Gérant(e) de magasin -ACT
Otterburn Park, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansCandidates need a high school diploma and ideally 1 to 2 years of retail experience, plus the ability to supervise staff, use a computer, communicate in English and work long, flexible hours. A valid driver's licence and dependable transportation are required.
Workday, cash register, computer keyboard, POS
Gérant de magasin 6001275 -ACT
Mont-Tremblant, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Pointe-Claire, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion ou commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Saint-Jean-sur-Richelieu, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansExpérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et plus); Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin- ACT
Châteauguay, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans1+ gestionSix mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin- ACT
Mercier, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansCandidates need a high school diploma or equivalent plus one to two years of retail experience, preferably with supervisory experience. They must communicate in English, use a computer, hold a valid driver's licence, and be available for long hours on any shift.
Workday, cash register, computer keyboard, hand-truck
Gérant de magasin (Interim) -ACT
Trois-Rivières, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Montréal, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansExpérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et plus); Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Pincourt, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Drummondville, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin 6000653 -ACT
Morin-Heights, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Laval, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Tracy, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Sherbrooke, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d’expérience en gestion de personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Laval, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansExpérience en gestion du personnel ou en commerce de détail (6 mois et plus); Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Planogramme
Gérant(e) de magasin- ACT
Chambly, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansAu moins 6 mois d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Sherbrooke, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Sherbrooke, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Montréal, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion de personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité de mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Chicoutimi, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans1+ gestion6 mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser et coacher une équipe
POS, planogram
Superviseur de territoire maintenance- ACT
Laval, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
3+ ansBaccalauréat en administration ou domaine connexe, un atout; Trois années d'expérience en maintenance d'installations, un atout; Maîtrise de MS Office et de Laserfiche ou Nuvolo
MS Outlook, Excel, PowerPoint, Word, Laserfiche, Nuvolo
Gérant(e) de magasin -ACT
Baie-Comeau, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ansSix mois et plus d’expérience en gestion du personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
POS
Gérant(e) de magasin -ACT
Chicoutimi, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d'expérience en gestion du personnel ou commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Apte à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French
Gérant(e) de magasin -ACT
Piedmont, QCCouche-Tard Inc.: In the United States, it is the largest independent convenience store operator in terms of the number of company-operated stores.
1+ ans6 mois et plus d’expérience en gestion de personnel ou en commerce de détail; Habiletés en gestion des ressources humaines; Capacité à mobiliser, gérer et coacher une équipe
Financial reporting, Customer service, Personnel management, Human resource management, Heavy lifting, French