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Publié il y a 6 mois

Analyste en entretien et en évolution

@ TEHORA

Québec, QC · Montréal, QC · Toronto, ON · Lévis, QC · Ottawa, ON

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Analyser les besoins d'entretien et d'évolution des infrastructures TI
  • Identifier les opportunités d'amélioration (performances, coûts, sécurité)
  • Rédiger des cahiers des charges et spécifications techniques
  • Participer à la planification des mises à jour et migrations
  • Documenter les processus et recommandations

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente)
  • Minimum 5 ans d'expérience en analyse d'infrastructures TI
  • Certification ITIL v4 requise; Microsoft Azure Administrator un atout
  • Connaissance des infrastructures TI (serveurs, réseaux, cloud)
  • Maîtrise des outils de monitoring (SCOM, Nagios, Azure Monitor)

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workable

Date publiée par l’employeur
2026-05-25
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineTI
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsITIL v4
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesinformatique, génie logiciel

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

TEHORA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

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Abonnés LinkedIn
104 431
Personnes associées sur LinkedIn
29
Bureaux déclarés
  • 1020 Rue Bouvier, Québec, Quebec G2K 0K9, CA
  • cité houéyiho, Cotonou, BJ
  • 1200 Avenue McGill Collège, Montreal, Quebec H3B 4G7, CA
  • 135 Laurier Ave W, Ottawa, Ontario K1P 5J2, CA
  • 37, Avenue Ledru-Rollin, Paris, Île-de-France 75012, FR
  • 8 Duncannon Street, London, England WC2N 4HZ, GB
Catégories d’activité
  • Information Technology
  • Consulting
  • Asset Management
  • Project Management
Autres noms enregistrés
  • TEHORA
  • TEHORA inc.
Spécialités
  • Informatique
  • Génie civil
  • Transformation infonuagique
  • Gestion de la construction
  • Génie aéroportuaire
  • Génie aérospatial
  • Gestion de projets
  • and Génie maritime
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

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ChampValeur
SecteurBusiness Consulting and Services
Taille11-50 employees
Siège socialQuébec, Quebec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en2017
SpécialitésInformatiqueGénie civilTransformation infonuagiqueGestion de la constructionGénie aéroportuaireGénie aérospatialGestion de projetsand Génie maritime
Offres sur Jobsy998
LinkedInVoir la page
Description

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) analyste en entretien et en évolution pour soutenir la Ville de Québec dans la maintenance et l’amélioration de ses infrastructures TI. La personne retenue analysera les besoins d’évolution et proposera des solutions pour optimiser les systèmes existants.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Analyser les besoins d’entretien et d’évolution des infrastructures ;
  • Identifier les opportunités d’amélioration (performances, coûts, sécurité) ;
  • Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour définir les priorités ;
  • Rédiger des cahiers des charges et spécifications techniques ;
  • Participer à la planification des mises à jour et migrations ;
  • Assurer le suivi des changements et leur impact sur les systèmes ;
  • Documenter les processus et recommandations ;
  • Contribuer à la réduction des risques liés aux infrastructures.

Requirements

  • Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (ou expérience équivalente) ;
  • Minimum 5 ans d’expérience en analyse d’infrastructures TI ;
  • Détenir les certifications ITIL v4, Microsoft Certified: Azure Administrator (atout) ;
  • Connaissance des infrastructures TI (serveurs, réseaux, cloud) ;
  • Maîtrise des outils d’analyse et de monitoring (SCOM, Nagios, Azure Monitor) ;
  • Expérience avec les méthodologies ITIL ;
  • Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes ;
  • Rigueur et sens du détail ;
  • Capacité à communiquer avec des parties prenantes techniques et non techniques ;
  • Orientation client et résultats.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

Emplois semblables

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    Grâce à des mandats variés et à l’accompagnement de l’équipe, il mettra en pratique ses connaissances et développera progressivement ses compétences, son jugement professionnel et son…; Être aux études au baccalauréat…

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    Québec, QC
    16,80–19,80 $/h

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    Être souriant et avoir une bonne aptitude pour le service à la clientèle; Pouvoir rester debout pendant de longues périodes; Pouvoir soulever et transporter jusqu’à 12 kg (25 lb) régulièrement

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    10+ ansPlus de 10 ans en analyse ou architecture d'affaires, dont 5 en architecture d'affaires; Minimum 5 ans dans banque, assurance ou marchés financiers; Excellente connaissance des processus d'assurance de dommages

    BPMN, Jira, Confluence

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    Québec, QC
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    5+ ans8 ans et plus d'expérience (senior) ou 5 à 7 ans (intermédiaire); Expérience de coaching terrain et de déploiement à grande échelle; Expérience Lean et transformation organisationnelle

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    Summit Helicopters

    1+ ansCandidates need a Transport Canada M1/M2 AME licence and at least one year of hands-on line maintenance experience on rotary-wing aircraft. Strong troubleshooting, communication and teamwork skills are needed, with Bell 412 experience as an asset.

  • Superviseur - mécanique

    Québec, QC
    Temps plein

    Le Groupe Océan inc.

    Expérience dans un poste similaire en gestion d’équipe d’opérations; Diplôme de l’Institut maritime ou expérience connexe; Brevet canadien de mécanicien de marine de 2e classe

    Microsoft Office, système d’entretien de la flotte

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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Mode de travail

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