Emplois chez Total Group of Companies | Fire Solutions | Rescue | Medical | HSE

The Total Group of Companies is comprised of 4 divisions: Fire, Rescue, Safety, & Medical. These divisions operate independent of one another, but can independently mesh together. Our divisions were small companies before we merged. Each division we brought together was a sustainable business, and our founding directors were some of the best in the business - true professionals. Fire, Rescue, Safety, & Medical - all of these can operate independently of one another, but…

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Description complète de l’entreprise

The Total Group of Companies is comprised of 4 divisions: Fire, Rescue, Safety, & Medical. These divisions operate independent of one another, but can independently mesh together. Our divisions were small companies before we merged. Each division we brought together was a sustainable business, and our founding directors were some of the best in the business - true professionals. Fire, Rescue, Safety, & Medical - all of these can operate independently of one another, but when you bring the best of the best together under one umbrella, we can truly offer our customers the best of all the worlds in one location, which is why we joined forces. NFPA Technicians and Firefighters, Fire System Specialists & Engineers, SPRAT Level 3’s, ITRA Level 3’s, CRSP’s & NCSO’s, EMT’s & Paramedics - our divisions have the best of the best. Our divisions are COR certified, and we are members in good standing with ISNetworld, Complyworks & Avetta 
 Being in the right spot at the right time has always been a factor. We currently have locations across the continent where we can mobilize manpower and equipment. Central Alberta, Canada is the hub for our North-Western American Operations. We successfully dispatch crews on projects from the west coast of British Columbia to the southern border of Colorado and beyond. Our central Ontario location is key in moving personnel across Canada’s most populated province, and to the east coast, and also provides a valuable resource to our US branch that is located in Houston, Texas which assists with providing technical expertise and logistical support for projects that happen on the south-eastern side of the border. No matter where you are located in North America, we have the resources, manpower, and technical expertise to ensure your project gets completed on budget, and on-time.

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Bureaux déclarés
  • 18 Burnt Valley Ave, Red Deer County, Alberta T4P 0M5, CA
  • 455 St George St W, Fergus, Ontario N1M 1J5, CA
  • Houston, Texas 77002, US
  • Sarnia, Ontario, CA
  • 18 Burnt Valley Ave, Red Deer County, Alberta T4P 0M5, CA
Autres noms enregistrés
  • The Total Group of Companies | Fire Solutions | Rescue | Medical | HSE
  • Total Group of Companies | Fire Solutions | Rescue | Medical | HSE
  • Total Group of Companies Inc.
Spécialités
  • Fire Systems Testing
  • AFFF Systems
  • Fire Pumps
  • Foam Chambers
  • Rope Rescue
  • Rope Access
  • Industrial Training
  • Firefighting Foam
  • Safety Consulting
  • Emergency Response Planning
  • Equipment Sales
  • Fire Extinguishers
  • and Fire Systems Commissioning
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
Oil and Gas
Taille
51-200 employees
Siège social
Red Deer County, Alberta
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
2016
Spécialités
Fire Systems TestingAFFF SystemsFire PumpsFoam ChambersRope RescueRope AccessIndustrial TrainingFirefighting FoamSafety ConsultingEmergency Response Planning

Total Group of Companies | Fire Solutions | Rescue | Medical | HSE a 10 offres ouvertes au Canada en date du 12 novembre 2026. Principaux lieux : Edmonton, Toronto et Red Deer.

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Domaines

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

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Exigences

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Expérience

Niveau

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Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

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Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

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Entreprise

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Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

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Position

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