Publié il y a 9 jours
Technicien(ne) en ressources humaines
@ Groupe Nadeau
Manitoba
Responsabilités :
- Gérer le processus complet de recrutement pour une division
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Analyser les candidatures et réaliser les entrevues
- Coordonner les vérifications pré-embauche
- Rédiger des documents RH et gérer les dossiers employés
Résumé des exigences :
- Formation en ressources humaines, administration ou domaine connexe
- Expérience pertinente en recrutement ou acquisition de talents
- Excellente communication et sens des relations de confiance
- Sens de l'organisation et gestion de plusieurs dossiers
- Aisance avec les réseaux sociaux, plateformes de recrutement et outils informatiques
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-01
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ressources humaines |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | ressources humaines, administration |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Nadeau
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
La route à suive...
Description complète de l’entreprise
Ayant une histoire riche de plus de 75 ans d'existence, le Groupe Nadeau tire ses racines d'une entreprise avec un fort esprit familial et rassembleur. Son siège social est situé à Ste-Mélanie dans la belle région de Lanaudière mais le Groupe Nadeau est désormais implanté dans 5 ports d'attaches au Québec, tant sur la rive-sud que sur la rive-nord. Combinant une expertise de pointe dans le transport de la volaille vivante, le Groupe Nadeau se spécialise dans divers autre types de transport. L'enteprise familiale qui en est rendu à sa troisième génération de bâtisseurs, développe aussi présentement un volet agricole avec la production de canneberges biologiques. Ce n'est pas peu dire de l'impressionnante diversité des activités menés de front par le Groupe Nadeau, soucieux du développement régional ainsi que de la réalisation personnel de l'ensemble de ses employés.
- Abonnés LinkedIn
- 651
- Personnes associées sur LinkedIn
- 58
- Bureaux déclarés
- 850, rue principale, Sainte-Mélanie, Québec J0K 3A0, CA
- 3380 Rue Principale, St-Jean-Baptiste, Québec J0L 2B0, CA
- Autres noms enregistrés
- Groupe Nadeau
- Spécialités
- Transport de volaille vivante
- Production de canneberges biologiques
- Transport de marchandise en lot complet ou partiel
- Transport à température contrôlée
- Transport sur plateforme
- Logistique de transport
- Gestion des opérations de Transport
- and Transport en vrac
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Ayant une histoire riche de plus de 75 ans d'existence, le Groupe Nadeau tire ses racines d'une entreprise avec un fort esprit familial et rassembleur. Son siège social est situé à Ste-Mélanie dans la belle région de Lanaudière mais le Groupe Nadeau est désormais implanté dans 5 ports d'attaches au Québec, tant sur la rive-sud que sur la rive-nord. Combinant une expertise de pointe dans le transport de la volaille…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Transportation/Trucking/Railroad |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Sainte-Mélanie, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1946 |
| Spécialités | Transport de volaille vivanteProduction de canneberges biologiquesTransport de marchandise en lot complet ou partielTransport à température contrôléeTransport sur plateformeLogistique de transportGestion des opérations de Transportand Transport en vrac |
| Offres sur Jobsy | 7 |
| Voir la page |
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Une formation en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe.
Une expérience pertinente en recrutement ou en acquisition de talents.
Une excellente capacité à communiquer et à créer des relations de confiance.
Un sens de l'organisation développé et la capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément.
De l'autonomie, de la débrouillardise et beaucoup d'initiative.
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TON RÔLE AU QUOTIDIEN
Gérer le processus complet de recrutement pour l'une de nos divisions.
Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur nos différentes plateformes.
Analyser les candidatures, réaliser les entrevues et assurer les suivis auprès des candidats et des gestionnaires.
Coordonner les vérifications pré embauche et préparer les dossiers d'embauche.
Développer et maintenir un bassin de candidats potentiels.
Rédiger divers documents RH : contrats, lettres, attestations et correspondances.
Assurer la gestion, la saisie et la mise à jour des dossiers employés et des systèmes RH.
Effectuer divers suivis administratifs et produire des tableaux de bord et rapports RH.
Contribuer à l'amélioration de nos pratiques et stratégies de recrutement.
Participer à divers projets RH stimulants et soutenir l'équipe dans ses activités quotidiennes.
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