Publié il y a 6 jours
FOOD SERVICE SUPERVISOR
@ PIZZA PIRATES
Saskatoon, Saskatchewan
En bref
Pizza Pirates is hiring a full-time food service supervisor to oversee order preparation, delivery timing and staff. The role involves handling customer complaints, scheduling drivers and staff, training employees, enforcing health and safety rules, and promoting products to drive sales.
Responsabilités :
- Handle customer concerns and complaints
- Ensure orders are prepared and delivered on time
- Schedule delivery drivers and staff
- Train staff to company standards
- Enforce health and safety regulations
Résumé des exigences :
- Supervisory experience in food service preferred
- Customer service orientation
- Knowledge of health and safety regulations
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · saskjobs
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-06
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Domaine | Alimentation et restauration |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Restaurant ou cuisine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
PIZZA PIRATES
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Description
Address customers concerns and complaints.
Ensuring all the orders are prepared on time and is delivered as per time allocated to customer.
Preparing and directing all the orders as per companys standards.
Arrangements and scheduling of delivery drivers to get the order delivered on time.
Scheduling and training staff as per companys standards.
Ensuring all health and safety regulations are followed.
Providing excellent customer service and offering them varieties available.
Promoting new products and drive sales volume on daily basis.
May interview, select, or hire new employees.
Journal
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