En date du 10 novembre 2026, Jobsy affiche 33 offres de superviseur des ventes au Canada. Employeurs les plus actifs : Savers / Value Village, Village Des Valeurs et BonLook. Compétences souvent demandées : leadership, customer service, care planning et communication skills.
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33 offres·Dernières offres · Canada··
Pourquoi regrouper les offres par entreprise
Les offres d’une même entreprise identifiée partagent une carte sur chaque page. Lorsque vous chargez la suite, ses offres sont ajoutées à la carte existante pour laisser de la place aux autres employeurs. Utilisez les flèches ou les points numérotés, ou Tout voir pour comparer ses offres chargées et accéder à la liste complète. Les pages d’entreprise affichent une carte par offre.
Expérience en supervision ou gestion au détail (non précisée); Capacité à encadrer et perfectionner une équipe; Orientation vers les résultats de vente
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Aptitudes en leadership et en coaching; Intérêt pour une entreprise à mission environnementale et communautaire
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Leadership et capacité à encadrer une équipe; Intérêt pour le modèle de réemploi et de recyclage
Expérience en supervision ou gestion d'équipe en commerce de détail; Capacité à motiver et autonomiser une équipe; Intérêt pour la mission de réemploi et de recyclage
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Capacité à diriger, motiver et former une équipe; Intérêt pour la mission de réemploi et de recyclage
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Capacité à encadrer et perfectionner une équipe; Intérêt pour la mission de réutilisation et de développement durable
Expérience en vente au détail ou en supervision; Aptitude à encadrer et perfectionner une équipe; Intérêt pour la mission de réutilisation et de recyclage
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Intérêt marqué pour les ventes et les résultats financiers; Leadership et aptitudes à former et à encadrer une équipe
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Leadership et capacité à encadrer une équipe; Intérêt pour la mission de réemploi et de développement durable
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Capacité à encadrer et former une équipe; Intérêt pour le modèle de réemploi et d'économie circulaire
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Capacité à encadrer et perfectionner une équipe; Intérêt pour une entreprise à mission environnementale et communautaire
Expérience en gestion ou supervision dans le commerce de détail; Capacité à encadrer et perfectionner une équipe; Intérêt pour la mission de réutilisation et de recyclage
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Aptitude à diriger et à encadrer une équipe; Intérêt pour la mission de réutilisation et de recyclage
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Capacité à diriger et former une équipe; Intérêt pour une entreprise à mission environnementale et sociale
Expérience en gestion d'équipe ou de supervision; Capacité à diriger et motiver une équipe; Intérêt pour le commerce de détail et la mission de réutilisation
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Capacité à mobiliser une équipe vers des résultats financiers; Intérêt pour le perfectionnement des membres d'équipe
Expérience en supervision ou en gestion au détail; Capacité à encadrer et développer une équipe; Intérêt pour une entreprise à mission environnementale et communautaire
Expérience en gestion ou supervision en commerce de détail; Capacité à mobiliser et encadrer une équipe; Intérêt pour le modèle de réemploi et de recyclage
Savers / Value Village (21), Village Des Valeurs (8), BonLook (2), 9171-5425 QUEBEC INC. (1) et Michael Kors (Canada) Holdings LTD (1).
Quelles compétences sont demandées?
Les offres mentionnent le plus souvent : leadership, customer service, care planning, communication skills, sales targets, organizational skills, french et arabic.