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Emplois chez ClaimsPro LP

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ClaimsPro has been managing claims on behalf of Canada's largest insurers and self-insured corporations since 1986. We have broad coverage with over 100 branches coast to coast, and over 1100 employees. In the United States, ClaimsPro’s adjuster team operates out of multiple branch locations providing claims management services to self-insureds, captive insurers, deductible insureds, and other risk management entities. We provide our clients with the most comprehensive…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Our Mission is to be the most recommended company in all markets we serve.

Description complète de l’entreprise

ClaimsPro has been managing claims on behalf of Canada's largest insurers and self-insured corporations since 1986. We have broad coverage with over 100 branches coast to coast, and over 1100 employees. In the United States, ClaimsPro’s adjuster team operates out of multiple branch locations providing claims management services to self-insureds, captive insurers, deductible insureds, and other risk management entities. We provide our clients with the most comprehensive claims management technology and business processes available in the market today. What we bring to our clients is predictability, continuity of claims handling, data accuracy and indemnity management. ClaimsPro utilizes its award-winning proprietary iAdjust claims management system, a fully web-based application manages claims information and gives clients & adjusters real-time access to claims data. It also serves as a centralized communication hub for all stakeholders in a claim. Benefits of our team structure include: • Consistent claims handling throughout North America • Performance management with oversight of all account activity • Data integrity, accuracy, and financial intelligence • Cost containment, tighter control over claims outcomes, and indemnity management Visit www.claimspro.ca in Canada or www.claimspro.us in the United States. ClaimsPro is an SCM Insurance Services company. For more information on SCM and its other services, please visit us at www.scm.ca.

Abonnés LinkedIn
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791
Bureaux déclarés
  • 575 100 Street SW, Suite 101, Edmonton, Alberta T6X 0S8, CA
  • 13545 Barrett Parkway Dr, Suite 350, St Louis, Missouri 63021, US
Autres noms enregistrés
  • ClaimsPro LP
Spécialités
  • Claims Management & Administration
  • Claims Adjusting In All Lines of Business
  • Third Party Administration
  • Claims Management Software
  • Specialty Risk Claims Management
  • Large Loss and Complex Commercial Claims
  • Transportation Caims
  • Marine Claims
  • and Catastrophic Claims
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
Insurance
Taille
1,001-5,000 employees
Siège social
Edmonton, Alberta
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
1986
Spécialités
Claims Management & AdministrationClaims Adjusting In All Lines of BusinessThird Party AdministrationClaims Management SoftwareSpecialty Risk Claims ManagementLarge Loss and Complex Commercial ClaimsTransportation CaimsMarine Claimsand Catastrophic Claims

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

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Exigences

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

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Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

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Exclure des types d’entreprise

Secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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