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Emplois chez JD Sports Canada

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In 2021 JD Sports expanded into the Canadian market and you can now find us across British Columbia, Ontario, and Alberta. We combine the best of physical and digital retail to give a compelling consumer proposition with JD over 900 stores across 21 territories worldwide. Established in 1981 with a single store in the North West of England, JD Sports is a leading sports fashion multi-channel retailer of branded sports and casual wear. We are proud to offer customers the…

Profil d’entreprise sauvegardé

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The Undisputed King of Trainers

Description complète de l’entreprise

In 2021 JD Sports expanded into the Canadian market and you can now find us across British Columbia, Ontario, and Alberta. We combine the best of physical and digital retail to give a compelling consumer proposition with JD over 900 stores across 21 territories worldwide. Established in 1981 with a single store in the North West of England, JD Sports is a leading sports fashion multi-channel retailer of branded sports and casual wear. We are proud to offer customers the latest products from globally recognised brands such as Nike, adidas, Puma andThe North Face, with strong private labels such as Pink Soda and Supply & Demand. We inspire our people to reach for higher levels of performance. To achieve these standards, we only recruit the best! All of our colleagues are highly skilled, self-motivated and constantly pursue perfection. The opportunity to progress arise quickly for those with the right qualities and ambition. We encourage our people to seek ways to improve our business by challenging how we merchandise, sell and manage the business, being creative and always thinking forward by suggesting alternative solutions. Colleagues from all levels of the organisation come together to solve problems and seize all opportunities. Our people are at the core of JD Sports and everything we do – could you be the nextcolleague to join the King of Trainers?

Abonnés LinkedIn
45 876
Personnes associées sur LinkedIn
741
Bureaux déclarés
  • 941 E Hastings St, 6, Vancouver, BC V6A 0H1, CA
Autres noms enregistrés
  • JD Sports Canada
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
Retail
Taille
501-1,000 employees
Siège social
Vancouver, BC
Type d’organisation
Privately Held

Première détection

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Une date de début, de fin, ou les deux.

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Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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