Publié il y a 28 jours
Superviseur de production
@ Fempro Consumer Products
Drummondville, Québec
Responsabilités :
- Assurer le respect des politiques en santé et sécurité
- Gérer quotidiennement la main-d'œuvre et le service machine
- Coordonner et superviser les employés de production
- Suivre le taux de rendement global et analyser les performances
- Former et encadrer les opérateurs
Résumé des exigences :
- DEC en gestion des opérations ou industrielle, ou formation connexe
- Au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Expérience en gestion d'équipe
- AEC en mécanique ou électromécanique, un atout
- Leadership positif, rigueur et orientation qualité
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · workday
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Gestion des opérations, Gestion industrielle |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement, Allocation de télétravail |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Fempro Consumer Products
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Fempro Consumer Products ULC is specialized in the manufacturing and distribution of feminine hygiene products and food blotters. With more than 20 years of experience in the manufacturing sector, Fempro Consumer Products ULC has developed business partnerships with the help of a winning and dynamic team.
- Abonnés LinkedIn
- 1 066
- Personnes associées sur LinkedIn
- 48
- Bureaux déclarés
- 1330 Rue Jean-Berchmans-Michaud, Drummondville-Ouest, Québec J2C, CA
- Catégories d’activité
- Consumer Goods
- Fertility
- Food and Beverage
- Manufacturing
- Personal Care and Hygiene
- Retail
- Autres noms enregistrés
- Fempro Consumer Products ULC
- Spécialités
- Produits d'hygiène féminine et Buvards Alimentaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Fempro Consumer Products ULC is specialized in the manufacturing and distribution of feminine hygiene products and food blotters. With more than 20 years of experience in the manufacturing sector, Fempro Consumer Products ULC has developed business partnerships with the help of a winning and dynamic team.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Manufacturing |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Drummondville-Ouest, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Spécialités | Produits d'hygiène féminine et Buvards Alimentaires |
| Offres sur Jobsy | 12 |
| Voir la page |
Poste permanent à temps plein
Horaire de travail en alternance jour et nuit aux deux (2) semaines
Mode 3-2-2-3, soit une semaine de 36 heures suivie d’une semaine de 48 heures.
Sous la supervision du directeur de production, le superviseur doit assurer la gestion optimale des opérations de production, en veillant au respect des politiques de santé et sécurité, à la qualité des produits, à l’efficacité des processus manufacturiers et à la performance des équipements, tout en encadrant et développant les équipes de travail selon les standards de l’entreprise.
SUPERVISION DES RESSOURCES HUMAINES
- Assurer le respect des politiques en santé et sécurité au travail ;
- Exiger la compilation des rapports d’inspection qualité en production afin d’assurer la qualité des produits ;
- Assurer le respect et participer à la mise en place des standards et paramètres de production ;
- Participer à la gestion des priorités des interventions manufacturières ;
- Gérer quotidiennement la main-d’œuvre et le service machine ;
- Coordonner, assigner et superviser les tâches et les employés de production en fonction des requis de l’entreprise ;
- Gérer les dossiers disciplinaires des employés ;
- Former et encadrer les opérateurs ;
- Assurer l’efficacité des processus en suivant les taux de rendement global (TRG) ;
- Effectuer la gestion des congés, contrôle du temps et assurer le respect des coûts de main-d’œuvre ;
- Assurer les suivis des plans d’évaluation et de formation des employés.
ANALYSE DES PERFORMANCES MACHINES
- Analyser les performances et faire ressortir les opportunités ;
- Prioriser les actions d’amélioration machine en collaboration avec le responsable maintenance ;
- Participer aux projets d’implantation technologique pour minimiser les impacts en production ;
- Assurer l’efficacité des processus en suivant des métriques ;
- Toutes autres tâches connexes.
QUALIFICATIONS REQUISES
FORMATION ET EXPÉRIENCES
- Diplôme d’études collégiales en en gestion des opérations/industrielle ou toute autre formation connexe liée à la gestion de personnel en milieu manufacturier.
- Au moins 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Expérience en gestion d’équipe.
- Détenir de plus un AEC en mécanique, électromécanique est considéré comme un atout .
PROFIL RECHERCHÉ
- Être un modèle au niveau de la santé et sécurité au travail ;
- Faire preuve de rigueur dans son travail et être axé sur la qualité ;
- Démontrer un leadership positif et respectueux ;
- Avoir la capacité de travailler en équipe ;
- Avoir une grande capacité d'apprentissage et d'adaptation ;
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
Pourquoi rejoindre notre entreprise ?
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