Publié il y a 10 jours
Gérant de restaurant
@ 9421-1422 Québec inc.
Sept-Îles, Québec
SIGNAUX
Salaire :
35,71 $–38,46 $ de l’heure
Responsabilités :
- Gérer les opérations quotidiennes du restaurant
- Recruter, former et encadrer l'équipe
- Gérer les horaires et la main-d'œuvre
- Analyser les résultats et améliorer la performance
- Assurer le respect des normes de santé, sécurité et salubrité
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de restaurant
- Leadership et capacité à motiver une équipe
- Connaissance des objectifs financiers et de la rentabilité
- Respect des politiques et standards de McDonald's
Outils et compétences
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-31
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Gestionnaire |
| Domaine | Opérations |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Restaurant ou cuisine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
9421-1422 Québec inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Description
- Assurer la gestion complète des opérations quotidiennes du restaurant
- Offrir une expérience client exceptionnelle en maintenant des standards élevés de qualité, service et propreté
- Recruter, former, encadrer et développer les membres de l’équipe de gestion et les équipiers
- Créer un environnement de travail positif basé sur le respect, la communication et le travail d’équipe
- Motiver et mobiliser les employés afin d’atteindre les objectifs du restaurant
- Assurer une gestion efficace des horaires, de la main-d’œuvre et des besoins opérationnels
- Analyser les résultats du restaurant et mettre en place des actions pour améliorer la performance
- Gérer les objectifs financiers, incluant les ventes, la productivité, les pertes et la rentabilité
- Assurer le respect des politiques, procédures et standards de McDonald’s
- Veiller à l’application des normes de santé et sécurité au travail ainsi que de salubrité alimentaire
- Participer activement à l’amélioration continue des opérations
Journal
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