Directeur(trice) principal(e), Services-conseils RH
Montréal, QCMNP
12+ ans12 à 15 ans d'expérience en RH; Au moins trois ans comme conseiller RH en entreprise; Expérience récente en consultation auprès de clients
Employee relations, Recruitment, Collaboration, Confidentiality, Artificial intelligence, Coaching
Directeur(trice) principal(e), Fiscalité
Cowansville, QC +5MNP
7+ ansTitre de CPA; Réussite du Programme fondamental d'impôt; 7 à 8 ans d'expérience en comptabilité publique ou fiscalité
Taxation, Financial reporting, Presentation skills, Quality control, Cold calling, Strategic planning
Directeur(trice) principal(e), Taxes indirectes
Montréal, QCMNP
7+ ansTitre de CPA; Réussite du Programme fondamental d'impôt et d'un cours sur les taxes indirectes; 7 à 8 ans d'expérience en comptabilité publique ou consultation fiscale
Taxation, Presentation skills, Quality control, Cold calling, Strategic planning, Coaching
Directeur(trice) principal(e), Certification et comptabilité
Montréal, QC +1MNP
7+ ansTitre de CPA; 7 ans d’expérience pertinente en comptabilité publique; Leadership reconnu et gestion de personnel
Accounting, Presentation skills, Quality control, Cold calling, Strategic planning, Coaching
Directeur(trice) Principal(e), Certification et Comptabilité
Rivière-du-Loup, QCMNP
5+ ansDiplôme universitaire en administration des affaires ou en comptabilité; Titre professionnel CPA requis; Expérience pertinente en cabinet, idéalement de 5 à 8 ans
CaseWare, TaxPrep, Microsoft Office