Publié il y a 29 jours
Directeur, initiatives stratégiques et projets transversaux
@ Strom spa nordique
Chambly, Québec
Responsabilités :
- Piloter simultanément plusieurs projets stratégiques transversaux
- Définir objectifs, portée, gouvernance et livrables
- Coordonner équipes internes, spas et fournisseurs externes
- Gérer risques et interdépendances entre projets
- Présenter avancement et résultats à la vice-présidente
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de projets stratégiques transversaux
- Capacité à planifier budgets, échéanciers et indicateurs
- Leadership rassembleur et aptitude à faciliter les décisions
- Compréhension des stratégies de marque, marketing et expérience client
- Bonne connaissance des marchés locaux, nationaux et internationaux
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Strom spa nordique
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 64 |
Le Directeur, initiatives stratégiques et projets transversaux pilote de bout en bout plusieurs projets stratégiques majeurs menés en parallèle, à portée locale, nationale et internationale, qui mobilisent l’ensemble des départements du Groupe STROM. Relevant de la vice-présidente, marketing et ventes, il assure l’alignement de ces projets avec les priorités d’affaires et veille à leur réalisation dans le respect des objectifs, des budgets et des échéanciers.
Au cœur de ce rôle : une gestion de projets transversale rigoureuse et un leadership rassembleur qui fédère les équipes autour d’objectifs communs. Le titulaire structure les mandats, clarifie les responsabilités, coordonne les contributions et facilite les décisions, tout en veillant à traduire la promesse des marques du Groupe STROM en une expérience client cohérente à chaque étape du parcours.
Responsabilités principales
- Piloter simultanément plusieurs projets stratégiques transversaux, de la définition du mandat jusqu’au déploiement et à l’évaluation des résultats.
- Définir les objectifs, la portée, la gouvernance et les livrables de chaque projet.
- Mettre en place les outils de gestion de projets : plans de travail, échéanciers, budgets, indicateurs de performance et suivis.
- Mobiliser et coordonner les équipes internes (marketing, ventes, TI, finances, opérations, RH et construction), les équipes des spas et les fournisseurs externes.
- Gérer les interdépendances entre les projets et résoudre les enjeux pouvant compromettre la livraison.
- Anticiper les risques, proposer les arbitrages nécessaires et soumettre à la direction les décisions qui requièrent son intervention.
- Assurer l’arrimage des projets avec les priorités d’affaires du Groupe STROM et les particularités des marchés locaux, nationaux et internationaux.
- Traduire les stratégies de marché, de marque, de commercialisation et d’expérience client en projets concrets, en assurant leur cohérence avec la promesse des marques.
- Intégrer les besoins des clients à la conception des projets et en suivre les effets sur la satisfaction et la fidélisation.
- Planifier et coordonner les ressources humaines, financières et externes nécessaires à chaque projet.
- Présenter régulièrement l’avancement, les résultats, les écarts et les recommandations à la vice-présidente, marketing et ventes, et aux parties prenantes.
- Accompagner le déploiement et l’appropriation des projets par les équipes terrain.
Journal
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