Publié il y a 14 jours
Spécialiste en acquisition de talents
@ Co7 Technologies
Canada
Responsabilités :
- Prise de besoin en personnel avec les gestionnaires
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi
- Examiner les CV et présélectionner les candidats
- Organiser et mener des entrevues téléphoniques
- Planifier les entrevues avec les gestionnaires
Résumé des exigences :
- Formation en gestion des ressources humaines
- Bonne capacité à communiquer et à poser des questions
- Bon esprit d'analyse et capacité à gérer plusieurs dossiers
- Discrétion, impartialité et respect
- Aisance avec les outils informatiques
- Excellente maîtrise du français et anglais fonctionnel
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · glow
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-29
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-29
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ressources humaines |
| Heures par semaine | 20 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Human resources management |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Co7 Technologies
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
We strives to excel in the design and manufacturing of electrical distribution products worldwide
Description complète de l’entreprise
CO7 Technologies is a leading provider of switching and protection solutions for electric power systems. Headquartered in Montreal, Canada, the CO7’s highly experienced and focused team is continuously working on innovations to address challenges facing the world’s power grids for a reliable electricity delivery. Our mission is to ensure energy resilience and dependability by delivering outstanding value, continuous innovation and high-quality solutions to high demanding situations, when failure is not an option. We are looking for dedicated people, starving for quality and with the desire to participate to the raise of an outstanding company. If you are interested, please visit our web site or let us know by email: [email protected].
- Abonnés LinkedIn
- 2 047
- Personnes associées sur LinkedIn
- 68
- Bureaux déclarés
- 2525 Rue Louis-A-Amos, Montreal, Quebec H8T 1C3, CA
- Autres noms enregistrés
- CO7 Technologies
- Spécialités
- Low & Medium voltage switching and protection
- Micro-Grid protection
- Smart Grid solutions
- Electricity distribution solutions
- Fused cutout
- and MV breakers
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
CO7 Technologies is a leading provider of switching and protection solutions for electric power systems. Headquartered in Montreal, Canada, the CO7’s highly experienced and focused team is continuously working on innovations to address challenges facing the world’s power grids for a reliable electricity delivery. Our mission is to ensure energy resilience and dependability by delivering outstanding value…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Appliances, Electrical, and Electronics Manufacturing |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2019 |
| Spécialités | Low & Medium voltage switching and protectionMicro-Grid protectionSmart Grid solutionsElectricity distribution solutionsFused cutoutand MV breakers |
| Offres sur Jobsy | 7 |
| Voir la page |
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Qui sommes-nous?
Chez CO7 Technologies, nous repoussons les limites de la fiabilité des réseaux électriques. Spécialisés dans la commutation, la protection et le contrôle, nous contribuons directement à maintenir l’électricité dans les foyers et les entreprises.
Notre mission:
- Réduire la durée des pannes
- Assurer la sécurité des opérateurs et des clients
- Innover pour un réseau plus robuste et plus intelligent
- Nous valorisons la diversité, l’inclusion et le respect. Nous formons des leaders et visons l’excellence, toujours.
Ton quotidien:
Sous la direction de la responsable des ressources humaines, tu assureras principalement les premiers contacts avec les candidats de différents postes. Tes tâches principales consisterons à :
- Prise de besoin en personnel avec les gestionnaires et rédiger les offres d’emploi;
- Diffuser les offres et rechercher des candidatures;
- Examiner les CV et présélectionner les personnes;
- Organiser et mener des entrevues téléphoniques;
- Planifier des entrevues avec les gestionnaires;
- Suivre les dossiers et les résultats du recrutement, en respectant les règles de confidentialité et les lois applicables.
Profil recherché:
- Formation en gestion des ressources humaines;
- Bonne capacité à communiquer et à poser des questions;
- Bon esprit d’analyse;
- Capacité de gestion de plusieurs dossiers;
- Aptitude à la discrétion, impartialité et respect;
- Aisance avec les outils informatiques;
- Excellente maitrise du français et anglais fonctionnel (certains candidats s’expriment mieux en anglais)
Nous t’offrons :
La chance d’intégrer une entreprise inclusive offrant des services essentiels à la population.
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Au plaisir de te rencontrer!
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