Publié il y a 2 mois
Mandats infirmiers en Territoire de la Baie-James-Cri
@ Solution SFT
Mistissini, Québec
Responsabilités :
- Soins infirmiers en urgence, médecine et hémodialyse
- Soins à domicile et services communautaires
- Campagnes de vaccination et soins de première ligne
- Soins en maison des aînés
- Garde active pour plusieurs postes
Résumé des exigences :
- Un an d'expérience en triage (CTAS) pour l'urgence
- Expérience en santé rénale et équipements Fresenius 5008 / Nephrocare
- Expérience en médecine générale
- Formation Wiichihiituwin ou Care 4 un atout
- Expérience en vaccination un atout
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workable
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-17
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, nuit |
| Déplacements | avion : modérés · route : minimes |
| Milieu de travail | Hôpital ou clinique, Résidence de soins, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Solution SFT
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Connecting Top Talent with Leading Industries | Solution SFT 🚀 | Specializing in IT and Engineering Consulting.
Description complète de l’entreprise
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
- Abonnés LinkedIn
- 1 017
- Personnes associées sur LinkedIn
- 4
- Bureaux déclarés
- Montreal, Quebec H3A2A6, CA
- Autres noms enregistrés
- Solution SFT
- Spécialités
- Conseil en technologies de l'information
- Gouvernance des TI
- Transformation numérique
- Stratégie TI
- Audit informatique
- Sécurité des systèmes d'information
- Protection des renseignements personnels
- Optimisation des processus technologiques
- Intégration de solutions numériques
- Technologies émergentes
- Intelligence artificielle (IA)
- Services-conseils en ingénierie
- Conception d'infrastructures TI
- Cybersécurité
- Architecture infonuagique
- Gestion des accès et des identités
- Gestion des risques informatiques
- Développement de logiciels sur mesure
- Développement d’applications Web et mobiles
- Conception d’interfaces utilisateurs (UX/UI)
- Méthodologies DevOps
- Solutions en mode faible code / sans code
- Architecture à microservices
- Modernisation d’applications
- Recrutement en TI
- Recrutement en ingénierie
- Placement de professionnels qualifiés
- Acquisition de talents spécialisés
- Réseau de consultants TI
- and Agence de placement technique
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Solution SFT 🚀 IT and Engineering Consulting Firm. Connecting Top Talent with Leading Industries.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2020 |
| Spécialités | Conseil en technologies de l'informationGouvernance des TITransformation numériqueStratégie TIAudit informatiqueSécurité des systèmes d'informationProtection des renseignements personnelsOptimisation des processus technologiquesIntégration de solutions numériquesTechnologies émergentes |
| Offres sur Jobsy | 2 136 |
| Voir la page |
Mandats infirmiers en Territoire de la Baie-James Cri (Eeyou Istchee)
Services SFT Santé recherche activement des infirmier(ère)s, infirmier(ère)s clinicien(ne)s / dispensateur(trice)s et infirmier(ère)s auxiliaires pour combler de nombreuses affectations de durées variées dans le Grand Nord.
📍 1. SECTEUR CHISAMIBI (CHIS):
🚨 URGENCE (Soins critiques)
- Profil requis : Minimum 1 an d'expérience obligatoire en triage (CTAS). Garde active (On-call) requise pour la majorité des postes.
- Périodes disponibles (Quarts variables, temps complet) :
- 5 octobre au 2 novembre 2026 (5 postes ouverts)
- 3 novembre au 29/30 novembre 2026 (4 postes ouverts)
- 30 novembre au 27 décembre 2026 (1 poste ouvert)
- 1er décembre au 27 décembre 2026 (5 postes ouverts)
- 28/29 décembre 2026 au 24 janvier 2027 (6 postes ouverts)
🏥 MÉDECINE / UNITÉ INTERNE
- Profil requis : Expérience en médecine générale. Les candidat(e)s déjà initié(e)s au fonctionnement de Chisasibi seront priorisé(e)s pour les blocs de fin d'année.
- Périodes disponibles (Sans garde) :
- 5 octobre au 2 novembre 2026
- 6 octobre au 1er novembre 2026
- 13 octobre au 4 novembre 2026
- 3 novembre au 29/30 novembre 2026 (3 postes ouverts)
- 12 novembre au 9 décembre 2026
- 16 novembre 2026 au 9 janvier 2027 (Priorité ressource connue)
- 30 novembre au 27 décembre 2026 (4 postes ouverts)
- 1er décembre au 27 décembre 2026 (2 postes ouverts)
- 29 décembre 2026 au 24 janvier 2027 (6 postes ouverts)
🫘 HÉMODIALYSE & SANTÉ RÉNALE
- Profil requis : Expérience obligatoire en santé rénale et sur les équipements Fresenius 5008 / Nephrocare.
- Périodes disponibles :
- Santé rénale (DPSQA) : Immédiat (ASAP) au 28 septembre 2026
- Hémodialyse (Bloc 1) : 23 septembre au 15 octobre 2026
- Hémodialyse (Bloc 2) : 19 novembre au 16 décembre 2026
- Hémodialyse (Bloc 3) : 29 décembre 2026 au 3 février 2027
🏡 SOINS À DOMICILE & SERVICES COMMUNAUTAIRES (CMC)
- Soins à domicile (Dispensatrices) : Immédiat (ASAP) au 2 octobre 2026 (2 postes) | 5 au 30 octobre 2026
- Soins des pieds : 28 septembre au 10 octobre 2026
- Soins de première ligne (Primary Care) : 12 octobre au 6 novembre 2026 | 2 au 27 novembre 2026 | 7 au 23 déc. 2026
- Services spécialisés : Immédiat (ASAP) au 24 octobre 2026
🧓 MAISON DES AÎNÉS (Elder's Home)
- Infirmier(ère)s : 9 au 29 octobre 2026 (Avec garde, profil formé priorisé) | 1er déc. 2026 au 5 janv. 2027 | 28 déc. 2026 au 1er fév. 2027 (Avec garde) | 5 janv. au 5 fév. 2027
- Infirmier(ère)s auxiliaires : 3 novembre au 27 décembre 2026 | 27 décembre 2026 au 25 janvier 2027
📍 2. SECTEUR EASTMAIN (EAST)
👶 CMC - PROGRAMME AWASH (Maternité / Enfance)
- Profil requis : Rôle de dispensatrice avec garde active.
- Périodes disponibles :
- 18 au 25 septembre 2026 (Mandat court : Campagne de vaccination scolaire)
- 28 septembre au 13 novembre 2026
- 18 novembre au 1er décembre 2026
🩺 CMC - SOINS COURANTS & VACCINATION
- Soins courants (Current Care - avec garde) : 24 sept. au 20 oct. 2026 | 30 sept. au 4 nov. 2026 | 18 déc. 2026 au 24 janv. 2027 | 27 janv. au 25 fév. 2027 | 28 déc. 2026 au 12 janv. 2027
- Campagne de vaccination (sans garde) : 12 octobre au 11 novembre 2026 (Profil avec expérience en vaccination priorisé)
- Soins à domicile (Home Care - avec garde) : 30 novembre au 25 décembre 2026
📍 3. SECTEUR MISTISSINI (MIST)
- CMC - Programme Chayo (Aînés / Adultes ) : Immédiat (ASAP) au 25 septembre 2026 (Avec garde) | Immédiat (ASAP) au 9 octobre 2026 (Sans garde, profil formé Chayo priorisé)
- CMC - Soins à domicile (avec garde) : Immédiat (ASAP) au 2 octobre 2026
- Maison des Aînés (LPN / Inf. auxiliaire) : Immédiat (ASAP) au 9 octobre 2026
📍 4. SECTEUR CHIBOUGAMAU (Wiichihiituwin)
- Titre d'emploi : Infirmier(ère) (8471) — Service Wiichihiituwin (Soutien aux patients cris en transit)
- Exigences : Une formation préalable sur Wiichihiituwin ou le système Care 4 est un atout majeur. Sinon, prévoir un bloc obligatoire de 10 jours d'orientation. Sans garde.
- Périodes disponibles :
- Immédiat (ASAP) au 3 octobre 2026 (2 postes ouverts)
- 4 octobre au 28 novembre 2026 (1 poste ouvert)
💼 Ce que nous offrons :
- Logement meublé fourni sur les communautés.
- Prise en charge complète des billets d'avion et des déplacements logistiques.
- Allocations de subsistance (Per diem) avantageuses.
- Primes de rétention et salaires très compétitifs propres aux régions nordiques.
Pour postuler :
Faites parvenir sans tarder votre CV et vos documents de compétences en spécifiant le ou les numéros de projets qui vous intéressent à : [email protected] ou contactez notre équipe au (438) 946-6340.
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