Publié il y a 28 jours
Coordonnateur(trice), Services TI
@ Groupe CH
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Gérer les fournisseurs et les ententes de services
- Traiter les factures et les bons de commande du département TI
- Administrer les actifs, licences logicielles et téléphonie mobile
- Coordonner l'intégration et le départ des employés
- Coordonner des projets pour le CATI et les événements
Résumé des exigences :
- DEC ou BAC en administration, gestion, approvisionnement, comptabilité, TI ou domaine connexe
- 1 à 3 ans d'expérience pertinente
- Maîtrise de Microsoft 365
- Excellentes habiletés organisationnelles et de coordination
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français
- Disponibilité pour horaires variables (soir et fin de semaine)
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | TI |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | administration, management, procurement, accounting, information technology |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe CH
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Quebec's premier sports and entertainment organization
Description complète de l’entreprise
Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ and LASSO. In addition to the Bell Centre, the group owns or acts as exclusive manager for multiple venues of all sizes such as Place Bell, MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club and the Beanfield Theatre. Through the Montreal Canadiens Children’s Foundation and the evenko Foundation, the organization is making a difference in the lives of thousands of young people in Quebec.
- Abonnés LinkedIn
- 39 296
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 325
- Bureaux déclarés
- Montréal, Québec H3C 5L2, CA
- Autres noms enregistrés
- Groupe CH
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Spectator Sports |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1909 |
| Offres sur Jobsy | 60 |
| Voir la page |
Qui nous sommes
Groupe CH, l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec, offre des expériences uniques et mémorables à ses partisans et spectateurs. Le Groupe CH est propriétaire des Canadiens de Montréal et du Rocket de Laval. À travers evenko et L'Équipe Spectra, la division divertissement et culture de l'organisation, le groupe organise et présente plus de 1 600 spectacles, festivals et événements chaque année, dont le Festival International de Jazz de Montréal, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ et LASSO. En plus du Centre Bell, le groupe possède ou gère en exclusivité plusieurs salles de toutes tailles, telles que la Place Bell, le MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club et le Théâtre Beanfield. À travers la Fondation des Canadiens pour l'enfance et de la Fondation evenko, l'organisation change la vie de milliers de jeunes au Québec.
Raison d’être du poste
Relevant du Directeur, Infrastructure Serveur et CATI, vous serez responsable du bon fonctionnement des processus administratifs, opérationnels et de soutien du département des technologies de l'information. Cette personne agit comme point central pour la gestion des fournisseurs, des actifs technologiques, des licences logicielles, de la téléphonie mobile, des achats et de l'expérience des employés lors de leur arrivée et de leur départ. Elle contribue également à l'amélioration continue des services TI et à la coordination de projets spéciaux.
Vous serez reconnu pour
Assurer la gestion des fournisseurs et le suivi des ententes de services.
Effectuer le traitement et le suivi des factures du département TI.
Gérer les bons de commande, les achats et la réception des équipements et services.
Valider la conformité des biens reçus et confirmer la prestation des services avant approbation des paiements.
Coordonner les activités d'intégration (onboarding) et de départ (offboarding) des employés.
Collaborer avec les secteurs concernés afin d'offrir une expérience d'arrivée et de départ efficace et uniforme.
Gestion des actifs technologiques
Administrer le programme de téléphonie mobile : attribution, transferts, inventaire, renouvellements et validation de la facturation.
Assurer la gestion et le suivi des licences logicielles (Microsoft, Adobe, Monday.com et autres plateformes).
Maintenir des inventaires précis des équipements, licences et abonnements.
Coordonner des projets ponctuels pour le Centre d'assistance TI (CATI).
Participer à la planification et à la coordination des projets événementiels nécessitant une contribution TI, particulièrement durant la période estivale.
Assurer le suivi des échéanciers, des parties prenantes et des livrables associés aux projets sous sa responsabilité.
Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :
DEC ou BAC en administration, gestion, approvisionnement, comptabilité, TI ou domaine connexe, avec 1 à 3 ans d’expérience pertinente.
Excellentes habiletés organisationnelles et de coordination.
Forte orientation service à la clientèle et expérience employé.
Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et à établir les priorités.
Rigueur administrative et souci du détail.
Aptitudes à travailler avec différents fournisseurs et partenaires internes.
Maîtrise des outils Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Visio, SharePoint, Teams).
onnaissance des principes ITSM et des outils de gestion de services TI (atout).
Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale en français.
Être prêt à travailler selon des horaires variables (soir et fin de semaine).
Notre culture
Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.
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