Gérant de magasin
Gatineau, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion de personnel ou en commerce de détail; Habileté en gestion des ressources humaines; Aptitude à mobiliser, diriger et coacher une équipe
Financial reporting
Gérant(e) de magasin
Longueuil, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS, Planogram
Gérant(e) de magasin -ACT
Montréal, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansAu moins 6 mois d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Laval, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansAu moins 6 mois d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité de mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin 406
Varennes, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d'expérience en gestion de personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Personnel management, Coaching, Financial reporting, Customer service, Human resource management, Heavy lifting
Gérant(e) de magasin -ACT
Sept-Îles, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion de personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin- ACT
Saint-Jean-sur-Richelieu, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser et coacher une équipe
Planogram
Gérant de magasin 6001275 -ACT
Mont-Tremblant, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Pointe-Claire, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion ou commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Saint-Jean-sur-Richelieu, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansExpérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et plus); Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin- ACT
Châteauguay, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans1+ gestionSix mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant de magasin (Interim) -ACT
Trois-Rivières, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Montréal, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansExpérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et plus); Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Pincourt, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Drummondville, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin 6000653 -ACT
Morin-Heights, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Laval, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Tracy, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Sherbrooke, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d’expérience en gestion de personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Laval, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansExpérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et plus); Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Planogramme
Gérant(e) de magasin- ACT
Chambly, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansAu moins 6 mois d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Sherbrooke, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Sherbrooke, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Montréal, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion de personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité de mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS