Publié il y a 2 mois
Conseiller(ère) RH
@ Soluflex
Saint-Hyacinthe, Québec
Responsabilités :
- Recrutement complet pour tous les postes
- Stratégies de marque employeur
- Conformité des dossiers employés au secteur du transport
- Personne-ressource pour les questions des employés
- Conseil aux propriétaires en gestion RH
Résumé des exigences :
- Formation en ressources humaines ou domaine connexe
- Environ 2-3 ans d'expérience en rôle généraliste RH
- Débrouillard(e) et adaptable aux priorités changeantes
- Disponible, flexible et engagé(e)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-16
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ressources humaines |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Human resources |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Soluflex
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Take control of your energy future
Description complète de l’entreprise
Eocycle offers hassle-free wind turbines with the lowest cost of energy. Based on design and manufacturing experience gained since Eocycle's founding in 2001, today's wind turbines use cutting-edge technology with the fewest moving parts and superior-quality components. Owners can count on reliable, low-cost electricity for 20+ years. The EO25 is Eocycle's flagship wind turbine. Rated at 25kW, it is used by farmers, schools, communities, businesses, and others to generate energy on-site for their own use.
- Abonnés LinkedIn
- 3 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 32
- Bureaux déclarés
- 10250 Aut Louis-H-Lafontaine, Montreal, Quebec H1J 2T3, CA
- Catégories d’activité
- Renewable Energy
- Energy
- Manufacturing
- Consumer Electronics
- Autres noms enregistrés
- Soluflex
- Eocycle
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 33 792 050
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Eocycle offers hassle-free wind turbines with the lowest cost of energy. Based on design and manufacturing experience gained since Eocycle's founding in 2001, today's wind turbines use cutting-edge technology with the fewest moving parts and superior-quality components. Owners can count on reliable, low-cost electricity for 20+ years. The EO25 is Eocycle's flagship wind turbine. Rated at 25kW, it is used by…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2001 |
| Offres sur Jobsy | 18 |
| Voir la page |
Envie de te joindre à une entreprise en pleine croissance où ton rôle fera vraiment la différence? Chez M&M Transvrac, on carbure aux défis et on ne recule devant rien pour offrir un service impeccable à notre clientèle !
Nous recherchons notre tout premier(ère) conseiller(ère) RH pour accompagner notre équipe à temps plein. C’est une création de poste clé pour assurer la fonction RH au sein de l’entreprise.
POURQUOI INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE
Un environnement où ton impact compte : tes idées et ton savoir-faire auront une vraie valeur. Tu agiras en toute autonomie et fera rayonner les ressources humaines.
Une grande variété de dossiers : aucune journée ne se ressemble !
Un accès direct aux propriétaires : tu travailleras en étroite collaboration avec la direction.
TES RESPONSABILITÉS
Prendre en charge le recrutement complet pour l’ensemble des postes de l’entreprise ;
Développer et déployer des stratégies de marque employeur pour attirer et fidéliser les talents ;
Assurer la conformité des dossiers employés selon les exigences propres au secteur du transport ;
Agir comme personne-ressource pour répondre aux questions des employés concernant leurs conditions de travail ;
Conseiller et soutenir les propriétaires dans leurs décisions et pratiques de gestion des ressources humaines ;
Agir à titre de support pour certaines activités liées à la paie ;
Contribuer à diverses tâches administratives afin de soutenir les propriétaires et les opérations de l’entreprise.
Exigences
TON PROFIL
Formation en ressources humaines ou domaine connexe ;
Tu as environ 2-3 ans d’expérience dans un rôle généraliste en ressources humaines ;
Tu es débrouillard(e) et tu aimes que ça bouge ;
Tu apprécies la variété et tu t’adaptes facilement aux priorités changeantes ;
Tu es disponible, flexible et engagé(e) ;
Informations contractuelles
TES AVANTAGES
Salaire et avantages compétitifs
Ambiance décontractée
Grande autonomie et liberté d’action
Possibilité de façonner la fonction RH à ton image
Si tu es prêt(e) à relever ce défi et à faire une réelle différence dans une entreprise, rejoins-nous !
Journal
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