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Publié il y a 5 jours

Conseiller en ressources humaines / HR Advisor

@ adecco

Mirabel, Québec

30–40 $/hContratTemporaire3+ ans d’expérienceBilingue
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SIGNAUX

Salaire :

30 $–40 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Mises à jour et gestion des dossiers employés dans Workday
  • Gestion administrative des contrats, absences et mouvements d’employés
  • Production et analyse de rapports RH
  • Soutien aux partenaires d’affaires RH
  • Coordination des départs d’employés

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat ou certificat en ressources humaines ou domaine connexe
  • Minimum 3 ans en soutien ou administration RH
  • Expérience avec Workday ou un SIRH (atout)
  • Bilinguisme français-anglais requis
  • Autorisé à travailler et résident au Canada

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-06
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-07

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineRessources humaines
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesHuman Resources, Business Administration
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Siège socialDüsseldorf
Offres sur Jobsy672
Description

Adecco recrute actuellement un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines / HR Advisor pour un mandat à temps plein à Mirabel auprès de l’un de ses clients du secteur aéronautique. Vous possédez une expérience en soutien RH, en administration des ressources humaines ou en coordination RH et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif? Cette opportunité vous permettra de soutenir les partenaires d’affaires RH et de contribuer directement à l’expérience employé au sein d’une organisation de calibre international.

Conditions et avantages

Ce qu’Adecco vous offre:

  • Salaire de 30 $ à 40 $/h selon l’expérience

  • Contrat temporaire, emploi à temps plein à Mirabel

  • Mode de travail hybride

  • Paie hebdomadaire par dépôt direct

  • Vacances et jours fériés selon les normes applicables

  • Assurances collectives admissibles selon les critères du programme Adecco

  • Régime d’épargne retraite disponible au Québec

  • Plus de 3 000 formations gratuites accessibles en ligne

Possibilité d’embauche permanente

  • Forte possibilité d’intégration permanente selon la performance et les besoins opérationnels

  • Développement professionnel et opportunités d’évolution

  • Accès potentiel à un régime complet d’avantages sociaux

Responsabilités principales

  • Effectuer les mises à jour dans Workday tout au long du cycle de vie des employés

  • Assurer la gestion administrative des dossiers RH, contrats, absences et mouvements d’employés

  • Produire et analyser différents rapports RH et indicateurs de performance

  • Soutenir les partenaires d’affaires RH dans leurs activités quotidiennes et projets stratégiques

  • Préparer la documentation, les présentations et les communications RH

  • Participer aux activités de planification et aux processus RH annuels

  • Assurer le suivi et la coordination des activités liées aux départs d’employés

  • Collaborer à l’amélioration continue des processus RH

  • Répondre aux questions des employés et les orienter vers les ressources appropriées

  • Veiller au respect des politiques, procédures et pratiques RH

Compétences recherchées

  • BAC ou certificat en ressources humaines ou domaine connexe

  • Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle de soutien RH ou d’administration RH

  • Expérience avec Workday ou un système RH similaire (atout important)

  • Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités

  • Habileté à travailler dans un environnement rapide et en constante évolution

  • Solides compétences en communication et en service aux employés

  • Capacité à analyser des données et produire des rapports RH

  • Bilinguisme français-anglais requis, à l’oral et à l’écrit*

  • Esprit d’équipe, autonomie et sens de l’initiative

  • Être autorisé à travailler au Canada

  • Résider au Canada

Postulez dès maintenant

Vous souhaitez développer votre carrière en ressources humaines au sein d’une entreprise reconnue du secteur aéronautique et contribuer à des projets RH stimulants? Adecco souhaite vous rencontrer. Postulez dès aujourd’hui pour cette opportunité de Conseiller(ère) en ressources humaines / HR Advisor à Mirabel.

* Cet emploi nécessite d’être en contact régulier avec des partenaires situés hors Québec, la maîtrise de la langue anglaise est donc exigée.

ENGLISH VERSION

Adecco is currently recruiting an HR Advisor for a full-time opportunity in Mirabel, Quebec, with one of its clients in the aerospace industry. If you have experience supporting HR operations, employee lifecycle activities, or HR administration and are looking to grow your career in a collaborative and fast-paced environment, this opportunity could be the next step for you.

Compensation & Benefits

What Adecco Offers:

  • Competitive salary of $30 to $40/hour based on experience

  • Temporary contract, Full-time position in Mirabel

  • Hybrid work environment

  • Weekly pay via direct deposit

  • Vacation pay and statutory holidays in accordance with applicable standards

  • Group benefits eligibility through Adecco

  • Retirement savings program available in Quebec

  • Access to more than 3,000 free online training courses

Permanent Hire Opportunity

  • Strong possibility of permanent employment based on performance and business needs

  • Professional development and career growth opportunities

  • Potential access to a comprehensive benefits package and retirement plan

Key Responsibilities

  • Maintain employee records and process employee lifecycle transactions in Workday, from onboarding through offboarding

  • Support HR administration activities, including contracts, employee files, absences, and workforce changes

  • Generate HR reports and analyze workforce data to support decision-making

  • Partner with HR Business Partners on day-to-day activities and HR initiatives

  • Prepare HR communications, presentations, and administrative documentation

  • Support workforce planning, annual HR processes, and people-related projects

  • Coordinate employee exit activities and assist with reporting and trend analysis

  • Provide guidance to employees by answering HR-related questions and directing them to the appropriate resources

  • Help ensure compliance with HR policies, procedures, and internal standards

Qualifications

  • Bachelor's degree or certificate in Human Resources, Business Administration, or a related field

  • Minimum of 3 years of experience in an HR Coordinator, HR Administrator, HR Assistant, or HR support role

  • Experience using Workday or a similar HRIS is considered a strong asset

  • Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities

  • Ability to work in a fast-paced environment with changing priorities

  • Excellent interpersonal and customer-service skills

  • Experience working with HR reporting and employee data

  • Fluency in both French and English, written and spoken

  • Self-motivated, detail-oriented, and collaborative

  • Must be legally authorized to work in Canada

  • Must currently reside in Canada

Apply Now

Are you looking to build your career in Human Resources while supporting a growing team in a dynamic aerospace environment? Adecco would love to hear from you. Apply today for this HR Advisor opportunity in Mirabel.

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#CAQAB6694



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