Gérant(e) de magasin -ACT
Chicoutimi, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans1+ gestion6 mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
POS, planogram
Gérant(e) de magasin -ACT
Chicoutimi, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin
Laval, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansExpérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et plus); Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Piedmont, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion de personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Saint-Charles-Borromée, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Laval, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansAu moins 6 mois d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité de mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin temporaire- ACT
Drummondville, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans1+ gestionExpérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et plus); Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin temporaire- ACT
Drummondville, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Laval, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansExpérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et plus); Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Québec, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion de personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Québec, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans1+ gestion6 mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Rivière-du-Loup, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansAu moins 6 mois d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Montréal, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansAu moins 6 mois d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Montréal, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Montréal, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Saint-Léonard, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansExpérience en gestion du personnel ou commerce de détail (6 mois et +); Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Montréal, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansExpérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et +); Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS, planogram
Gérant(e) de magasin intérim- ACT
Saint-Basile-le-Grand, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Préposé(e) sénior -ACT
Repentigny, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
Bonne aptitude pour le service à la clientèle; Expérience en gestion de caisse; Capacité à rester debout de longues périodes
Pompes à essence
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Saint-Jérôme, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
Bonne aptitude pour le service à la clientèle; Gestion de caisse; Apte à rester debout de longues périodes
Pompes à essence
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
L'Assomption, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
Bonne aptitude pour le service à la clientèle; Gestion de caisse; Apte à rester debout pendant de longues périodes
Pompes à essence
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Chambly, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
Des gens souriants; Bonne aptitude pour le service à la clientèle; Apte à rester debout pendant de longues périodes
Customer service, Greet guests, Heavy lifting, Cash handling, Organizational skills, French
Préposé(e) au service à la clientèle -ACT
Mascouche, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
Bonne aptitude pour le service à la clientèle; Gestion de caisse; Apte à rester debout de longues périodes
caisse, pompes à essence
Préposé service à la clientèle -ACT
Laval, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
Bonne aptitude pour le service à la clientèle; Gestion de caisse; Apte à rester debout pendant de longues périodes
pompes à essence