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Publié il y a 8 jours

Affinerie CCR - Stagiaire en ressources humaines

@ Glencore

Montréal-Est, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Supporter l'équipe RH dans le processus d'acquisition de talents
  • Contribuer à la conception de stratégies de recrutement
  • Participer à la sollicitation directe de candidats passifs
  • Soutenir des tâches administratives RH
  • Participer aux projets et événements RH

Résumé des exigences :

  • Inscrit à un programme en relations industrielles ou gestion des ressources humaines
  • Expérience en acquisition de talents (atout)
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Connaissance d'un ATS (atout)
  • Bonne utilisation des médias sociaux pour le recrutement
  • Intérêt pour la santé et la sécurité au travail

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · glencore-canada-careers

Date publiée par l’employeur
2026-11-03
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineRessources humaines
Horairejour
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesRelations industrielles, Gestion des ressources humaines

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Glencore

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.

Abonnés LinkedIn
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Bureaux déclarés
  • Baarermattstrasse 3, Baar, ZG 6340, CH
  • 100 King St W, Toronto, ON M5X 2A1, CA
  • 1 Macquarie Pl, Sydney, NSW 2000, AU
  • 23 Melrose Blvd, Johannesburg, Gauteng 2196, ZA
Autres noms enregistrés
  • Glencore
  • Glencore Battery Recycling
Spécialités
  • Energy
  • Metals and Minerals
  • Agriculture
  • and Commodity marketing
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.

ChampValeur
SecteurMining
Taille10,001+ employees
Siège socialBaar, ZG
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésEnergyMetals and MineralsAgricultureand Commodity marketing
Offres sur Jobsy79
LinkedInVoir la page
Description

Stagiaire en ressources humaines

Hiver 2027 - Stage de 4 ou 8 mois

Lieu: Montréal-Est

À propos de Glencore:

Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.

La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.

À propos du poste :

Relevant de la surintendante développement organisationnel et acquisition de talents, et œuvrant dans un environnement dynamique qui se démarque par son ambiance conviviale et son esprit d’équipe, vous jouerez un rôle de support à l’équipe d’acquisition de talents et à l’équipe des RH de l’Affinerie CCR. Vos tâches comprendront entre autres :

  • Supporter l’équipe RH tout au long du processus d’acquisition des talents.
  • Contribuer à la conception et mise en œuvre des stratégies pour attirer des candidats en fonction des différents types de postes.
  • Participer aux démarches de sollicitation directe auprès de candidats passifs.
  • Supporter l’équipe des ressources humaines dans certaines tâches administratives
  • Participer aux différents projets et évènements RH
  • Ce poste est en présentiel du lundi au vendredi.

Profil recherché

Le ou la candidat(e) idéal(e) :

  • Est actuellement inscrit(e) à un programme universitaire en relations industrielles, gestion des ressources humaines.
  • Expérience en acquisition de talents (atout)
  • Possède de bonnes capacités d'analyse et axé sur la recherche de pistes d’amélioration.
  • Maitrise les outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et connaissance de l’utilisation d’un ATS (Atout)
  • Bonne utilisation des médias sociaux en tant qu'outils de recrutement (LinkedIn, etc.).
  • Curiosité, esprit créatif, débrouillardise, diplomatie et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
  • Apprécie le travail d'équipe et la collaboration multidisciplinaire;
  • Fort intérêt envers la santé et la sécurité au travail et notre industrie.

Ce que nous offrons:

  • Salaire : entre 27,19$ et 29,78$ (en fonction du nombre de crédits complétés)
  • Un stage chez l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!

Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.

Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.

La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en se rendant à la section carrière du site :

http://www.glencore.com/careers/job-opportunities/

Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous. Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif.

Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.

Emplois semblables

  • Affinerie CCR - Électrotechnicien(ne)

    Montréal, QC
    47,70–50,29 $/h

    Glencore

    1+ ansDEC ou AEC en technologie de l'électronique industrielle; Certificat de qualification ÉLECTRICITÉ valide; 1 an minimum d'expérience en entretien d'usine

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    MIR Inc

    3+ ans3 ans d'expérience dans des fonctions similaires; DEP en carrosserie ou débosseleur-peintre (atout); Posséder son coffre d'outils de base

    Soudure, Pistolet à peinture, Outils de carrosserie

    Planificateur(trice) d’entretien

    Montréal-Est, QC
    Temps plein

    MIR Inc

    3+ ansCandidates need a vocational or college diploma in a relevant field, three years of similar experience and mechanical experience. They must know Microsoft 365 and communicate well in French, with English as an asset.

    Microsoft 365

  • Pricebook Analyst (Bilingual Preferred)

    Montréal-Est, QC
    Contrat

    Procom

    Candidates need strong attention to detail, the ability to handle large data sets, and knowledge of ERP or pricing systems such as PDI. Retail operations experience and strong written and verbal communication are required, and French is an asset.

    PDI, ServiceNow

  • Gestionnaire santé et sécurité

    Montréal-Est, QC
    Temps plein

    Hays

    6+ ansBaccalauréat en santé et sécurité, relations industrielles, RH ou domaine connexe; Minimum de 6 ans d'expérience en gestion SST en milieu industriel; Expérience dans un contexte multisites

    Process improvement, Health and safety, Regulatory compliance, Inspection, Risk management, Coaching

  • Customer Rep-Station

    Montréal-Est, QC
    Temps partiel

    Federal Express Corporation Canada

    Candidates need a high school diploma and bilingual English and French. They should have strong communication, problem-solving and negotiation skills, comfort with Windows PCs, and the ability to lift 70 lbs and handle packages up to 150 lbs with equipment.

    Windows PC, FedEx Express, FedEx Ground

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    Montréal-Est, QC
    Temps plein

    Environmental 360 Solutions

    1+ ansDES; 1 à 2 ans d'expérience en service à la clientèle; Bilinguisme fonctionnel français et anglais

    Logiciels informatiques de l'entreprise

  • Marketing Manager

    Montréal-Est, QC
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    5+ ansEnviron 5 à 8 années d'expérience pertinente en marketing; Expérience en produits de consommation, commerce de détail ou e-commerce, un atout; Excellente compréhension du marketing numérique et des médias sociaux

    Content creation, Digital marketing, Collaboration, Research, Electronics, Aesthetics

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