Publié le mois dernier
Coordonnateur, support aux ventes
@ American Iron and Metal
Laval, Québec
Responsabilités :
- Identifier et évaluer les opportunités d'achat de véhicules
- Gérer un réseau d'acheteurs en gros, au détail et à l'exportation
- Réviser les listes et vendre aux encans
- Suivre les performances des ventes et les marges
- Assurer le respect des lois sur la vente automobile
Résumé des exigences :
- Minimum de deux ans d'expérience en vente automobile
- Excellente connaissance du marché des véhicules usagés
- Certification OMVIC valide (un atout)
- Bilingue français et anglais
- Excellente gestion du temps
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-09
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | OMVIC |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Aide aux études, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
American Iron and Metal
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125 sites worldwide. The primary reason? An effective and thorough development strategy. Today, AIM’s operations are headed by its founder’s successors: Herbert, Ronald, and Ricky Black, who have vowed to uphold the company’s long-established standards for quality. From its humble Canadian origins, we have grown to become a sophisticated leader in ferrous and non-ferrous metal recycling (AIM Recycling), decommissioning & demolition (Delsan AIM), auto-parts sales & recycling (AIM Kenny U-Pull), manufacturing of solder assemblies (AIM Global Solder Solutions), construction waste recycling (AIM Eco-Centre), and production of customized industrial & mining products (AIM Minesource).
- Abonnés LinkedIn
- 94 252
- Personnes associées sur LinkedIn
- 985
- Bureaux déclarés
- 9100 Boul Henri-Bourassa E, Montréal, QC H1E 2S4, CA
- 75 Steel City Crt, Hamilton, Ontario L8H 3Y2, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Environmental Consulting
- Mining
- Waste Management
- Logistics
- Recycling
- Precious Metals
- Automotive
- Industrial
- Manufacturing
- Autres noms enregistrés
- American Iron and Metal
- American Iron & Metal (AIM)
- Spécialités
- Ferrous Scrap Recycling
- Aluminum Recycling
- Copper Recycling
- and Nickel Chrome Based Metal Recycling
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
American Iron & Metal (AIM) is a family-owned, Canada-based company founded in 1936. Since that day, AIM has grown to be recognized as one of the World’s most sophisticated metal recyclers, specializing in the recovery and recycling of scrap metal by-products. With the growth and support of our 4,000+ valued employees, we have evolved into a successful and multifaceted company with a global footprint and over 125…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Utilities |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, QC |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1936 |
| Spécialités | Ferrous Scrap RecyclingAluminum RecyclingCopper Recyclingand Nickel Chrome Based Metal Recycling |
| Offres sur Jobsy | 272 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Chez Kenny U-Pull, nous sommes fiers de donner une seconde vie aux véhicules d'occasion. Nos 27 chantiers de recyclage automobile au Québec, en Ontario, au Nouveau-Brunswick et en Nouvelle-Écosse sont soutenus par 400+ employés passionnés par la réinvention du marché des voitures d'occasion et par la création d'un environnement plus vert pour les générations à venir. Depuis 2008, nous avons recyclé plus de 1 million de véhicules et ce n'est pas fini!
Kenny U-Pull est une division d'American Iron & Metal (AIM), un chef de file mondial reconnu dans l'industrie du recyclage des métaux, avec plus de 125 sites, 4000 employés dans le monde entier et plus de 3,5 milliards de dollars de ventes annuelles.
Ce que nous offrons:
- Un salaire compétitif + une prime semestrielle pouvant atteindre 3,75 %
- Poste permanent à temps plein
- Programme d’aide aux études AIM
- Vacances, avantages sociaux et programme de cotisation REER avec participation de l’employeur
- Accès 24/7 à des soins de santé virtuels
- Une allocation pour bottes de travail dès votre première journée
- Rabais employés exclusifs sur les pièces provenant de tous les centres Kenny U-Pull
Description du poste
Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne motivée pour se joindre à notre équipe à Laval à titre de Coordonnateur, support aux ventes. Dans ce rôle, vous serez responsable de l’approvisionnement, de la gestion et de la vente de l’inventaire de véhicules par différents canaux, notamment la vente en gros, la vente au détail, l’exportation et les plateformes d’encan. Ce poste requiert une excellente connaissance du marché, de solides compétences en gestion de relations et la capacité d’optimiser les performances de vente et les marges dans un environnement multi-sites.
Vos responsabilités :
- Identifier et évaluer les opportunités d’achat de véhicules à travers plusieurs sites pour la revente
- Gérer et développer un réseau d’acheteurs en gros, au détail et à l’exportation
- Réviser les listes de véhicules aux encans et effectuer les ventes via les plateformes d’enchères
- Acheter, vendre et échanger des véhicules afin de maximiser la rentabilité et le roulement des stocks
- Communiquer efficacement avec les directeurs de succursale et le directeur des ventes automobiles afin d’optimiser les résultats des transactions
- Partager les opportunités de ventes annoncées avec l’équipe marketing numérique afin d’élargir la promotion sur différents canaux et maximiser la visibilité
- Participer à la gestion des surplus d’inventaire lors des visites de sites
- Suivre les performances des ventes, les marges et produire des rapports sur les indicateurs clés pour le directeur des ventes automobiles
- Assurer le respect des lois, règlements et politiques de l’entreprise applicables à la vente automobile
Qualifications
Pour vous joindre à notre équipe :
- Vous possédez un minimum de deux ans d’expérience en vente automobile ou dans un environnement similaire
- Vous avez une excellente connaissance du marché des véhicules usagés, des tendances de prix et des canaux de revente
- Vous détenez une certification OMVIC valide (un atout)
- Vous êtes une personne terrain avec de solides aptitudes en relations interpersonnelles et en collaboration
- Vous avez une excellente gestion du temps et êtes capable de gérer plusieurs priorités simultanément
- Vous êtes bilingue en français et en anglais
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.