Publié il y a 8 jours
Affinerie CCR - Stagiaire en ressources humaines
@ Glencore
Montréal-Est, Québec
Responsabilités :
- Supporter l'équipe RH dans le processus d'acquisition de talents
- Contribuer à la conception de stratégies de recrutement
- Participer à la sollicitation directe de candidats passifs
- Soutenir des tâches administratives RH
- Participer aux projets et événements RH
Résumé des exigences :
- Inscrit à un programme en relations industrielles ou gestion des ressources humaines
- Expérience en acquisition de talents (atout)
- Maîtrise de Microsoft Office
- Connaissance d'un ATS (atout)
- Bonne utilisation des médias sociaux pour le recrutement
- Intérêt pour la santé et la sécurité au travail
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · glencore-canada-careers
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ressources humaines |
| Horaire | jour |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Relations industrielles, Gestion des ressources humaines |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Glencore
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.
- Abonnés LinkedIn
- 901 735
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17 329
- Bureaux déclarés
- Baarermattstrasse 3, Baar, ZG 6340, CH
- 100 King St W, Toronto, ON M5X 2A1, CA
- 1 Macquarie Pl, Sydney, NSW 2000, AU
- 23 Melrose Blvd, Johannesburg, Gauteng 2196, ZA
- Autres noms enregistrés
- Glencore
- Glencore Battery Recycling
- Spécialités
- Energy
- Metals and Minerals
- Agriculture
- and Commodity marketing
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Glencore is one of the world’s largest global diversified natural resource companies and a major producer and marketer of more than 60 commodities that advance everyday life. Through a network of assets, customers and suppliers that spans the globe, we produce, process, recycle, source, market and distribute the commodities that support decarbonisation while meeting the energy needs of today.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Mining |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Baar, ZG |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | EnergyMetals and MineralsAgricultureand Commodity marketing |
| Offres sur Jobsy | 79 |
| Voir la page |
Stagiaire en ressources humaines
Hiver 2027 - Stage de 4 ou 8 mois
Lieu: Montréal-Est
À propos de Glencore:
Glencore est l'une des plus grandes entreprises de ressources naturelles diversifiées au monde. Elle est aussi une importante entreprise de production et de commercialisation de plus de 60 produits de base. Nos activités comprennent environ 150 actifs miniers, métallurgiques et de production pétrolière. Notre mission consiste à offrir de manière responsable les produits de base qui font progresser la vie quotidienne.
La division cuivre de Glencore pour l'Amérique du Nord est l'un des principaux producteurs mondiaux de cuivre raffiné et de métaux critiques. Nos opérations comprennent 6 sites industriels, dont des fonderies, des affineries et des installations de recyclage. Employant 2 600 personnes, nos gens sont au cœur de nos activités et nous visons à attirer des individus qui aspirent à devenir des leaders dans leur domaine.
À propos du poste :
Relevant de la surintendante développement organisationnel et acquisition de talents, et œuvrant dans un environnement dynamique qui se démarque par son ambiance conviviale et son esprit d’équipe, vous jouerez un rôle de support à l’équipe d’acquisition de talents et à l’équipe des RH de l’Affinerie CCR. Vos tâches comprendront entre autres :
- Supporter l’équipe RH tout au long du processus d’acquisition des talents.
- Contribuer à la conception et mise en œuvre des stratégies pour attirer des candidats en fonction des différents types de postes.
- Participer aux démarches de sollicitation directe auprès de candidats passifs.
- Supporter l’équipe des ressources humaines dans certaines tâches administratives
- Participer aux différents projets et évènements RH
- Ce poste est en présentiel du lundi au vendredi.
Profil recherché
Le ou la candidat(e) idéal(e) :
- Est actuellement inscrit(e) à un programme universitaire en relations industrielles, gestion des ressources humaines.
- Expérience en acquisition de talents (atout)
- Possède de bonnes capacités d'analyse et axé sur la recherche de pistes d’amélioration.
- Maitrise les outils Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) et connaissance de l’utilisation d’un ATS (Atout)
- Bonne utilisation des médias sociaux en tant qu'outils de recrutement (LinkedIn, etc.).
- Curiosité, esprit créatif, débrouillardise, diplomatie et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Apprécie le travail d'équipe et la collaboration multidisciplinaire;
- Fort intérêt envers la santé et la sécurité au travail et notre industrie.
Ce que nous offrons:
- Salaire : entre 27,19$ et 29,78$ (en fonction du nombre de crédits complétés)
- Un stage chez l’affinerie CCR, c’est choisir un milieu de travail stimulant, où le bien-être, la sécurité, le respect, l’équité et l’intégrité sont des priorités!
Pourquoi vous joindre à nous?
Chez Glencore, nous ne cherchons pas seulement des candidats qui répondent à tous les critères. Nous valorisons les expériences uniques et les perspectives diverses qui apportent des idées nouvelles et novatrices à nos équipes. Si vous comblez la plupart des attentes, et si changer la donne vous passionne, nous souhaitons vous connaître!
Postulez sans plus tarder pour franchir une nouvelle étape dans votre carrière chez Glencore.
Le processus d’entrevue peut débuter avant la fin de la période d’affichage.
La priorité sera donnée aux candidats ayant le droit de travailler au Canada.
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae en se rendant à la section carrière du site :
http://www.glencore.com/careers/job-opportunities/
Glencore offre des opportunités d’emploi égales à tous. Glencore encourage la diversité et offre un milieu de travail inclusif.
Seules les personnes retenues pour entrevue seront contactées.
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