Publié il y a 14 jours
Coordonnateur - service à la clientèle
@ Emballages Mitchel-Lincoln Ltée
Saint-Laurent, Québec
Responsabilités :
- Répondre aux besoins des clients internes et externes
- Coordonner les projets et respecter les échéanciers
- Compléter les documents de production et de suivi
- Placer les achats de matières premières auprès des fournisseurs
- Tenir à jour les projets dans les systèmes de gestion de données
Résumé des exigences :
- Rigueur et attention aux détails
- Bonne communication avec clients, fournisseurs et équipes
- Capacité à gérer plusieurs priorités
- Autonomie dans le suivi des projets
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-29
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Service à la clientèle |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Emballages Mitchel-Lincoln Ltée
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 10 |
Sous la responsabilité du Chef d'équipe - Service à la clientèle le Coordonnateur - Service à la clientèle est responsable d’assurer le suivi, de procéder aux réquisitions du matériel nécessaires à la production et d’élaborer les mises en production. Il place les achats de matières première auprès des différents fournisseurs.
ResponsabilitésVolet service à la clientèle
- Identifier et répondre aux besoins des clients internes et externes ;
- Mettre en place les informations essentielles afin d’assurer l’efficacité de la production ;
- Compléter tous les documents nécessaires au travail de ses collaborateurs internes et externes ;
- S’assurer que tous les éléments présentés au client correspondent aux standards et aux attentes de celui-ci ;
- Respecter les procédures et méthodes en place et participer à la mise à jour et à l’amélioration continue de celles-ci.
Volet gestion de projets
- Coordonner les projets auprès de l’équipe de travail en gardant une bonne communication avec les différents intervenants et en respectant les échéanciers ;
- Recueillir et compiler toutes les informations pour procéder à l’ouverture et au maintien de tous les projets dans les différents systèmes de gestion de données de la compagnie et s’assurer de les maintenir à jour ;
- Démontrer à l’interne comme à l’externe une image professionnelle, dynamique, positive et une connaissance de l’entreprise, de ses produits et de ses services ;
- Accomplir toute autre responsabilité associée à ce poste.
*L’usage du masculin dans ce texte n’a pour seul but que de faciliter la lecture.
Avantages
- Régime d’assurance collective
- Assurance invalidité longue durée
- Assurance dentaire
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Activités sociales
- Référencement de talents
- REER participatif de l’employeur
- Gestionnaire à l'écoute
- Équipe dynamique
- Formation continue
- Assurance frais médicaux et paramédicaux
- Assurance vie
- Assurance invalidité courte durée
- Programme d’aide aux employés
- Remboursement d’activités de formation et de perfectionnement
- Télémédecine
- Stationnement sur place
- Événements d'entreprise
- Café gratuit
Remarque
Nature et portée
- Impact : Contribue directement à la satisfaction des clients, au bon déroulement des projets et au respect des délais de production.
- Contacts : Échanges réguliers avec les clients, fournisseurs et équipes internes afin d’assurer une bonne coordination des projets.
- Leadership / Niveau de responsabilité : Assure la coordination des activités et le suivi des projets, sans responsabilité directe de gestion du personnel.
- Autonomie / Pouvoir décisionnel : Travaille de façon autonome dans le suivi des projets et prend les décisions courantes liées à ses responsabilités. Réfère les enjeux importants à son supérieur.
- Exigences physiques et sensorielles : Travail principalement à l’ordinateur nécessitant de la concentration, de la rigueur et une bonne attention aux détails. Déplacements occasionnels en production.
- Environnement de travail : Travail principalement de bureau, en collaboration avec les équipes de production. Gestion de plusieurs priorités et respect d’échéanciers parfois serrés.
Avis aux lecteurs
*Pour faire parvenir votre candidature, postulez directement sur notre site web.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.