Publié il y a 58 mois
Villa du Repos Inc- Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e) - Postes- temps pleins, temps partiels et occasionnels disponibles -
@ Réseau de Vie Confort Foyers de Soins Francophones NB
Moncton, Nouveau-Brunswick
Responsabilités :
- Administrer les médicaments selon les ordonnances
- Fournir des soins palliatifs et des soins de base aux résidants
- Évaluer, surveiller et documenter l'état de santé des résidants
- Guider les membres de l'équipe de soins
Résumé des exigences :
- Certificat d'un programme d'infirmier auxiliaire reconnu
- Permis de pratique au Nouveau-Brunswick
- Bilinguisme français et anglais, oral et écrit
- Preuve de vaccination complète contre la COVID-19
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2022-02-17
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Soins infirmiers et soins personnels |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Résidence de soins |
| Position | En mouvement |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Permis de pratique Nouveau-Brunswick, COVID-19 vaccination |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Practical nursing |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Réseau de Vie Confort Foyers de Soins Francophones NB
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Independent Living and Assisted Living
Description complète de l’entreprise
At Comfortable Retirement Living, our residents are at the heart of everything we do. We are committed to helping seniors live life to the fullest by providing them with choices to meet their unique personal care preferences.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 22
- Autres noms enregistrés
- Réseau de Vie Confort Foyers de Soins Francophones NB
- Comfort of Living Retirement Residence
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
At Comfortable Retirement Living, our residents are at the heart of everything we do. We are committed to helping seniors live life to the fullest by providing them with choices to meet their unique personal care preferences.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Hospitals and Health Care |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2000 |
| Offres sur Jobsy | 32 |
| Voir la page |
Villa du Repos Inc., un foyer de soins de longue durée pouvant accommoder 186 résidants, accepte présentement des candidatures pour le poste suivant :
Infirmier(ère) auxiliaire autorisé(e)
Postes- temps pleins, temps partiels et occasionnels disponibles
Fonctions et responsabilités :
Administrer les médicaments selon les ordonnances
Fournir des soins palliatifs aux résidants et du soutien à leurs proches;
Assister les résidants dans leurs activités de la vie quotidienne tel que les soins de base;
Assurer une documentation adéquate et Compléter les diverses formules de contrôles à chaque relais (enregistrement des soins infirmiers, surveillance des contentions, etc.).
Évaluer, surveiller et documenter l’état de santé et le comportement des résidants et rapporter à l’infirmière responsable.
Participer aux diverses réunions guider et orienter les autres membres de l'équipe de soins
Autres tâches déléguées par le surveillant
Compétences recherchées;
Détenir un certificat d’un programme d’infirmier/ère auxiliaire reconnu;
Détenir un permis de pratique dans la province du Nouveau-Brunswick;
Capacité de communiquer effectivement en français et anglais, à l'oral et à l 'écrit;
Capacité d’organisation, de planification, de leadership et de travail en équipe;
Posséder les capacités physiques et intellectuelles afin de rencontrer les exigences du poste.
Posséder de bons antécédents de travail;
Démontrer un intérêt en perfectionnement professionnel;
Démontrer de l’autonomie dans son travail.
Compétences recherchées;
Détenir un certificat d’un programme d’infirmier/ère auxiliaire reconnu;
Détenir un permis de pratique dans la province du Nouveau-Brunswick;
Capacité de communiquer effectivement en français et anglais, à l'oral et à l 'écrit;
Capacité d’organisation, de planification, de leadership et de travail en équipe;
Posséder les capacités physiques et intellectuelles afin de rencontrer les exigences du poste.
Posséder de bons antécédents de travail;
Démontrer un intérêt en perfectionnement professionnel;
Démontrer de l’autonomie dans son travail.
Preuve de vaccination complète contre la Covid-19
Salaire et avantage sociaux :
Salaire : Selon la convention collective
Contrat d’embauche :
Une prime de recrutement de 12 000 $ sur une période de trois (3) ans pour l’embauche d’un poste à temps plein.
Prime de recrutement:
Nous remercions tous les candidat(e)s de leur intérêt envers Villa du Repos. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.
Journal
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