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Publié il y a 8 jours

Directeur(trice) marketing

@ Bédard

Montmagny, Québec

7+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Bédard, a manufacturing company in Montmagny, is hiring a marketing director to lead B2B and B2C marketing strategy and execution, reporting to the VP Sales and Marketing. The role manages the marketing team and budget, works closely with sales, product development and production, and oversees digital projects and distribution partners. The posting states hybrid remote work, group insurance, a group RRSP and an employee discount.

Responsabilités :

  • Définir et piloter la stratégie marketing B2B et B2C
  • Gérer le budget marketing et mesurer les résultats (KPI)
  • Encadrer et mobiliser l'équipe marketing
  • Superviser les projets numériques et événements
  • Développer les canaux de distribution et les partenariats

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en marketing ou formation équivalente
  • 7 à 10 ans d'expérience en marketing, idéalement en manufacturier
  • Solide expérience des marchés B2B et B2C
  • Expérience de gestion d'équipe marketing
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Maîtrise de Microsoft 365, Power BI, Dynamics CRM, Jira, Mailchimp, Google Analytics et Google Ads

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · bedard

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineMarketing
Expérience7 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Domaines d’étudesMarketing
Avantages mentionnésRégime de retraite, Rabais employé

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Bédard

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Ensemble vers la croissance | Growing Together

Description complète de l’entreprise

Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.

Personnes associées sur LinkedIn
348
Bureaux déclarés
  • 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
  • 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
  • 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
  • 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
  • 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
  • 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
  • 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
Autres noms enregistrés
  • Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Spécialités
  • Assurances
  • Ressources humaines
  • Comptabilité / Finances
  • Service à la clientèle
  • Soutien administratif
  • Vente / Marketing
  • Évènements spéciaux
  • Cadres
  • Métiers spécialisés
  • Gouvernement
  • Production
  • Informatique
  • Transport / Logistique
  • Ingénierie / Achats
  • recrutement
  • gouvernance
  • gestion du changement
  • chargé de projet
  • coaching
  • optimisation
  • fusion
  • acquisition
  • plan stratégique
  • intérim
  • and international
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille51-200 employees
Siège socialLaval (siège social)
Type d’organisationPartnership
Fondée en1996
SpécialitésAssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement
Offres sur Jobsy207
LinkedInVoir la page
Description

Vous avez une solide expérience en marketing B2B et B2C dans un environnement manufacturier? Vous savez transformer des objectifs commerciaux en stratégies marketing concrètes, mesurables et rentables? Vous aimez autant développer une marque que mobiliser une équipe et collaborer étroitement avec les ventes?

Si vous recherchez un rôle où vous pourrez réellement influencer la stratégie marketing, le positionnement de la marque et la croissance commerciale, cette opportunité mérite votre attention.

Notre client, une entreprise du domaine manufacturier située à Montmagny, recherche un(e) directeur(trice) marketing qui prendra en charge la stratégie et l'exécution des initiatives marketing de l'organisation. Relevant du(de la) vice-président(e) ventes et marketing, cette personne travaillera en étroite collaboration avec les équipes des ventes, de la production, de la planification et du développement de produits afin de soutenir la croissance et d'offrir une expérience client cohérente sur les marchés B2B et B2C.

Les tâches

  • Définir et piloter la stratégie marketing B2B et B2C en fonction des objectifs commerciaux, des tendances du marché et des différentes clientèles.
  • Renforcer le positionnement et l'identité de marque à travers des campagnes multicanales, des initiatives numériques, des promotions et des événements.
  • Travailler étroitement avec les ventes et le développement de produits afin d'identifier les occasions de croissance et de soutenir efficacement la commercialisation des différentes offres.
  • Gérer le budget marketing, mesurer les résultats à l'aide d'indicateurs de performance (KPI) et optimiser les investissements afin d'en maximiser le rendement.
  • Encadrer et mobiliser l'équipe marketing, établir les priorités et assurer la réalisation des projets dans le respect des échéanciers, des budgets et des standards de qualité.
  • Développer les canaux de distribution et soutenir les relations avec les distributeurs, détaillants et partenaires externes.
  • Superviser différents projets numériques, événements commerciaux et initiatives visant l'amélioration de l'expérience client et de la fidélisation.
  • Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
  • Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!

Avantages

  • Assurances collectives.
  • REER collectif.
  • Télétravail hybride.
  • Rabais employé(e).

Exigences du poste

  • Détenir un baccalauréat en marketing ou une formation équivalente; une maîtrise ou des certifications spécialisées seront considérées comme des atouts.
  • Posséder de 7 à 10 ans d'expérience en marketing, idéalement dans un environnement manufacturier.
  • Détenir une solide expérience des marchés B2B et B2C.
  • Posséder une expérience en gestion et en développement d'une équipe marketing.
  • Avoir de l'expérience dans un environnement manufacturier.
  • Bien maîtriser les environnements numériques ainsi que des outils tels que Microsoft 365, Power BI, Dynamics CRM, Jira, Mailchimp, Google Analytics et Google Ads.
  • Maîtriser le français et l'anglais afin de communiquer régulièrement avec des clients, représentant(e)s et partenaires anglophones situés à l'extérieur du Québec.

Profil recherché

  • Capacité à coordonner des projets impliquant plusieurs départements, sans nécessairement avoir d'autorité hiérarchique sur les différent(e)s intervenant(e)s.
  • Capacité à comprendre et à intégrer les contraintes manufacturières dans l'analyse des opportunités de produits.
  • Capacité à recueillir, structurer et interpréter l'information provenant de différentes sources : ventes, marché, clientèle, production et données internes.
  • Leadership mobilisateur et excellentes habiletés relationnelles.
  • Sens stratégique jumelé à une forte capacité d'exécution.
  • Esprit analytique et orientation vers les résultats.

Emplois semblables

  • Gestionnaire financier(ère)

    Montmagny, QC
    Temps plein

    Wilson

    5+ ansBaccalauréat en finances, comptabilité ou commerce; CPA actif ou en cours (atout); Plus de 5 ans d'expérience progressive, idéalement en fabrication

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    Montmagny, QC
    25 $/hTemps plein

    C.A.R.E. Montmagny-L'Islet-Service de placement

    Candidates need manual dexterity, precision, teamwork skills, and reliability. Factory experience is an asset but not required, since employers will train motivated candidates.

    outils manuels, outils électriques, équipements de production

  • Assembleur/opérateur

    Montmagny, QC
    25 $/hTemps plein

    C.A.R.E. Montmagny-L'Islet

    C.A.R.E. Montmagny-L'Islet asks for candidates able to work in a manufacturing setting, use hand and power tools, and follow production and safety standards.

    outils manuels, outils électriques, équipements de production

  • Directeur du commerce de détail

    Montmagny, QC
    Temps plein

    Côté Personnel

    5+ ans2+ gestionDEC en gestion, administration ou domaine pertinent (BAC un atout); Minimum de 5 ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail; Au moins 2 ans comme directeur en grande surface

    Customer experience, Process improvement, Collaboration, Leadership, Financial management, Customer service

    Chef des ressources humaines/Cheffe des ressources humaines

    Montmagny, QC
    Temps plein

    Côté Personnel

    7+ ansBaccalauréat en relations industrielles ou formation pertinente; 7 ans et plus d'expérience RH en milieu manufacturier et syndiqué; Excellente connaissance des lois du travail

    MS Office, SIRH

  • Bilingual Client Account Specialist

    Toronto, ON +3

    Marquis Book Printing: Established in 1937, Marquis, now a division of Lakeside Book Company , is offering integrated book printing and logistics solutions to thousands of…

    3+ ansCandidates need at least 3 years in customer service, project coordination or account management, and excellent written and verbal skills in both English and French. Experience in printing or manufacturing, CRM use and strong organization across multiple files are valued.

    CRM system

    Accounting Manager

    Montmagny, QC

    Marquis Book Printing: Established in 1937, Marquis, now a division of Lakeside Book Company , is offering integrated book printing and logistics solutions to thousands of…

    5+ ansCandidates need a bachelor's degree in accounting, finance or a related field, plus 5+ years of progressive accounting experience, ideally in manufacturing or multi-entity settings. Strong skills in general ledger, consolidation, internal controls and Excel are required, and experience with NetSuite or ERP systems is preferred.

    Microsoft Excel, NetSuite, ERP systems, Financial reporting systems

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

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Mode de travail

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