Conseiller(e) en gestion des ressources humaines

Salaire : à partir de $ CA75 000,00 par an.

Description du poste :

Aluminart Architectural fabrique une gamme complète de portes et fenêtres en aluminium et en P.V.C. Situé à Montréal (Anjou) et très bien établie dans l'industrie, notre entreprise y exerce son leadership depuis plus de 50 ans.

Nous sommes à la recherche de candidats-es qualifiés-es voulant jouer un rôle actif en tant que professionnel en gestion des ressources humaines notamment en accompagnant la direction et ses gestionnaires dans la mise en application de nos différents programmes et politiques RH.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS :

Ce rôle demande une autonomie et un bon jugement. Nous cherchons un(e) futur(e) collègue ayant de l'expérience en entreprise manufacturière, idéalement syndiquée.

Plus précisément et au bénéfice de nos deux usines ainsi que des six (6) magasins sous la bannière Fenexart :

• Accompagner les gestionnaires à l'application des politiques, procédures et programmes déjà mis en place;
• Veiller au respect de la convention collective ;
• Collaborer avec les gestionnaires : à la planification de la main d’œuvre, le recrutement, l'intégration et les relations de travail;
• Approuver la paie hebdomadaire d'environ 30 personnes;
• SST : Collaborer avec le responsable de la SST, l'agent de liaison et la mutuelle de prévention;
• Gérer les dossiers CNESST avec la mutuelle de prévention;
• Comité social : Organiser avec l'équipe de comité social le BBQ, Party de Noel, cabane à sucre, les fêtes d'anniversaire et autres célébrations;
• Gérer les avantages sociaux: assurance collective et régime de retraite (RRS) des employés syndiqués environ 30 personnes;
• Veille à la conformité avec les lois et les règlements en matière de gestion des ressources humaines;
• Gérer les dossiers relatives aux ressources humaines : classement, mise à jour, suivi,…

EXIGENCES DU POSTE :

• Avoir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles;
• 5 ans (ou plus) d’expérience en gestion des ressources humaines;
• Expérience significative dans le domaine manufacturier;
• Disposer d’excellentes connaissances sur les lois du travail du Québec;
• Atouts : Titre CRHA / CRIA; Expérience en milieu syndiqué;
• Bonnes connaissances de la suite MS office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)

Profil recherché :

• Autonome et allumé(e);
• Bonne aptitudes en communication à tous les niveaux de l'entreprise ;
• Aisance sur le terrain;
• Forte habileté à établir des liens de confiance et favoriser le travail d’équipe ;
• Bon jugement, rigueur, accessible, avoir de l'intérêt à être sur le terrain;
• Maitrise du français oral et écrit ;
• Avoir un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements occasionnels selon les besoins des opérations.

Exigence :

Être légalement autorisé(e) à travailler au Canada.

Posséder un véhicule pour fins de déplacements occasionnels en usine et en magasins.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Salaire : à partir de $ CA 75 000,00 par an
• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Événements d'Entreprise
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée