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Publié il y a 28 jours

Directeur (trice) des ressources humaines

@ Fromagerie des Basques inc.

Trois Pistoles, Québec

110k–140k $/anTélétravailTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

110 000 $–140 000 $ par année

Responsabilités :

  • Élaborer et déployer la stratégie RH
  • Conseiller la direction générale et les gestionnaires
  • Superviser la conseillère RH
  • Structurer les programmes, politiques et processus RH
  • Accompagner la gestion du changement liée à la nouvelle usine

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en relations industrielles ou RH, ou formation et expérience équivalentes
  • Solide expérience dans un rôle RH stratégique ou de direction
  • Expérience en milieu manufacturier ou de transformation alimentaire
  • Titre CRHA ou CRIA, un atout important
  • Leadership collaboratif et sens des affaires

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-14
Première détection par notre source
2026-11-02
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauGestionnaire
DomaineRessources humaines
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsCRHA, CRIA
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesrelations industrielles, gestion des ressources humaines

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Fromagerie des Basques inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy3
Description
La Fromagerie des Basques est à la recherche d’un(e) leader RH qui souhaite contribuer concrètement à la croissance d’une entreprise québécoise reconnue. Relevant de la direction générale et membre du comité de direction, vous définirez la vision RH et accompagnerez l’organisation dans un important projet de transition vers une nouvelle usine.

VOTRE MANDAT
  • Élaborer et déployer la stratégie RH en cohérence avec les orientations d’affaires.
  • Conseiller la direction générale et les gestionnaires sur les enjeux humains et organisationnels.
  • Superviser, soutenir et faire progresser la conseillère RH.
  • Structurer les programmes, politiques, processus et outils RH.
  • Développer la marque employeur et une expérience employé mobilisatrice.
  • Planifier les besoins de main-d’œuvre et soutenir l’attraction, l’intégration et la rétention.
  • Accompagner les gestionnaires en matière de mobilisation, rendement, relations de travail et situations complexes. Soutenir la gestion du changement liée à la croissance et à la nouvelle usine.
  • Faire évoluer les pratiques de santé, sécurité et mieux-être.

LE PROFIL RECHERCHÉ
  • Baccalauréat en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou combinaison de formation et d’expérience pertinente.
  • Solide expérience dans un rôle RH stratégique ou de direction.
  • Expérience en milieu manufacturier, industriel ou de transformation alimentaire.
  • Titre CRHA ou CRIA, un atout important.
  • Vision stratégique, sens des affaires et capacité d’influence. Leadership collaboratif et crédibilité auprès des gestionnaires.
  • Capacité à structurer, implanter et améliorer des pratiques. Excellentes habiletés de communication, de coaching et de mobilisation.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
  • Bâtir une fonction RH structurée et adaptée à la croissance. Accompagner une organisation de 85 à
  • 125 employés.
  • Développer la relève, les compétences et la marque
  • employeur.
  • Devenir un partenaire stratégique incontournable de la direction et des gestionnaires.

POURQUOI JOINDRE LA FROMAGERIE DES BASQUES ?
  • Un rôle stratégique avec un impact concret
  • Une entreprise québécoise reconnue et en croissance
  • Une équipe de direction engagée
  • L’occasion de laisser votre empreinte

PRÊT(E) À CONTRIBUER À NOTRE PROCHAINE ÉTAPE DE CROISSANCE?

Faites-nous parvenir votre candidature.

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