Publié il y a 27 jours
Gestionnaire de compte – marques nationales
@ Trans-Herbe inc.
Saint-Bruno-de-Montarville, Québec
Responsabilités :
- Gérer et développer les comptes clients dans les réseaux HRI et pharma
- Élaborer des plans d'affaires et des stratégies de croissance
- Établir des partenariats avec courtiers, distributeurs et agences
- Analyser les performances de vente et les tendances du marché
- Planifier les promotions, lancements et salons
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en administration, marketing ou domaine connexe
- Minimum 5 ans d'expérience en gestion de comptes et développement des affaires
- Parfait bilinguisme français-anglais parlé et écrit
- Bonnes connaissances du secteur alimentaire
- Excellentes connaissances de la suite Office 365
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-14
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : minimes · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | administration, marketing |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Trans-Herbe inc.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 4 |
AVANTAGES SOCIAUX :
- Travail hybride – télétravail à la discrétion du gestionnaire (maximum 2 jours);
- Horaire de travail flexible et le vendredi nous terminons à 13h00 - toute l'année !
- Politique de congé pour raisons personnelles & politique de vacances compétitives;
- Régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur;
- Régime de retraite avec cotisation de l’employeur;
- Poste qui favorise l'autonomie au travail et le sens de l'initiative;
- Café, thé et tisane gratuits et à volonté sur notre lieu de travail;
- Rabais avantageux sur l’achat de nos produits.
Qui sommes-nous?
Trans-Herbe est une entreprise familiale canadienne fondée par Mme Johanne Dion, passionnée des herbes et des tisanes. Établit à St-Bruno-de-Montarville, Trans-Herbe est une entreprise importatrice d'herbes et d'épices. Nous fabriquons aussi des thés et tisanes qui sont par la suite exportés à l’international sous les marques Four O'Clock, Four O'Clock Herboriste, La CourTisane et Sens.
Depuis 1992, nous avons pour but d’investir dans l’innovation afin d’offrir des produits originaux et avant-gardistes. Ne manquez pas votre chance de participer au développement d’une entreprise québécoise qui détient plusieurs certifications telles que Biologique, NON GMO, Équitable, etc. De plus, vous pourriez évoluer dans un environnement collaboratif ou la diversité culturelle est valorisée.
Raison d’être du poste
Relevant de la Directrice développement des affaires – Marques Nationales, le(la) titulaire du poste sera responsable de la gestion des comptes clients, du développement des affaires pour les marques nationales dans les réseaux de détails HRI et pharma. Il développera les plans d’affaires pour ses secteurs et sera responsable de l’exécution avec les clients, les distributeurs et les courtiers pour l’ensemble de nos marques dans son territoire.
Responsabilités
Exigences
- Baccalauréat en administration, en marketing ou dans un domaine connexe. Toute combinaison d’études et d’expériences pertinentes sera considérée;
- Minimum 5 ans d’expérience en gestion de comptes et développement des affaires;
- Parfait bilinguisme français-anglais parlé et écrit; ce critère est nécessaire étant donné que la personne aura à communiquer avec des personnes et/ou des entreprises établies hors Québec.
Connaissances
- Bonnes connaissances du secteur alimentaire;
- Habiletés au niveau de la gestion de comptes et développement des affaires;
- Excellentes connaissances de la suite Office 365.
Aptitudes
- Avoir un esprit entrepreneurial;
- Aptitude à influencer et à négocier;
- Excellentes aptitudes en communication orales et écrites;
- Aptitude à apprendre rapidement;
- Planification et sens de l'organisation élevé;
- Axé sur les résultats;
- Sens de l'éthique et esprit d'équipe.
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