Publié il y a 29 jours
Conducteur/conductrice de camion sur courte distance
@ JobsMedia.io
Havre-Saint-Pierre, Québec
SIGNAUX
En bref
JobsMedia.io is hiring a full-time seasonal short-haul truck driver for a remote processing plant, with accommodation provided. The role involves driving trucks and tractor-trailers, loading and securing cargo, and inspecting vehicles. Hours are 30 to 60 per week, with a mix of early morning, evening, night, weekend and on-call shifts.
Responsabilités :
- Conduire des camions légers et des camions ou ensembles articulés
- Charger, décharger et bâcher la marchandise
- Inspecter les véhicules avant, pendant et après le voyage
- Noter les cargaisons, heures de service et consommation d'essence
Résumé des exigences :
- Permis de conduire classe 1 ou A valide
- 1 an à moins de 2 ans d'expérience
- Vérification du dossier de conduite
- Relations interpersonnelles efficaces, fiabilité et esprit d'équipe
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-16
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Transport et conduite |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 30 |
| Horaire | jour, soir, heures supplémentaires, fins de semaine, nuit |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Véhicule, Usine, Extérieur |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique modéré · soulever 50 lb · ordinateur faible |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Permis de conduire classe 1 ou A |
| Permis de conduire | exigé |
| Vérifications | dossier de conduite |
| Candidatures encouragées | Autochtones, Nouveaux arrivants, Personnes handicapées, Étudiants et jeunes, Personnes racisées |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
JobsMedia.io
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 328 |
Description
- Work Term: Seasonal
- Work Language: English or French
- Hours: 30 à 60 heures par semaine
- Education:
- Experience:
- Aucun certificat, diplôme ou grade
- Endroit éloigné
- Hébergement fourni
- Usine de transformation
- Organiser des voyages, établir les itinéraires et faire les réservations
- Conduire des camions légers, à des fins spécifiques
- Charger et décharger de la marchandise
- Conduire des camions ou des ensembles articulés pour transporter des marchandises ou des matériaux
- Surveiller l'état des véhicules et effectuer l'inspection des pneus, des phares, des freins, du matériel d'entreposage frigorifique et autre équipement
- Effectuer des réparations d'urgence le long de la route
- Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules
- Noter l'information sur les cargaisons, les heures de service, les distances parcourues et la consommation d'essence
- Bâcher et assurer la sûreté et sécurité de la cargaison
- Permis de conduire (Classe 1 ou A)
- Combinaison tracteur-remorque en extension
- Camion à plate-forme
- Conteneur réfrigéré
- Camion porteur de plus de 4 600 kg ou 10 000 lb avec 3+ essieux
- Remorqueuse
- Tracteur semi-remorque
- Tracteur semi-remorque, train double de type A
- Tracteur semi-remorque, train double de type B
- Local
- Régional
- Courte distance
- Validation du permis de conduire
- Vérification du dossier de conduite
- Permis de conduire valide
- Travail en position assise
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
- Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
- Tôt le matin
- Employeur reconnu
- Soir
- 1 an à moins de 2 ans
- Quart de travail
- Horaire flexible
- Matin
- Nuit
- Sur appel
- À déterminer
- Jour
- Fin de semaine
- Heures supplémentaires disponibles
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
- Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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