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Publié il y a 18 jours

Warehouse Person

@ Loblaw

Winnipeg, Manitoba

19 $/hTemps partielBilingue
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SIGNAUX

Salaire :

19 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Assembler les commandes des magasins sur palettes
  • Utiliser un transpalette électrique
  • Emballer et préparer les commandes pour l'expédition
  • Travailler en sécurité dans un entrepôt au rythme rapide

Résumé des exigences :

  • Capacité de soulever de 2 kg à 30 kg avec précision et en temps limité
  • Tolérance à un environnement de 5 °C à -40 °C avec combinaison fournie
  • Chaussures de sécurité à embout d'acier approuvées CSA
  • Esprit d'équipe, souci de la sécurité et fiabilité

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieSoins dentairesRégime de retraiteOptions d’achat
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · paradox

Date publiée par l’employeur
2026-10-23
Première détection par notre source
2026-11-04
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineFabrication et production
Heures par semaine40
Horairejour, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailEntrepôt
PositionEn mouvement
Exigences physiquesphysique élevé · soulever 66 lb · ordinateur aucun
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsPallet jack certification
Vérificationscasier judiciaire
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement, Actions ou participation, Rabais employé, Formation payée, Allocation de télétravail

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Siège socialBrampton
Offres sur Jobsy3 916
Description

Chez Loblaw, nous sommes là pour aider tous les jours des millions de Canadiens, qu’ils vivent leur meilleure ou leur pire journée ou une journée de célébrations. Grâce à nos innovations et à nos produits de qualité, nous sommes présents pour nos amis, nos voisins, nos membres de la famille et nos collègues.

Nous réussissons grâce à la collaboration et l’engagement, et nous avons des attentes élevées envers nous-mêmes et ceux qui nous entourent.

Nous sommes à la recherche de personnes flexibles qui seraient ravies de se joindre à nous dans le but d’aider les Canadiens à « Vivre bien, vivre pleinement »MD. Que vous commenciez tout juste votre carrière, que vous recommenciez à travailler ou que vous cherchiez un nouvel emploi, vous aurez votre place ici. Nous promouvons le leadership à tous les niveaux et soutenons nos collègues dans la poursuite de leur passion.

Part-Time Warehouse Assembler | Winnipeg Distribution Centre

Earn starting pay of $19.00/hour + Productivity Bonus

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Why Join Loblaw?

Benefits:

  • Starting wage of $19.00/hour
  • Productivity bonus opportunities
  • Paid 5-day training (including pallet jack certification)
  • Colleague Discount Program at Loblaw stores
  • WorkPerks discounts
  • Footwear allowance provided after working 2080 hours
  • Dental benefits after working 1040 hours

As you progress to full-time:

  • Health & dental benefits (single and family coverage available)
  • Group RRSP
  • Employee Share Ownership Program
  • Additional benefits and career opportunities

What You'll Do

  • Assemble store orders on pallets
  • Operate an electric pallet jack
  • Wrap and prepare orders for shipping
  • Work safely in a fast-paced warehouse

What You'll Bring

  • Ability to lift between 2kg to 30kg with accuracy and in a timed environment
  • Comfortable working in a temperature-controlled environment (5’C to -40’C Degrees) with provided freezer suit.
  • Must have proper CSA approved footwear (steel toe shoes CSA approved)
  • Reliable, safety-focused, and ready to work as part of a team

Schedule

  • Shift starts from 8:30am to 5:00pm
  • 5 days a week
  • Able to work from Sunday to Saturday with the possibility of working overtime if required

Apply today and build your career with Loblaw

Consistent with our commitments to diversity, equity and inclusion, we actively recruit and welcome women, visible minorities, indigenous people and persons with disabilities. We are committed to creating accessible environments for our colleagues, candidates and customers. Requests for accommodation due to a disability (which may be visible or invisible, temporary or permanent) can be made at any stage of application and employment. We encourage candidates to make their accommodation needs known so that we can provide equitable opportunities.

We thank all applicants for their interest, only those selected will be contacted for an interview.

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Type d'emploi:

Temps partiel

Type de rôle:

Poste régulier

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l’équité et l’inclusion, car nous savons que ces valeurs feront de notre entreprise un meilleur endroit où travailler et magasiner. Nous nous engageons à créer un environnement accessible pour nos collègues, nos candidats et nos clients. Les demandes d’accommodement en raison d’un handicap (pouvant être visible ou non; temporaire ou permanent) peuvent être formulées à n’importe quel moment dans l’emploi et dans le processus de candidature. Nous encourageons les candidats à nous faire part de leurs besoins en matière d’accommodement afin qu’ils puissent bénéficier d’occasions équitables.

Remarque
Les candidat(e)s âgé(e)s de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis dans le cadre du processus de demande.

Hiring Range / Échelle salariale à l’embauche :$17.50 - $27.35 / 17,50$ - 27,35$ (per hour / de l’heure)This is a unionized position and pay rates for this position are set out in the applicable collective bargaining agreement. The range stated is the starting range for this position. This posting is for an existing vacancy. The Company uses artificial intelligence for the purpose of screening, assessing and/or selecting applicants for this position. / Il s’agit d’un poste syndiqué et les taux de rémunération pour ce poste sont définis dans la convention collective applicable. L’échelle indiquée correspond à l’échelle de départ pour ce poste. Cette offre d’emploi concerne un poste vacant existant. L’entreprise utilise l’intelligence artificielle dans le but de filtrer, d’évaluer et/ou de sélectionner les candidats à ce poste.

#FR

#DC #DISTRC #MB

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    Randstad Canada

    Candidates need strong English and French communication skills, customer service or call centre experience, and the ability to pass the Federal Government's Enhanced Security Screening. They also need strong multitasking, problem-solving and computer skills, and a high school diploma.

    Multiple screens and systems

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