L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte
Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.
Chez Real Canadian Superstore, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute
Responsabilités
Superviser les opérations quotidiennes du département
Atteindre les objectifs de ventes et de rentabilité
Former et développer les employés du département
Gérer l'inventaire et la gestion des dépenses
Exigences
Diplôme d'études secondaires ou équivalent
Expérience antérieure en gestion au détail
Solides compétences en leadership et relations interpersonnelles
Faculty, Personal Support Worker (PSW)
Position Type: Contract (January 4, 2027 – June 4, 2027)
Position Status: Vacancy
Location: On-site
Reports To: Academic Dean, Partner Programs
Hourly Rate: $33.46, plus 4% vacation pay – for up to 32 hours per week
Position Summary
Under the direction of the Academic Dean, Partner Programs, the PSW Faculty has a key role in providing teaching, knowledge dissemination, cultural support for our learners. The PSW faculty will focus on these responsibilities, while always ensuring Indigenous Knowledge, and Indigenous ways of knowing and being is privileged in program delivery.
The PSW Faculty is responsible for meeting expectations across all phase
Responsabilités
Develop curriculum and teaching methodologies for PSW learning outcomes
Prepare and deliver courses within FNTI's cultural framework
Assess learner performance and overall course work
Provide one-on-one academic and learner support
Exigences
Current College of Nurses of Ontario registration in good standing, or equivalent
Minimum 3 years' health care experience
Strong organizational, communication and problem-solving skills
L’entreprise Automobile En Direct c’est quoi:
Un concessionnaire de véhicules d’occasion qui depuis 25 ans, ne cesse de grandir.
Une entreprise d’ici, 6 concessionnaires et plus de 2000 véhicules en inventaire en tout temps.
Automobile En Direct, c’est qui:
Une grande famille tissée serrée de plus de 400 employés. Des gens de qualité, passionnés, qui participent quotidiennement à des objectifs communs !
Automobile En Direct, l’employeur :
Un milieu de travail structuré, qui offre de l’encadrement et du support à ses employés.
Ici, on veut voir grandir notre monde, développer leurs habiletés et les voir devenir les plus agiles de l’industrie !
L’environnement de travail Automobile En Di
Responsabilités
Traiter les demandes Internet par courriel, téléphone, SMS et chat
Créer et assigner les rendez-vous aux représentants des ventes
Mandat
Sous l’autorité de la chef du service de la gestion de la présence au travail, la personne titulaire du poste assume un rôle-conseil spécialisé dans la gestion des dossiers d’accommodement.
Elle assure la prise en charge et la coordination de l’ensemble de la trajectoire d’accommodement, de l’analyse de la situation et des besoins jusqu’à la détermination et à la mise en œuvre d’une solution d’accommodement raisonnable, adaptée et durable, en tenant compte des obligations de l’employeur et du contexte organisationnel.
Elle conseille les gestionnaires et les différents partenaires concernés, élabore des stratégies d’intervention et veille à ce que les démarches réalisées respectent l
Responsabilités
Gérer et coordonner les dossiers d'accommodement
Analyser les situations et les besoins des employés
Élaborer des stratégies et recommander des solutions d'accommodement
Conseiller les gestionnaires et coordonner les rencontres
Exigences
Baccalauréat en relations industrielles, RH, droit ou domaine pertinent
Expérience en gestion d'invalidité ou d'accommodement
Connaissance des lois et conventions collectives du réseau de la santé
Connaissance de la Charte des droits et libertés de la personne
Microsoft WordMicrosoft Excelsystèmes informatiques de gestion de dossiers
Cargill is a family company committed to providing food and agricultural solutions to nourish the world in a safe, responsible, and sustainable way. We sit at the heart of the supply chain, partnering with producers and customers to source, make and deliver products that are vital for living. By providing customers with life’s essentials, we enable businesses to grow, communities to prosper, and consumers to live well.
This position is in our Food Enterprise where we are committed to serving food manufacturers, food service customers, and retailers with a complete range of innovative ingredients and branded products. Our portfolio includes poultry, beef, egg, alternative protein, salt, oils
Responsabilités
Coordinate meetings and administrative processes
Enter and organize data in one or more systems
Receive and relay messages
Handle routine administrative and customer support requests
Exigences
High school diploma or equivalent
Minimum 2 years of relevant work experience
Legally entitled to work in Canada
Previous administrative support experience preferred
TJX CanadaChez TJX Canada, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux d'entreprise ou nos magasins de détail, comme WINNERS, HomeSense, et Marshalls, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez l'équipe de TJX - une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits
Job Description:
Offre d’emploi d’associé(e) de magasin de detail
Nous sommes
Responsabilités
Accueillir les clients et répondre à leurs besoins
Servir les clients à la caisse et en salle d'essayage
TJX CanadaChez TJX Canada, chaque jour apporte de nouvelles occasions de croissance, de découverte et d'accomplissement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique qui prône la diversité, encourage la collaboration et donne la priorité à votre développement. Que vous travailliez dans nos centres de distribution, nos bureaux d'entreprise ou nos magasins de détail, comme WINNERS, HomeSense, et Marshalls, vous trouverez de nombreuses occasions d'apprendre, de vous épanouir et de faire une différence. Rejoignez l'équipe de TJX - une entreprise du palmarès Fortune 100 et le chef de file mondial de la vente à prix réduits
Job Description:
Nous sommes à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) de m
Responsabilités
Diriger et inspirer le personnel pour un service clientèle exceptionnel
Planifier, prioriser et guider les tâches quotidiennes
Former les associés sur la présentation des marchandises et le service
Créer des présentations de marchandise attrayantes dans les zones clés
Exigences
Une à deux années d'expérience en commerce de détail ou service à la clientèle
Esprit d'équipe et capacité à collaborer
Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide
Bonnes compétences en communication et gestion du temps
TJX Canada
At TJX Canada, every day brings new opportunities for growth, exploration, and achievement. You’ll be part of our vibrant team that embraces diversity, fosters collaboration, and prioritizes your development. Whether you’re working in our Distribution Centers, Corporate Offices, or Retail Stores—WINNERS, HomeSense, and Marshalls, you’ll find abundant opportunities to learn, thrive, and make an impact. Come join our TJX family—a Fortune 100 company and the world’s leading off-price retailer. Here at TJX Canada, we are an equal opportunity employer committed to the inclusion and accommodation of all individuals.
Job Description:
We’re looking for a Retail Store Coordinator to join
Responsabilités
Piloter l'excellence opérationnelle : merchandising visuel, service à la clientèle, arrière-boutique
Maintenir les standards de service et d'opérations du magasin
Planifier, prioriser et guider les tâches de l'équipe
Former les associés sur la présentation des marchandises et le service à la clientèle
Exigences
1 à 2 ans d'expérience en vente au détail ou en service
Esprit collaboratif et bonnes relations interpersonnelles
Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide
Bonnes habiletés de communication et de gestion du temps
Company Description
If you’re looking for more, you’ve come to the right place.
From the moment we opened our doors in 1981, we knew we wanted to be different. The people who work here are special, and that’s what makes us special. Our team members uphold the standards we set long ago by making the exceptional everyday, building relationships with our customers and with each other, and finding a place where their potential meets opportunity.
Job Description
Be part of what makes us different.
You’ll work alongside the Department Manager to help deliver standout service and operational excellence that reflect Farm Boy’s commitment to the best fresh shopping experience. Through collaborative l
Responsabilités
Deliver customer service in the bakery department
Coach and develop bakery team members
Lead team huddles and provide feedback
Manage inventory, ordering, invoicing and payroll
Exigences
Post-secondary program with business emphasis
At least 1 year supervisory or management experience
Company Description
If you’re looking for more, you’ve come to the right place.
From the moment we opened our doors in 1981, we knew we wanted to be different. The people who work here are special, and that’s what makes us special. Our team members uphold the standards we set long ago by making the exceptional everyday, building relationships with our customers and with each other, and finding a place where their potential meets opportunity.
Job Description
Be part of what makes us different.
You’ll play an important role in creating the fresh, friendly, and welcoming shopping experience Farm Boy is known for. With a customer-first mindset and attention to detail, you’ll connect with shopper
Responsabilités
Greet customers and process purchases accurately
Handle cash and tender transactions and balance tills
Answer product questions and share product knowledge
Assist with alcohol sales and phone calls
Exigences
Passion for exceptional customer service
Strong math ability and attention to detail
Smart Serve certification (or willingness to obtain)
POSITION TITLE:
TECHNICIAN
INTERNAL CLOSING DATE:
November 18, 2026
LOCATIONS:
Seasons
515 Sterling Lyon Parkway
CLASSIFICATION:
Full-Time 6-month term
DEPARTMENT:
Laboratory Health Services Centre
COMPENSATION:
As per Collective Agreement
WORKING SCHEDULE:
Monday-Friday 10:00am-6:00pm
(37.5 hours per week)
Job Summary
As a technician, you will be responsible for obtaining quality blood samples and other specimens from patients, as well as conducting other patient tests, all in keeping with Dynacare’s mission and values. Working as part of a team, you will assist in building a positive team environment, maintaining quality metrics, and creating the ideal customer experience.
RESPONSI
Responsabilités
Obtain venous and capillary blood specimens from patients
Perform routine laboratory procedures and specimen preparation
Maintain accurate records of test and control results
Prepare monthly QC statistical reports and perform equipment maintenance
Exigences
Graduate of a Laboratory Technician program or equivalent experience
Experience with phlebotomy
Medical terminology an asset
Ability to work independently and in a fast-paced team environment
We’re building a world of health around every individual — shaping a more connected, convenient and compassionate health experience. At CVS Health®, you’ll be surrounded by passionate colleagues who care deeply, innovate with purpose, hold ourselves accountable and prioritize safety and quality in everything we do. Join us and be part of something bigger – helping to simplify health care one person, one family and one community at a time.
Utilization Management Nurse Consultant Clinical Precertification RN
Remote | Full-Time | Weekday Schedule
Are you a Registered Nurse ready to make an impact beyond the bedside? Join our team and use your clinical expertise to ensure members receive the ri
Responsabilités
Revoir des dossiers cliniques et rendre des décisions de couverture
Collaborer avec les fournisseurs et les équipes de soins
Appliquer le jugement clinique aux décisions de gestion des prestations
Repérer les occasions d'améliorer la qualité des soins
Exigences
Permis d'infirmier autorisé actif et sans restriction
2 ans d'expérience comme infirmier dont 1 an en médecine-chirurgie
Diplôme d'associé en sciences infirmières
Compétences en évaluation clinique et prise de décision
As part of the Subway® Team, you as a Manager will focus on eight main things:
• Providing an excellent guest experience
• Ensuring that great food is prepared & served
• Keeping our restaurants functional, clean and beautiful
• Managing inventory and money control systems
• Coordinating local marketing initiatives, including community outreach
• Recruiting staff
• Maintaining standards of restaurant safety and security
• Being a team player
In addition to the role of a Manager, key parts of your day to day will consist of:
• Recruiting and rewarding outstanding Team members
• Ensuring safety and security protocols are followed. Including being aware of local and national healthy
Responsabilités
Provide excellent guest experience and ensure food is prepared and served well
Manage inventory, money control systems and business records
Recruit, train and reward team members
Enforce restaurant safety, security and food safety standards
Exigences
High school diploma or equivalent required, college degree preferred
Minimum 2 years in a restaurant environment
Experience supervising and training staff
Excellent communication skills with all levels of team members
Our Purpose is to help our Customers, our Associates, our Suppliers, our Communities and our Shareholders in Achieving Superior Performance! This is what Applied Canada stands for. Applied® is a leading value-added distributor of bearings, power transmission products, engineered fluid power components and systems, specialty flow control solutions, and other industrial supplies, serving MRO and OEM customers. With over 50 facilities located across Canada and 650 Associates, Applied® supports the steel, mining, forestry, agriculture, automotive, oil and gas, food processing, power generation, pulp and paper, and transportation industries, just to name a few. In addition, Applied provides engin
Responsabilités
Receive and ship materials accurately and on time
Pick, package and label orders for outbound shipment
Manage bin locations and maintain stock and inventory
Keep records and files organized and up to date
Exigences
Shipping and receiving experience, preferably in industrial distribution
Forklift operation experience
Valid Ontario driver's licence with clean driving record
Aloha~
Tommy Bahama is a lifestyle company that defines relaxed, sophisticated style. From its casual-yet-upscale collections of men's and women's apparel, swimwear, footwear, accessories and home furnishings to island-inspired cuisine and cocktails with a signature twist at our restaurants, your island escape is well within reach. Tommy Bahama is looking for qualified team members to join our efforts to create an island lifestyle that inspires the world to relax.
LIVE THE ISLAND LIFE
Tommy Bahama is more than just an island inspired brand, it’s a lifestyle! Live the Island Life as an ambassador of our brand, representing the season’s stylish trends. We look for those who are passionate ab
Responsabilités
Greet guests and help them find merchandise
Give fit and fashion wardrobing advice
Share current product knowledge and brand programs
VOTRE DÉFI
Relevant du/de la Directeur/trice Général/e, le ou la titulaire du poste travaillera dans un immeuble locatif des personnes de 55 ans et plus. Nous recherchons une personne axée sur le service à la clientèle, le travail d’équipe et le respect. Le candidat devra être proactif et organisé. Il s’agit d’un poste à temps partiel.
VOTRE RÔLE ET VOS RESPONSABILITÉS
L’animateur.trice en loisirs planifie, gère et organise des programmes d'activités sociales, culturelles, d’événements et sportives pour un complexe haut de gamme hébergeant des ainés de 55 ans et plus. Il veille à faire preuve de créativité et d'originalité pour adapter les activités aux besoins des personnes afin de susci
Responsabilités
Rédiger le calendrier d'activités et d'événements mensuellement
Rédiger le journal interne mensuellement
Planifier et coordonner les événements trimestriels et corporatifs
Mettre en place toutes les activités
Exigences
Orienté vers les résultats et bonne gestion des priorités
Tu feras partie d’une équipe multidisciplinaire dynamique et passionnée, œuvrant sur des projets web, mobiles et IA. Tu accompagneras nos clients dans l’adoption de l’intelligence artificielle, avec une place centrale accordée à la formation et au développement des compétences de leurs équipes.
Tu concevras et animeras des formations et des ateliers pratiques adaptés à leurs métiers pour les aider à utiliser l’IA avec confiance, efficacité et autonomie. Tu identifieras également les occasions d’intégrer l’IA à leurs activités et configureras des assistants personnalisés et des flux de travail intégrant les connaissances, les règles d’affaires et les outils du client. Tu collaboreras avec no
Responsabilités
Animer des rencontres de découverte avec les clients
Concevoir et animer des formations et ateliers pratiques
Configurer des assistants IA et des flux de travail
Identifier les occasions d'intégrer l'IA
Exigences
Expérience en conception et animation de formations en entreprise
Maîtrise avancée des outils d'IA générative
Capacité à traduire les besoins en solutions concrètes
Excellentes aptitudes en communication et vulgarisation
Technicienne ou technicien en éducation spécialisée
École primaire Saint-Camille, Cookshire-Eaton
Remplacement de 30h par semaine
Début : dès que possible à 23 juin 2027
Clientèle : TES école (TSA, déficience langagière et trouble du comportement)
Le Centre de services scolaire des Hauts-Cantons offre des services d’enseignement à plus de 8 000 personnes. Il regroupe 30 écoles primaires, trois polyvalentes, quatre centres de formation professionnelle ainsi qu’un centre d’éducation des adultes dispensant une formation générale sur trois sites.
Travailler avec nous, c’est avoir la chance d’œuvrer dans un milieu à dimension humaine et dans un environnement de lacs, de montagnes et de forê
Responsabilités
Participer à l'élaboration et à l'application des plans d'intervention
Élaborer et animer des activités éducatives et de soutien
Intervenir auprès des élèves et gérer les crises
Consigner observations, dossiers et rapports
Exigences
Diplôme d'études collégiales en techniques d'éducation spécialisée ou équivalent
Capacité à utiliser un ordinateur et des logiciels
Expérience auprès d'élèves handicapés ou en difficulté
Habiletés de communication adaptées aux élèves
Ordinateur
2 offres chez Company 1 - The Manufacturers Life Insurance Company
Company 1 - The Manufacturers Life Insurance Company
À propos de l’emploi
Build your underwriting career with Manulife’s Individual Insurance team, a leading provider of insurance for Canadian families, individuals, and businesses, recognized for innovative products, service, and professional advice.
As a Junior Life Underwriter, you’ll develop the knowledge and skills to assess life insurance applications with guidance from experienced underwriters. No prior underwriting signing authority is required. You’ll learn how to support cases involving National Accounts, Managing General Agencies (MGAs), and Traditional Producers.
Bring your curiosity, critical-thinking skills, and enthusiasm for learning. You’ll ask questions, explore information, and build sound judg
Responsabilités
Évaluer et classer les risques d'assurance vie avec l'aide de souscripteurs expérimentés
Examiner les renseignements médicaux, financiers, professionnels et liés au mode de vie
Repérer les renseignements manquants ou peu clairs et documenter les constats
Gérer sa charge de dossiers en respectant les délais et les normes de service
Exigences
Intérêt marqué pour la souscription en assurance vie
Esprit critique et capacité d'analyse
Maîtrise de l'anglais et du français, à l'écrit et à l'oral
Aisance avec Microsoft Word, Excel et les applications Internet
Microsoft WordMicrosoft ExcelInternet-based applicationsUnderwriting systems
Company 1 - The Manufacturers Life Insurance Company
À propos de l’emploi
The opportunity
Are you looking to join a team that is recognized for innovation, excellence and industry-leading service? We are looking for an Inside Insurance Wholesaler to resource and partner with some of the brightest wholesaling minds.
Manulife’s Retail Markets business unit is a leading provider of insurance and investment solutions that meet the diverse financial needs of Canadian families. The Manulife Insurance Sales team, in collaboration with financial advisors across the country, offers a suite of innovative insurance solutions, including: individual life insurance, health & dental, travel insurance and one of the most comprehensive living benefit portfolios in the industry whi
Responsabilités
Support advisors daily through proactive communication
Handle advisor inquiries and product training
Pursue sales opportunities through 60-day business plans
Maintain advisor profiles and activity in Salesforce
Exigences
At least 2 years insurance or sales experience
LLQP designation preferred or in process
College or university degree or equivalent experience
Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.
Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.
Pay at Intact is about much more than just salary.
• Flexible work arrangements and a hybrid work model
• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
• Multiple benefits offered t
Responsabilités
Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques
Concevoir, développer, tester et maintenir des solutions logicielles complexes
Réaliser des solutions de bout en bout, de l'interface utilisateur aux services back-end
Revoir les conceptions et le code et guider les équipes de projet
Exigences
Baccalauréat en informatique ou formation équivalente
Au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel
Connaissance approfondie de Java 17 ou version ultérieure
Our employees are at the heart of everything we do. Together, we help people, businesses, and society prosper in good times and be resilient in bad times.
Our employee promise represents Intact’s commitment to you in exchange for living our Values, striving to do your best work, being open to change and investing in your career. In return, we promise to provide support, opportunities and performance-led financial rewards at a workplace where you can shape the future, win as a team and grow with us.
Pay at Intact is about much more than just salary.
• Flexible work arrangements and a hybrid work model
• Possibility to purchase up to 5 extra days off per year
• Multiple benefits offered t
Responsabilités
Concevoir et développer des solutions logicielles de bout en bout
Résoudre les problèmes et optimiser les systèmes de production
Encadrer et soutenir les membres de l'équipe
Diriger l'analyse, la conception et la mise en œuvre des initiatives
Exigences
8 à 10 ans d'expérience en conception et développement logiciel
Maîtrise de Java 17 et du développement côté serveur
Expérience avec Angular, AWS et Oracle/PL/SQL
Baccalauréat en informatique ou expérience équivalente
Chez Wolseley Canada, notre avantage concurrentiel réside dans les connaissances et les perspectives que l’on retrouve dans tous les coins de l’organisation. Ici, vous établirez des relations solides et soutiendrez les secteurs essentiels qui touchent la vie des Canadiens. Chaque jour, nous nous présentons avec intention et fierté; à l’égard de nous-mêmes, de nos associés et de nos clients. Vous disposerez d’une base solide pour essayer de nouvelles choses, découvrir de nouvelles possibilités, vous lancer des défis et faire évoluer votre carrière. Est-ce que cela ressemble à un endroit où vous aimeriez travailler?
Wolseley Canada est le premier distributeur en gros de produits de plomberie,
Responsabilités
Traiter les commandes, établir les prix selon les marges et créer les bons de commande
Entrer les soumissions et commandes avec précision
Maintenir les relations clients par téléphone ou courriel
Répondre rapidement aux demandes des clients
Exigences
1 à 3 ans d'expérience en vente
Expérience en vente interne dans la plomberie (un atout)
DEC en mécanique du bâtiment ou DEP en plomberie-chauffage (un atout)
Join Teleperformance – Where Excellence Meets Opportunity!
Teleperformance is a leading provider of customer experience management, offering premier omnichannel support to top global companies. Our diverse service locations, including on-site and work-at-home programs, ensure flexibility and broad reach.
Why Choose Teleperformance?
We emphasize the importance of our employees, fostering enduring relationships within our teams and communities. Our dedication to employee satisfaction distinguishes us.
Utilize advanced support technologies and processes engineered to achieve outstanding results.
We cultivate lasting client relationships and make positive contributions to our local communities.
Responsabilités
Own complex, high-urgency guest and host escalations end to end
Serve as the single point of contact for all parties
Negotiate and mediate in high-pressure situations
Explain policy and process in user-friendly language
Exigences
Minimum 24 months of call center or Team Leader-level experience
Advanced conflict resolution and negotiation skills
Fluent English, strong written and verbal communication