Director, Labour Relations
Brampton, ONTemps plein
L
Loblaw
5+ ans5+ gestionCinq à sept ans d'expérience de leadership en relations industrielles ou de travail; Formation postsecondaire en affaires ou RH, idéalement CHRM ou CHRP; Solides habiletés de négociation, de communication et de gestion d
Employee relations, Lead a team, Labour law, Regulatory compliance, Leadership, Coaching