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Publié il y a 12 jours

Directeur des ressources humaines

@ Emplois Compétences inc.

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Magog, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Emplois Compétences inc. is hiring a full-time Directeur des ressources humaines for McDonald's Iana, managing HR across its 8 Estrie locations. The role covers strategy, manager support, recruitment, labour relations, immigration files and health and safety, with a 37.5-hour week, occasional evenings and weekends, a 5-year minimum experience requirement, and a benefits package including group insurance and three weeks of vacation.

Responsabilités :

  • Définir les priorités et stratégies RH avec la direction
  • Conseiller les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes
  • Superviser recrutement, intégration et rétention
  • Assurer la gestion des relations de travail et des dossiers d'immigration
  • Coordonner les initiatives en santé et sécurité au travail

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine pertinent
  • Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Membre de l'Ordre des CRHA (atout)
  • Habiletés à communiquer en anglais à l'oral
  • Disponibilité occasionnelle les soirs et fins de semaine
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineRessources humaines
Expérience5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine37.5
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Magasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesGestion des ressources humaines, Relations industrielles
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Rabais employé, Mieux-être, Repas gratuits ou à rabais, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Description

À propos de McDonald's Iana

Vous êtes passionné par les ressources humaines et aimez travailler près des gens? McDonald's Iana est à la recherche d'un directeur des ressources humaines pour la gestion de l'ensemble des activités RH de ses 8 succursales en Estrie. Si vous désirez rejoindre une équipe dynamique soudée et que cette opportunité vous interpelle, postulez maintenant!

Avantages

Salaire compétitif selon l’expérience
Poste à temps plein de 37,5h par semaine
Régime d’assurances collectives (50% payé par l’employeur)
3 semaines de vacances dès l’entrée en poste
Allocation pour téléphone cellulaire
Programme d’aide aux employés et télémédecine
Repas gratuits lors des quarts et 50% de rabais employé en tout temps
Ambiance de travail dynamique et conviviale
Chandails à l’effigie de l’entreprise offert
Remboursement du kilométrage

Profil

Compétences et expériences professionnelles

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou autre domaine pertinent
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (un atout)
Minimum de 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
Habiletés à communiquer en anglais à l’oral
Disponibilité occasionnelle à travailler les soirs et les fins de semaine

Qualités humaines

Leadership et excellentes capacités relationnelles
Stratégique et autonomie
Discrétion et jugement

Responsabilités

Définir et mettre en œuvre les priorités et stratégies RH en collaboration avec la direction
Conseiller et accompagner les gestionnaires dans la gestion de leurs équipes
Superviser le recrutement, l'accueil, l'intégration et la rétention des talents
Assurer la gestion des dossiers RH, des relations de travail et des dossiers d'immigration
Piloter les processus de gestion de la performance, de développement des talents et de reconnaissance
Veiller à l'application des politiques RH et au respect des lois du travail
Coordonner les initiatives en santé et sécurité au travail
Contribuer au maintien d'un climat de travail positif par une présence régulière dans les établissements
Organiser et soutenir des initiatives favorisant l'engagement, le bien-être et la cohésion des équipes

Postulez dès maintenant ou communiquez avec Julie pour avoir plus de détails sur le poste de directeur des ressources humaines!

Julie Ardenoy

819 566-4070 poste 202

[email protected]

CNESST AP-2000372

#ecxindeed

Le genre grammatical utilisé ici a pour seul objectif de faciliter la lecture, sans intention discriminatoire.

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