Publié le mois dernier
Technicien(ne) de la paie
@ Foodtastic
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Traiter la paie aux deux semaines de plusieurs entités
- Saisir et valider les données de paie et tenir les dossiers à jour
- Calculer les indemnités, préparer les relevés d'emploi et les feuillets T4 et RL-1
- Rapprocher les registres de paie avec le grand livre
- Répondre aux questions des employés et des gestionnaires sur la paie
Résumé des exigences :
- 1 à 3 ans d'expérience pratique en traitement de la paie
- Excellente maîtrise d'Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques, rapprochements)
- Connaissance des lois sur la paie du Québec et du fédéral
- DEC ou AEC en comptabilité, en administration ou équivalent
- Maîtrise du français
- Expérience avec ADP Workforce Now (fortement souhaitée)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · bamboohr
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Praticien en conformité de la paie (PCP) |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé) |
| Domaines d’études | Comptabilité, Administration |
| Avantages mentionnés | Mieux-être, Aide au transport en commun, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Foodtastic
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Restaurant franchisor
Description complète de l’entreprise
Foodtastic réunit des individus créatifs et passionnés. Chaque membre de l’équipe est soigneusement sélectionné car nous savons que l’équipe est ce qui fait la différence. Avec cette équipe de jeunes professionnels dynamiques, Foodtastic est et continuera d’être le premier choix des franchisés. Foodtastic crée des restaurants de pointe. Nous ne suivons pas les tendances, nous les créons. --- Foodtastic unites creative and passionate individuals. Each member of the team is carefully selected because we know that the team is what makes the difference. With this team of young and dynamic professionals, Foodtastic is and will continue to be the first choice among franchisees. Foodtastic creates cutting-edge restaurants. We don’t follow the trends, we create them.
- Abonnés LinkedIn
- 24 170
- Personnes associées sur LinkedIn
- 279
- Bureaux déclarés
- 9300 Rte Transcanadienne, St-Laurent, Quebec H4S 1K5, CA
- Catégories d’activité
- Franchise
- Restaurants
- Food and Beverage
- Autres noms enregistrés
- Foodtastic
- Spécialités
- Restaurants and Sports Bar
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 225 140 635
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Foodtastic réunit des individus créatifs et passionnés. Chaque membre de l’équipe est soigneusement sélectionné car nous savons que l’équipe est ce qui fait la différence. Avec cette équipe de jeunes professionnels dynamiques, Foodtastic est et continuera d’être le premier choix des franchisés. Foodtastic crée des restaurants de pointe. Nous ne suivons pas les tendances, nous les créons. --- Foodtastic unites…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Restaurants |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | St-Laurent, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2016 |
| Spécialités | Restaurants and Sports Bar |
| Offres sur Jobsy | 7 |
| Voir la page |
À propos de nous
Fondé en 2016, Foodtastic est une des plus grandes compagnies de restaurants au Canada. Durant les cinq dernières années, les ventes totales de l’ensemble des restaurants sont passées de 50mm de $ à plus de 1 milliard de $. Notre portfolio de 30 chaînes de restaurants inclus Milestones, Second Cup, Pita Pit, Quesada, La Belle et La Boeuf et les Rôtisseries Benny.
Principales responsabilités
- Traiter la paie aux deux semaines des employés salariés et horaires de plusieurs entités, de la saisie des données jusqu'à l'approbation finale
- Recueillir, valider et saisir les données de paie : embauches, départs, changements de salaire, heures supplémentaires et retenues
- Tenir à jour les dossiers des employés dans le système de paie et les garder en concordance avec le SIRH
- Calculer et traiter les indemnités de vacances, les indemnités de jours fériés, les ajustements rétroactifs et les paies de fin d'emploi
- Préparer et émettre les relevés d'emploi (RE)
- Rapprocher les registres de paie avec le grand livre et préparer les écritures de journal de la paie
- Soutenir les versements et les déclarations auprès de Revenu Québec, de l'ARC et de la CNESST, ainsi que la cotisation de l'employeur au Fonds des services de santé (FSS)
- Participer à la fin d'année : feuillets T4 et RL-1, sommaires et rapprochements connexes
- Concevoir et tenir à jour des rapports et des rapprochements Excel pour les Finances, les RH et la direction
- Répondre aux questions des employés et des gestionnaires sur la paie, avec rapidité et confidentialité
- Contribuer à l'amélioration des processus, des contrôles et de la documentation de la paie
Exigences
- 1 à 3 ans d'expérience pratique en traitement de la paie
- Excellente maîtrise d'Excel : RECHERCHEV/RECHERCHEX, tableaux croisés dynamiques, SOMME.SI.ENS, nettoyage de données et rapprochements
- Bonne connaissance des lois québécoises et fédérales sur la paie, notamment la Loi sur les normes du travail
- DEC ou AEC en comptabilité, en administration ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
- Grande exactitude et souci du détail, avec la capacité de respecter des échéances de paie fixes
- Discrétion dans le traitement des renseignements confidentiels des employés
- Maîtrise du français
- Expérience avec ADP Workforce Now (fortement souhaitée)
- Titre de Praticien en conformité de la paie (PCP) de l'Institut national de la paie, obtenu ou en cours : un atout
- Expérience de la paie dans plusieurs provinces (Québec et Ontario ou autres provinces)
- Expérience dans un environnement multi-entités, de franchise, de restauration ou de commerce de détail
- Connaissance d'un SIRH tel que BambooHR : un atout
Avantages de l'entreprise:
- Rémunération conforme au marché
- Café, boissons et collations gratuits au bureau
- Stationnement gratuit au bureau
- Accès gratuit au gymnase
- Vendredis d'été
- 1 heure de déjeuner payée
- Soins de santé virtuels
- Activités sociales de l'entreprise
- Régime d'assurance collective, comprenant les soins de santé, les soins dentaires et l'invalidité de longue durée.
Journal
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