Directeur adjoint - Talent et culture / Assistant Director - Talent and Culture
Montréal, QCTemps plein
NA
NEUF architectes
Expérience solide en gestion RH (recrutement, rémunération, formation, performance); Connaissance approfondie du droit du travail québécois; Leadership mobilisateur et communication claire
Recruitment, Compensation and benefits, ICT performance analysis methods, Coaching, Lead process optimisation, Collaboration