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Publié le mois dernier

Valoriste d'écocentres temps plein

@ COMPO-HAUT-RICHELIEU INC.

Saint-Jean-sur-Richelieu, Québec

21,49 $/hTemps pleinTemporaire
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SIGNAUX

Salaire :

21,49 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Accueillir les usagers et vérifier l'admissibilité des matières
  • Évaluer le volume des chargements et diriger les usagers
  • Effectuer le tri sécuritaire des matières pour récupération
  • Manipuler les résidus domestiques dangereux après formation
  • Maintenir la propreté intérieure et extérieure des lieux

Résumé des exigences :

  • Diplôme d'études secondaires ou expérience équivalente
  • Expérience en service à la clientèle
  • Bonnes habiletés en communication interpersonnelle
  • Capacité de travail physique à l'extérieur, par tous les temps
  • Disponibilité les samedis
  • Capacité à se rendre sur chacun des sites

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-09-29
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
Heures par semaine32
Horairejour, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailExtérieur, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur aucun
LanguesFrench
FormationSecondaire (DES) (exigé)

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

COMPO-HAUT-RICHELIEU INC.

ChampValeur
Offres sur Jobsy2
Description

Lieux de travail

Écocentres Saint-Luc et Iberville à Saint-Jean-sur-Richelieu (occasionnellement aux écocentres Lacolle et Saint-Rémi)

Principales fonctions

En tant que valoriste, vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de l’écocentre.

  • Accueillir les usagers avec courtoisie et professionnalisme.
  • Vérifier l’admissibilité des matières.
  • Évaluer le volume des chargements.
  • Diriger les usagers vers les bons espaces de dépôt et les informer des règles de sécurité.
  • Effectuer le tri sécuritaire et conforme de certaines matières en vue de leur récupération
  • Manipuler, classer et préparer les résidus domestiques dangereux (après formation).
  • Maintenir la propreté des lieux (intérieur et extérieur).
  • Accomplir toutes autres tâches connexes.

Exigences et compétences

  • Bonnes habiletés en communications interpersonnelles.
  • Capacité d'effectuer du travail physique, sous différentes conditions météo (travail à l'extérieur)
  • Diplôme d’études secondaires ou expérience équivalente.
  • Expérience en service à la clientèle.
  • Capacité à travailler de façon autonome tout en respectant les directives.
  • Ponctualité, sens des responsabilités et souci du détail.
  • Disponible les samedis.
  • Capacité à se rendre sur chacun des sites.

Conditions

  • Poste temps plein
  • 32 h par semaine (4 jours), avec possibilité de 40 h selon les besoins.
  • Horaire de jour, connu à l’avance.
  • Congé tous les dimanches.
  • Vêtements de travail fournis.
  • Équipement de protection individuelle fourni selon la nature des tâches.
  • Salaire offert : 21,49$ à l’entrée en fonction.

Entrée en fonction

Dès que possible

Seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s pour une entrevue.

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    Python, C++, Linux, oscilloscope

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    Suite Office, logiciels spécifiques au poste

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    Candidates need a high school diploma or equivalent experience, a valid driver's licence, and experience issuing sports equipment, maintaining outdoor sports facilities and servicing equipment. Bilingual functional French and English are required.

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    3+ ansCarte de cariste valide; 3 ans d'expérience sur chariot élévateur assis; Expérience de travail en entrepôt

    chariot élévateur, presse à ballots

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    Candidates need retail or customer service experience as an asset, strong sales and interpersonal skills, and the ability to work independently and in a team. The job requires standing for long periods and lifting boxes up to 13.6 kg.

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  • GÉRANT.E

    Saint-Jean-sur-Richelieu, QC

    La Vie en Rose: Based in Montreal, the company has over 4 600 employees and more than 287 stores across Canada under the two separate brands.

    Candidates need management experience and strong leadership, communication and teamwork skills. They must be able to motivate a team, analyze sales results and handle recruiting, scheduling and labour issues. Working holidays and longer hours during busy periods is expected.

    POS

Lieux et modes de travail

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