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Assembleur/opérateur

@ C.A.R.E. Montmagny-L'Islet-Service de placement

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Montmagny, Québec

25 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

25 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Assembler des composantes ou des produits selon les plans et procédures établis;
  • Utiliser divers outils manuels ou électriques;
  • Effectuer des vérifications de qualité;
  • Respecter les normes de production et de sécurité.

Résumé des exigences :

  • Aimez le travail manuel et concret
  • Possédez une bonne dextérité manuelle
  • Faites preuve de rigueur et de minutie
  • Aimez travailler en équipe
  • Êtes fiable et ponctuel
  • Avez le souci du travail bien fait
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-11-09
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

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C.A.R.E. Montmagny-L'Islet-Service de placement

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ChampValeur
Offres sur Jobsy5
Description

Vous recherchez un emploi stable, bien rémunéré et offrant de belles perspectives d'avenir? Plusieurs entreprises manufacturières sont actuellement à la recherche d'assembleurs et d'opérateurs de production pour joindre leurs équipes.

Que vous soyez à la recherche d'un emploi de jour ou de soir, de nombreuses opportunités sont offertes dans des entreprises reconnues de la région. Plusieurs employeurs offrent également de la formation à l'embauche.

Vos principales responsabilités :

À titre d'assembleur

  • Assembler des composantes ou des produits selon les plans et procédures établis;
  • Utiliser divers outils manuels ou électriques;
  • Effectuer des vérifications de qualité;
  • Respecter les normes de production et de sécurité.

À titre d'opérateur

  • Opérer et surveiller des équipements de production;
  • Effectuer les ajustements requis pour assurer le bon fonctionnement des machines;
  • Contrôler la qualité des produits fabriqués;
  • Effectuer certaines tâches de manutention;
  • Compléter différents rapports de production.

On te propose :

  • Salaire de 25 $/heure
  • Prime de soir de 2,15 $/heure
  • Postes à temps plein
  • Quarts de jour et de soir disponibles
  • Formation offerte en entreprise
  • Milieu de travail sécuritaire et dynamique
  • Possibilités d'avancement

Le profil recherché :

  • Aimez le travail manuel et concret
  • Possédez une bonne dextérité manuelle
  • Faites preuve de rigueur et de minutie
  • Aimez travailler en équipe
  • Êtes fiable et ponctuel
  • Avez le souci du travail bien fait

L'expérience en usine constitue un atout, mais plusieurs employeurs sont prêts à former des candidats motivés.

NOTE : La forme masculine est utilisée pour alléger le texte.

* Seules les personnes dont l’expérience et les compétences correspondent aux exigences du poste seront contactées pour la suite du processus.

Fais parvenir ton curriculum vitae à

Suzanne Gagné, partenaire d'affaires RH

En personne, au 68, rue St-Louis, Montmagny G5V 1M7

Par téléphone au 418-248-9559, poste 208

Par courriel à [email protected]

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    Temps plein

    Côté Personnel

    5+ ans2+ gestionDEC en gestion, administration ou domaine pertinent (BAC un atout); Minimum de 5 ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail; Au moins 2 ans comme directeur en grande surface

    Customer experience, Process improvement, Collaboration, Leadership, Financial management, Customer service

    Chef des ressources humaines/Cheffe des ressources humaines

    Montmagny, QC
    Temps plein

    Côté Personnel

    7+ ansBaccalauréat en relations industrielles ou formation pertinente; 7 ans et plus d'expérience RH en milieu manufacturier et syndiqué; Excellente connaissance des lois du travail

    MS Office, SIRH

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    Microsoft Excel, NetSuite, ERP systems, Financial reporting systems

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    Expérience en coordination de projets ou de produits; Capacité d'analyse de premier niveau des données; Organisation et gestion des échéanciers

    Communication skills, Documentation, Presentation skills, Provide improvement strategies, Logistics

Lieux et modes de travail

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