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Directeur(trice) - Fiscalité américaine

@ HNA S.E.N.C.R.L.

Montréal, Québec

4+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Effectuer des recherches sur les lois fiscales fédérales et étatiques américaines
  • Produire et réviser les déclarations fiscales américaines de sociétés et de particuliers
  • Coordonner et encadrer les fiscalistes sur les mandats américains
  • Présenter les analyses fiscales et conseiller les clients
  • Gérer les délais, les budgets et la facturation des mandats

Résumé des exigences :

  • Maîtrise en fiscalité américaine, un atout
  • Baccalauréat en comptabilité
  • CPA ou CPA (US), ou en voie d’obtention
  • Certification IRS Enrolled Agent, ou en voie d’obtention
  • Minimum de 4 à 6 ans d’expérience en fiscalité américaine et conformité
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieProgramme d’aide
Source et dates

Type de source non vérifié · jobsmedia

Date publiée par l’employeur
2026-11-11
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineFinance et comptabilité
Expérience4 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsCPA (US), IRS Enrolled Agent
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudesAccounting, US taxation
Avantages mentionnésHoraire flexible, Mieux-être, Aide au transport en commun, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

HNA S.E.N.C.R.L.

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Cultivate ambition

Description complète de l’entreprise

HNA LLP is a multidisciplinary accounting firm that is among the 20 largest players in Quebec. Over the last four decades, our expertise in Consulting, Assurance, Taxation, and Accounting and Cloud-Based Solutions has continued to grow. This is thanks to our unrelenting dedication to establish, build and nourish the entrepreneurial vision and careers of people as passionate as you are.

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182
Bureaux déclarés
  • 7875, boul. Louis-H. Lafontaine, Anjou, Québec H1K 4E4, CA
  • 797 Boulevard Lebourgneuf, 200, Québec, Quebec G2J 0B5, CA
Autres noms enregistrés
  • HNA S.E.N.C.R.L.
Spécialités
  • Certification
  • Services-conseils
  • Fiscalité
  • Support / services comptables
  • Taxes indirectes
  • and Fiscalité internationale
Le profil indique une agence de recrutement
Non

HNA LLP is a multidisciplinary accounting firm that is among the 20 largest players in Quebec. Over the last four decades, our expertise in Consulting, Assurance, Taxation, and Accounting and Cloud-Based Solutions has continued to grow. This is thanks to our unrelenting dedication to establish, build and nourish the entrepreneurial vision and careers of people as passionate as you are.

ChampValeur
SecteurAccounting
Taille51-200 employees
Siège socialAnjou, Québec
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1981
SpécialitésCertificationServices-conseilsFiscalitéSupport / services comptablesTaxes indirectesand Fiscalité internationale
Offres sur Jobsy20
LinkedInVoir la page
Description

À PROPOS DE NOUS

HNA S.E.N.C.R.L. est un cabinet comptable multidisciplinaire figurant parmi les 20 plus grands joueurs au Québec. HNA offre, depuis plus de 40 ans, aux entrepreneurs d’ici, des expertises poussées en services-conseils, en certification, en fiscalité, et en comptabilité et solutions infonuagiques. Le cabinet compte aujourd’hui plus de 200 employés et notre équipe grandit sans cesse.

Nous encourageons les employés à se développer en misant sur la formation continue, l’accompagnement, la flexibilité au travail et une culture de bien-être.

VOICI QUELQUES AVANTAGES DE TRAVAILLER CHEZ HNA

  • Bureaux neufs et lumineux;
  • Stationnement gratuit;
  • Assurances collectives modulaires;
  • Formation continue;
  • Accompagnement de développement de carrière personnalisé;
  • Allocation annuelle de bien-être;
  • Activités sociales telles que les 5 à 7, les dîners BBQ, la journée plein air, le party d’impôts, les soirées de jeux et de quiz, les tirages au sort, etc.
  • Programme d’aide aux employés et à la famille;
  • Télémédecine;

Flexi-temps, flexi-horaire et flexi-lieu : La vie chez HNA, c’est flexi en tout temps! Cette flexibilité se manifeste sous différentes formes pour un maximum de latitude, le flexi-temps c’est l’avantage de reprendre du temps provenant des périodes plus occupées, le flexi-horaire offre la possibilité de moduler son horaire de travail en fonction de sa routine personnelle et le flexi-lieu te permet de choisir où travailler en fonction de tes besoins personnels tout en respectant les besoins opérationnels.

Bienvenue chez vous!

TON RÔLE

Le directeur en fiscalité américaine agit comme expert technique au sein du département de la fiscalité. Il prend en charge des parties définies de mandats diversifiés en fiscalité américaine nécessitant plusieurs interactions avec les associés et les clients. Il prend en charge des mandats variés en conformité et en planification fiscale américaine, incluant des mandats de sociétés, et de particuliers (un atout). Il travaille en étroite collaboration avec les associés, les clients et les différentes équipes internes afin d’assurer la qualité, la conformité et la pertinence des conseils fiscaux rendus. Son rôle combine expertise technique et accompagnement d’équipe dans les mandats affectés.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Recherches et analyses fiscales américaines

  • Identifier et comprendre les articles applicables et les positions des autorités fiscales.
  • Effectuer des recherches approfondies sur les lois fiscales fédérales et étatiques américaines ainsi que sur les positions administratives de l’IRS.
  • Analyser les conventions fiscales applicables, les articles et les règlements afférents.
  • Résumer, synthétiser et proposer les résultats de recherche en formulant des recommandations précises et applicables aux gestionnaires immédiats.
  • Communiquer aux intéressés les concepts applicables à l’enjeu spécifique du mandat.
  • Rédiger des opinions fiscales et des mémorandums d’interprétation selon les besoins des clients.
  • Participer et collaborer aux analyses techniques et étatiques (state NEXUS)

Conformité fiscale américaine

  • Produire et réviser la préparation des déclarations fiscales américaines de particuliers (un atout) et de sociétés, et effectuer la collecte d’information.
  • Soutenir l’équipe dans la conformité des dossiers et assurer le respect des normes de qualité et des échéanciers.
  • Effectuer les suivis auprès de l’IRS et des autorités fiscales des États (demandes d’information, vérifications, cotisations, ajustements).
  • Assurer à son niveau la précision et la conformité de tous les rapports fiscaux produits.

Encadrement et développement

  • Coordonner le travail des fiscalistes impliqués dans les mandats américains.
  • Réviser les communications préparées par les fiscalistes et offrir une rétroaction constructive.
  • Préparer et présenter la formation technique des fiscalistes et contribuer activement à leur développement professionnel.
  • Participer à des activités de formation sur des sujets simples et être une référence pour ses collègues, et assurer la transmission des connaissances fiscales américaines au sein de l’équipe.

S’assurer du respect des délais, des budgets et de la facturation

  • Aviser les intervenants des délais applicables et prendre les mesures nécessaires pour les respecter.
  • Respecter le budget de temps et aviser le donneur d’ouvrage si un budget supplémentaire est nécessaire.
  • Être responsable de la révision de projet de factures mi-mandat et fin de mandat pour les mandats pris en charge.

Communication et relations clients

  • Présenter et expliquer aux clients les déclarations de revenus et les analyses fiscales préparées.
  • Maintenir une communication fluide, proactive et transparente sur l’avancement des mandats avec les donneurs d’ouvrages.
  • Conseiller les clients et sociétés américaines sur leurs obligations fiscales et les meilleures pratiques de conformité.
  • Représenter le cabinet avec professionnalisme et agir comme partenaire de confiance auprès de la clientèle.
  • Collaborer avec les autres départements afin d’offrir une approche intégrée et multidisciplinaire aux clients du cabinet.
  • Identifier des occasions de mandats fiscaux américains et en discuter avec son gestionnaire immédiat.

CE QUE NOUS RECHERCHONS CHEZ NOTRE FUTUR COLLÈGUE

  • Maîtrise en fiscalité américaine, un atout.
  • Détenir un Baccalauréat en comptabilité.
  • Détenir le titre CPA ou CPA (US), ou en voie d’obtention.
  • Détenir la certification IRS Enrolled Agent, ou en voie d’obtention.
  • Minimum de 4 à 6 ans d’expérience pertinente en fiscalité américaine et en conformité.
  • Connaissance du Internal Revenue Code, des règles de résidence et des obligations de conformité.
  • Une connaissance du logiciel de préparation CCH Axcess et de l’outil de recherche Checkpoint, un atout.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, en raison de la nature du rôle nécessitant des communications et la rédaction de documents professionnels en anglais.
  • Habileté à vulgariser des enjeux fiscaux pour divers publics.

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    10+ ans3+ gestionBaccalauréat en science des données, informatique, statistique ou génie; Plus de 10 ans en analytique avancée, idéalement en vente au détail; Minimum 3 ans de gestion et leadership d'équipe

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    15+ ans5+ gestion15 ans d'expérience pertinente, dont 5 en gestion d'équipe de support; Expérience dans l'industrie des logiciels ou des solutions technologiques; Formation universitaire pertinente ou expérience équivalente

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    LIS, Leadership, Collaboration, LES, Team leadership, Communication skills

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    8+ ansMembre en règle du Barreau du Québec ou de la Chambre des notaires; Au moins 8 ans d'expérience en droit immobilier ou commercial; Expertise en transactions immobilières et droit civil québécois

    Concurrent estate, Research, Bar admission, Civil law, Negotiation, French

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    Expérience de gestion d'opérations multisites; Solide acuité financière et sens des affaires; Expertise en excellence opérationnelle et indicateurs KPI

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