Publié il y a 20 jours
Analyste principal(e), Planification et analyse financières (FP&A)
@ Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Participer à la budgétisation et aux prévisions financières annuelles
- Développer et maintenir des modèles financiers et d'analyse de scénarios
- Suivre la performance, analyser les écarts et dégager tendances et risques
- Collaborer avec le marchandisage, les opérations, la chaîne d'approvisionnement et le commerce électronique
- Préparer les rapports de gestion et améliorer les processus FP&A
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en finance, comptabilité ou domaine connexe
- Au moins 4 ans d'expérience en FP&A ou rôle analytique similaire
- Expérience en budgétisation, prévisions et modélisation financière
- Maîtrise d'Excel et consolidation de données financières
- Bilinguisme français et anglais requis
- Connaissance de Prophix et PeopleSoft un atout
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-21
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-21
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 4 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Finance, Accounting |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Aide aux études, Prime de rendement, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Why Reitmans (Canada) Limited At RCL (as we affectionately call ourselves), every moment of every day revolves around our customers and our love of fashion. We believe fashion empowers our customers to put their best foot forward when it matters the most. From the design table to the stores, we are always finding new ways to create memorable experiences, backed by a strong brand portfolio and powered by the most passionate people in the industry. We are proud of our almost one hundred years of history as Canada’s fashion retail icon, and we have a remarkable story to tell. Operating under three flagship brands – Reitmans, PENN. and RW&CO. – we thrive by demonstrating our passion for fashion. Our innovation and drive to constantly raise the bar on customer experience is complemented by our dedicated and talented team – our most important asset. Being RCL is all about caring for our people, working collaboratively and authentically, while inspiring performance. Our values come to life through the passionate people we hire, the charities we support and business relationships we create both in Canada and abroad. Come fashion your new career with us careers.smartrecruiters.com/ReitmansCanadaLteLtd/en
- Abonnés LinkedIn
- 119 817
- Personnes associées sur LinkedIn
- 2 683
- Bureaux déclarés
- 250 Sauve West, Montreal, Quebec H3L 1Z2, CA
- Catégories d’activité
- E-Commerce
- Fashion
- Retail
- Web Design
- Department, Clothing & Shoe Stores
- Retail and wholesale
- Autres noms enregistrés
- Reitmans (Canada) Ltée/Ltd
- RCL - Reitmans Canada Ltd/Ltée
- Spécialités
- Retail
- Clothing
- Digital
- and Fashion
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Why Reitmans (Canada) Limited At RCL (as we affectionately call ourselves), every moment of every day revolves around our customers and our love of fashion. We believe fashion empowers our customers to put their best foot forward when it matters the most. From the design table to the stores, we are always finding new ways to create memorable experiences, backed by a strong brand portfolio and powered by the most…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 5,001-10,000 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Public Company |
| Spécialités | RetailClothingDigitaland Fashion |
| Offres sur Jobsy | 400 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construirons ensemble pour la suite.
Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.
Nous croyons que les gens de talent donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont entourés d’autres personnes tout aussi talentueuses. Chez nous, votre voix compte. Vous aurez l’occasion de vous dépasser, d’évoluer et de contribuer au sein d’une équipe guidée par la curiosité, l’audace et le sens des responsabilités.
Venez rehausser les normes de la mode canadienne avec nous.
Description du poste
Aperçu du poste
Prêt·e à faire parler les chiffres et à influencer les décisions qui font avancer l’entreprise?
À titre d’analyste principal·e, planification et analyse financières (FP&A), vous analyserez les facteurs qui influencent la performance, remettrez les chiffres en question et contribuerez à orienter les prochaines décisions. Vous collaborerez étroitement avec les équipes du Marchandisage, des Opérations en magasin, de la Chaîne d’approvisionnement et du Commerce électronique afin de transformer les données financières en recommandations concrètes.
Vous êtes curieux·se, analytique et souhaitez avoir un réel impact au sein d’une entreprise canadienne de détail en pleine évolution? Ce rôle pourrait être votre prochaine étape.
Vos responsabilités
- Participer au processus annuel de budgétisation et de prévisions financières, en collaborant avec les différentes équipes afin de consolider les données, d’en assurer l’exactitude et de bien comprendre les principaux facteurs qui influencent les résultats.
- Développer et maintenir des modèles financiers pour soutenir les prévisions, les analyses de scénarios et la planification, tout en contribuant à transformer les données financières en informations utiles à la prise de décision.
- Suivre la performance par rapport aux budgets et aux prévisions, analyser les écarts et dégager les tendances, les risques et les occasions liés notamment aux ventes, aux marges et aux principaux indicateurs de performance.
- Collaborer avec les équipes du Marchandisage, des Opérations magasins, de la Chaîne d’approvisionnement et du Commerce électronique afin de comprendre leurs réalités et de leur fournir les analyses financières nécessaires pour soutenir leurs décisions.
- Préparer les rapports de gestion et contribuer à l’amélioration des processus, des outils et des rapports FP&A afin de rendre l’information plus claire, efficace et facile à utiliser.
Qualifications
Ce qui vous distingue
- Baccalauréat en finance, en comptabilité ou dans un domaine connexe, avec au moins 4 ans d’expérience en FP&A ou dans un rôle analytique similaire.
- Expérience en budgétisation, prévisions financières, analyse des écarts et modélisation financière; une expérience dans le commerce de détail ou les produits de consommation constitue un atout.
- À l’aise avec Excel ainsi qu’avec l’organisation, la consolidation et la validation de données financières provenant de différentes sources.
- Esprit analytique et curiosité, avec la capacité d’interpréter l’information financière, de dégager les tendances et de communiquer les constats de façon claire. Une connaissance de Prophix et de PeopleSoft constitue un atout.
- Bilinguisme français et anglais requis afin de collaborer avec des équipes et des partenaires partout au Canada.
Informations complémentaires
Ce qui nous distingue:
- Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
- Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
- Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
- Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
- Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
- Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.
*Certaines conditions s'appliquent
Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.
Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.
L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.
Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.
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