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Publié il y a 13 jours

Gestionnaire de compte - fidélisation et rétablissement de la relation d'affaires

@ GFL Environmental Inc.

Laval, Québec

Temps pleinBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer les dossiers d'escalade avec avis de résiliation
  • Mener des négociations stratégiques et sécuriser le renouvellement
  • Analyser les causes d'insatisfaction et la concurrence
  • Rencontrer les clients au bureau et sur le terrain
  • Documenter les interactions dans le système informatique

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion de comptes, fidélisation ou règlement de différends B2B
  • Fortes aptitudes de négociation, d'écoute et de diplomatie
  • Excellentes communications écrites et orales
  • Aisance avec les outils informatiques et les bases de données
  • Permis de conduire valide et véhicule requis

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-10-30
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineService à la clientèle
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé, avec véhicule
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

GFL Environmental Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy157
Description

Titre du Poste : Gestionnaire de compte – Fidélisation et rétablissement de la relation d'affaires

Lieu : Laval, QC (En présentiel au bureau de Laval avec déplacements clients)

Horaire : Permanent (Temps plein, du lundi au vendredi)


Résumé du poste : Matrec est un courtier en gestion des matières résiduelles offrant aux entreprises commerciales et résidentielles des services et des produits pour la collecte des déchets, le recyclage, le compostage et la destruction de papiers confidentiels. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de compte dynamique et axé(e) sur les solutions pour prendre en charge les dossiers d'escalade, sécuriser le renouvellement des ententes commerciales et restaurer la relation de confiance avec notre clientèle.


Pourquoi choisir Matrec :


  • Équilibre vie-travail & Avantages : Horaire stable à temps plein. Gamme d'avantages sociaux incluant assurance collective payée par l'employeur, participation au régime collectif de REER.

Exigences du poste :


  • Expérience pertinente en gestion de comptes, fidélisation, rétention de clientèle ou règlement de différends B2B;
  • Fortes aptitudes de négociation stratégique, d'écoute active, de diplomatie et d'influence;
  • Excellentes habiletés relationnelles et de communication écrite et orale;
  • Capacité d'analyse rigoureuse pour déceler les motifs d'insatisfaction et s'adapter au contexte concurrentiel;
  • Aisance avec les outils informatiques et la tenue rigoureuse de bases de données;
  • Permis de conduire valide et véhicule requis pour les visites clients sur le terrain.

Responsabilités :


  • Gestion des dossiers d'escalade : Intervenir auprès des clients ayant déposé un avis de résiliation et dont le renouvellement n'a pu être conclu par les représentants;
  • Négociation et rétention : Mener des pourparlers stratégiques, formuler des offres de service adaptées et sécuriser le renouvellement contractuel afin d'inverser les décisions de départ;
  • Analyse et veille concurrentielle : Identifier les causes profondes d'insatisfaction, cartographier l'offre des concurrents et déployer les actions requises pour restaurer durablement la confiance;
  • Suivis et collaboration : Rencontrer les clients (bureau et déplacements terrain), documenter les interactions dans le système informatique et collaborer étroitement avec les représentants, le service client, les opérations et la collection.

#Matrec

We thank you for your interest. Only those selected for an interview will be contacted.


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Please note that GFL does not provide visa sponsorship
for this position. Valid work authorization in the country where the job is located is required. Successful candidates will be required to provide valid documentation confirming their eligibility to work in the country where the job is located prior to their start date.


This hiring process may utilize machine-based systems to assist in screening and assessing applicants. Final selection decisions are made by our recruitment team.

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