle. Driven by the power of community, Sid Lee helps organizations grow through brand building, brand expression and brand experience. Alongside progressive clients, Sid Lee breaks the ordinary to drive results in a rich collection of disciplines, from design to interactive and experiential communication to advertising and architecture. They empower their clients to outperform competitors, earn the trust of their customers, and increase their influence on culture. Sid Lee’s creative community also includes Yard, Digital Kitchen, BIMM and Haigo.
- Abonnés LinkedIn
- 129 505
- Personnes associées sur LinkedIn
- 404
- Bureaux déclarés
- 1 Place Ville Marie, 21st floor, Montréal, Québec H3B 2C6, CA
- 952 Queen St. West, Toronto, Ontario M6J 1G8, CA
- 12, rue du Sentier, Paris, 75002, FR
- 12-16 Vestry St, 6th Floor, New York, New York 10013, US
- 3585 Hayden Ave, Culver City, California 90232, US
- Catégories d’activité
- Advertising & Public Relations
- Media and communication
- Autres noms enregistrés
- Sid Lee
- Sid Lee Land
- Spécialités
- Advertising
- Design & Branding
- Branded Content
- Architecture & Retail Design
- Social Media
- Experiential Platforms & Activations
- and Analytics
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Sid Lee is a big-hearted, multidisciplinary creative community known for crafting bold ideas that are rooted in design and informed by culture. Their 700 professionals work as one team from offices in Montréal, Toronto, New York, Paris, London, Los Angeles and Seattle. Driven by the power of community, Sid Lee helps organizations grow through brand building, brand expression and brand experience. Alongside…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Advertising Services |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1993 |
| Spécialités | AdvertisingDesign & BrandingBranded ContentArchitecture & Retail DesignSocial MediaExperiential Platforms & Activationsand Analytics |
| Offres sur Jobsy | 19 |
| Voir la page |
English will follow
QUI NOUS SOMMES
Fondée en 2009 par l’intégration de la firme d’architecture Nomade, Sid Lee Architecture est dirigée par Jean Pelland et Martin Leblanc, architectes, associés principaux. L’équipe est composée d’environ 60 professionnels du milieu de l’architecture et du design d’intérieur. La firme offre un large spectre de services, dans les secteurs d’activité suivants : analyse urbaine et stratégie de développement, développements multiusages, projets résidentiels multiunités, loisirs et hospitalité, aménagement de bureaux corporatifs et commerce au détail.
RÔLE
Nous recherchons des profils en architecture pour 2025. Veuillez préciser votre expertise et le type de rôle que vous recherchez !
WHO WE ARE
Founded in 2009 through the integration of the Nomade architectural firm, Sid Lee Architecture is led by architects and senior partners Jean Pelland and Martin Leblanc. The team includes some 60 architecture and interior design professionals. The firm offers a wide range of services: urban analysis and development strategy, mixed-use developments, multi-unit residential projects, leisure and hospitality, corporate office design and retail.
ROLE
We are looking for architecture profiles for 2025. Please specify your expertise and what type of role you are looking for!
Fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, Sid Lee s’engage à créer un milieu de travail reflétant la diversité. Toutes les candidatures qualifiées sont prises en considération, sans égard à leur citoyenneté, ethnicité, race, couleur, religion, genre, identité ou expression de genre, orientation sexuelle, handicap, âge ou statut de vétéran.
Nous encourageons les femmes, les personnes autochtones, les personnes en situation de handicap et les membres de minorités visibles et ethniques à postuler à nos emplois. De plus, des mesures d’accommodement peuvent être mises en place pour les personnes en situation de handicap qui en font la demande à tout moment durant le processus de présélection et de sélection.
Proud to be an equal opportunity employer, Sid Lee is committed to creating a diverse work environment. All qualified applicants are considered without regard to citizenship, ethnicity, race, colour, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, disability, age or veteran status.
We encourage women, Indigenous peoples, persons with disabilities, and members of visible and ethnic minorities to apply for our job opportunities. Additionally, accommodation measures can be made available for persons with disabilities upon request at any stage of the pre-selection and selection process.
Journal
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