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Publié il y a 3 mois

Analyste principal.e, Infrastructure de données

@ Cossette Media

Montréal, Québec

TélétravailTemps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Traduire les objectifs d'affaires en indicateurs de performance clés
  • Extraire et agréger des données complexes avec SQL
  • Créer et maintenir des tableaux de bord clients
  • Gérer l'intégration des pixels et la gestion des balises
  • Soutenir les modèles de mix média et les études d'impact incrémental

Résumé des exigences :

  • Minimum de 2 ans d'expérience en analyse de données
  • Expérience reconnue en SQL
  • Maîtrise de l'infonuagique, Google Cloud Platform un atout majeur
  • Maîtrise de Google Analytics 4 ou Adobe Analytics
  • Expertise en visualisation de données
  • Connaissances en statistiques, Python ou R un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Mieux-être
Source et dates

Type de source non vérifié · talentpoolbuilder

Date publiée par l’employeur
2026-08-24
Première détection par notre source
2026-10-22
Mise à jour du dossier source
2026-11-07

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDonnées et analytique
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Congé parental généreux, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Cossette Media

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Abonnés LinkedIn
26 120
Personnes associées sur LinkedIn
272
Bureaux déclarés
  • 32 Atlantic Ave, Toronto, Ontario M6K, CA
  • 1085 Homer St, Vancouver, British Columbia, CA
  • 2100 Rue Drummond, Montreal, Quebec, CA
  • 300 Rue St-Paul, Quebec, G1K, CA
Autres noms enregistrés
  • Cossette Media
Le profil indique une agence de recrutement
Non
ChampValeur
SecteurAdvertising Services
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, Ontario
Type d’organisationPublic Company
Offres sur Jobsy13
LinkedInVoir la page
Description

Parce que travailler chez Cossette Média, c'est puiser dans une énergie créative inégalée. C'est se joindre à l'agence qui gagne plus de nouveaux clients que quiconque et qui possède la liste d'innovations exclusives la plus enviable et passionnante au Canada. C'est être entouré de personnes brillantes et passionnées, animées par un amour ardent pour leur travail. C'est accélérer votre développement professionnel et sentir qu'on vous fait vraiment confiance. Bref, travailler chez Cossette Média, c'est avoir l'impression d'atteindre un autre niveau.

Le rôle

Nous sommes à la recherche d'un(e) Analyste principal(e), Infrastructure de données technique et minutieux(euse) pour travailler avec l'équipe de mesure afin de faire le pont entre les environnements de mégadonnées complexes et les stratégies médias exploitables. En soutien à l'équipe d'infrastructure de données, vous gérerez la transformation de données basée sur SQL, développerez des modèles de mesure avancés (y compris les MMM) et aiderez au déploiement de projets d'IA de pointe.

Responsabilités

  • Stratégie de mesure : Collaborer avec les intervenants pour traduire les objectifs d'affaires en cadres d'indicateurs de performance clés (KPI) robustes et en plans de mesure pour les campagnes médias omnicanales.

  • Ingénierie et extraction de données : Extraire, filtrer et agréger des ensembles de données complexes à l'aide de SQL. Vous évaluerez les capacités des systèmes et les flux de travail pour déterminer la faisabilité de solutions de rapports automatisés.

  • Visualisation et informations : Créer et maintenir des tableaux de bord clients à fort impact à l'aide d'outils internes et externes comme Looker Studio, Tableau ou Power BI. Vous transformerez les données brutes en récits visuels avec des graphiques personnalisés.

  • Architecture numérique et suivi : Assurer l'intégrité des données en gérant l'intégration des pixels, la gestion des balises (GTM, Adobe Launch) et le suivi des paramètres d'URL (UTM).

  • Modélisation statistique : Aider au développement et à la maintenance des modèles de mix média (MMM) et des études d'impact incrémental pour quantifier le véritable impact des médias.

  • IA et innovation : Soutenir le développement de flux de travail d'agents d'IA et de solutions de bases de données qui stimulent l'efficacité tant pour les équipes internes que pour les clients externes.

  • Assurance qualité : Effectuer des audits de données rigoureux et un contrôle de la qualité pour garantir une exactitude de 100 % dans les livrables clients.

  • D'autres tâches peuvent être assignées pour répondre aux besoins du client, de l'équipe et de l'entreprise.

Qualifications

  • Minimum de 2 ans d'expérience en analyse de données. Une expérience au sein d'une agence média ou dans un environnement de marketing numérique est fortement privilégiée.

  • Expérience reconnue dans la conception, la programmation et la maintenance de bases de données SQL.

  • Maîtrise de l'infonuagique. Une expérience avec Google Cloud Platform (BigQuery, Cloud Storage, Firebase) est un atout majeur.

  • Connaissance pratique des outils ETL/ELT (Supermetrics, Fivetran...).

  • Maîtrise des outils d'analyse web (Google Analytics 4, Adobe Analytics) et des systèmes de gestion de balises (GTM, Adobe Launch).

  • Expertise en visualisation. Solide portfolio en visualisation de données (Looker Studio, Tableau, Power BI...).

  • Modélisation et mathématiques. Solides connaissances de base en statistiques (régressions, corrélation, tests de signification), avec une connaissance pratique de Python ou R de préférence.

  • Un esprit proactif avec la capacité de présenter des concepts techniques complexes à des intervenants non techniques.

Compétences et expériences privilégiées :

  • Familiarité avec l'implantation de l'IA, y compris les robots conversationnels (chatbots) et les flux de travail agentiques.

  • Expérience en développement web front-end ou back-end avec une connaissance pratique de JavaScript, HTML et CSS.

  • Compréhension de Google Enterprise Agent Platform (anciennement Vertex AI), Cloud Functions, Dataform.

Ce que nous vous offrons

Nous valorisons la personne dans son entièreté

  • Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui favorise l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.

  • Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour des séjours à court terme dans d'autres régions.

  • Des vacances généreuses commençant à 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant le temps des Fêtes.

  • Des journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence).

  • Des espaces de cotravail modernes et ouverts avec des bars à café et à collations, situés dans de superbes quartiers urbains, à proximité des boutiques et des restaurants, et facilement accessibles en transport en commun.

  • Des événements sociaux d'équipe - partys du temps des Fêtes, rassemblements saisonniers, 5 à 7 hebdomadaires, conférenciers inspirants et plus encore!

Nous sommes passionnés par l'apprentissage et le désir d'être de meilleurs humains

  • Des séances d'apprentissage et de développement à l'interne et des discussions annuelles sur la carrière et le cheminement professionnel.

  • Un accès à un réseau interne d'opportunités à travers toutes les agences.

  • Des groupes, programmes et initiatives internes d'EDI à travers Plus Compagnie, et des occasions de s'impliquer dans les groupes de ressources pour les employés.

Consultez notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.

Nous investissons dans votre santé et votre bien-être :

  • Des avantages sociaux flexibles pour soutenir votre mode de vie et l'étape de votre vie – avec un accès à un compte de dépenses personnel de bien-être que vous pouvez utiliser pour un large éventail de dépenses, y compris les frais d'abonnement au gym, les soins pour animaux de compagnie, les frais de scolarité, et bien plus encore!

  • Un soutien complet en matière de santé mentale, comprenant l'accès à une clinique virtuelle de thérapie en santé mentale vous offrant des programmes de TCCi guidés par un thérapeute et de la thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24/7, ainsi qu'une gamme holistique d'autres ressources de santé et de bien-être pour vous soutenir, vous et votre famille.

  • Des salles de jeux dédiées pour les jours où vous devez amener les enfants et des salles de santé et de bien-être quand vous avez besoin d'un endroit pour vous ressourcer.

  • Une politique responsable de congés de maladie et de congés personnels conçue pour que vous n'ayez pas à vous inquiéter dès qu'une obligation personnelle ou une urgence survient.

  • Un programme de supplément de congé de maternité.

Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents.

On est très reconnaissant·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l’on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.

Pour assurer une évaluation juste et cohérente pour tous les candidats, nos intervieweurs sont soutenus par un outil d'IA qui prend des notes de manière sécurisée pendant la conversation.

Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Cossette Média ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.

En rejoignant Cossette Média, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.

AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE

https://docs.google.com/document/d/e/2PACX-1vQQjTLVxTN7Tqs1ZsYplzKFe2iLLZHmHdGqOzVGwtgsysE1rEdy80SsScdBxLLx42DL2MQqzdFX8Bms/pub?urp=gmail_link

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