Gérant(e) de restaurant

Adecco est actuellement à la recherche d'un(e) Gérant(e) pour une grande chaine de restauration rapide sur la Rive-Sud de Montréal. Dans ce poste vous serez responsable de la croissance des ventes du restaurant, de la rentabilité du nombre de clients ainsi que de s'assurer que le restaurant respecte les normes élevées en matière de qualité, de service et de propreté.

Pour occuper ce poste, vous devez détenir une expérience pertinente en restauration rapide, avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles et être flexible pour travailler certain soir et fin de semaine.

Pourquoi postuler comme Gérant(e):

• Salaire à partir de 59 280$;

• Horaire variable de jour/soir et fin de semaine (en rotation)

• Programme d’assurances collectives payé majoritairement par l'employeur;

• Boni trimestriel;

• REER collectif avec participation de l’employeur;

• Programme de télémédecine;

• Journées mobiles en plus des vacances et autres fériés;

• Programme d’aide aux employés;

• Compte santé mieux-être;

• Remboursement de cellulaire;

• Évaluation salariale annuelle;

• Allocation de déplacement;

• Repas gratuits dans nos établissements.

Ton quotidien en tant que Gérant(e):

• Créer et élaborer un plan d'entreprise afin de saisir les demandes des clients, de mousser les ventes et le nombre de clients en haussant la fréquence des visites et en allant chercher de nouveaux clients;

• Établir de bons liens avec la collectivité;

• Planifier et prévoir l'état des résultats mensuel. Analyser, présenter et récapituler les résultats;

• Surveiller les cibles de performance et faire le rapport des progrès;

• Donner l’exemple des comportements à adopter pour offrir une expérience client exceptionnelle;

• S'assurer que les marches à suivre d'hygiène alimentaire soient suivies;

• Veiller à l'exécution adéquate des promotions pour maximiser le potentiel de croissance des ventes;

• Vérifier l'exactitude de l'inventaire hebdomadaire et mensuel des produits alimentaires;

• Effectuer l'intégration des équipiers;

• Vérifier que toutes les évaluations de rendement sont menées et remises;

• Coordonner le sondage d'engagement (planifier, préparer la documentation et payer les équipiers);

• Créer et mettre en place le plan d'action du sondage d'engagement; mesurer les progrès et en faire état;

• Maintenir une dotation en personnel adéquate correspondant à la croissance des ventes et du nombre de clients;

• Souligner et récompenser les bons comportements, les buts et les réalisations;

• Superviser et coordonner l'horaire du perfectionnement de l'équipe de gestion, le coaching, le suivi et les vérifications;

• Effectuer le suivi des plans de formation de l'équipe de gestion hebdomadaires/mensuels;

• Toutes autres tâches en lien avec l’emploi pourront être demandées.

Profil du Gérant(e):

• Être légalement autorisé à travailler et à résider au Canada;

• Expérience pertinente en gestion et en restauration rapide;

• Être une personne structurée et habile à gérer les priorités, et ce, dans un environnement en constante évolution;

• Avoir d'excellentes aptitudes interpersonnelles;

• Être flexible au niveau de l’horaire de travail pour travailler des soirs et 4 journées de fin de semaine par mois.

Ce poste vous intéresse? Postulez dès maintenant! Notre équipe de recruteurs dynamique est prête à vous accueillir et à vous accompagner sur la voie de la réussite!
* * L'utilisation du genre féminin/masculin a été adoptée afin d'alléger la lecture du texte et n'a aucune intention discriminatoire
* Seules les candidatures retenues seront contactées.
Chez Adecco, notre objectif est simple: faire en sorte que l’avenir fonctionne pour tout le monde. Nous vivons nos valeurs — Passion, Collaboration, Inclusion, Courage et Clients au cœur; en favorisant un milieu de travail où la diversité est célébrée et où chaque voix compte. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de tous horizons et identités. Ensemble, nous façonnons un avenir qui fonctionne pour tous.
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