CIBC is here to help all our clients reach their goals. We know the importance of reliable financial products and services, and we’re dedicated to providing them in a way that lets you bank however you want, whenever you want. With innovative tools designed around your priorities and a team fully focused on your success, you’ll get the insights you need to get even closer to achieving your goals. This culture of innovation and shared values of trust, teamwork and…
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
CIBC is here to help all our clients reach their goals. We know the importance of reliable financial products and services, and we’re dedicated to providing them in a way that lets you bank however you want, whenever you want. With innovative tools designed around your priorities and a team fully focused on your success, you’ll get the insights you need to get even closer to achieving your goals. This culture of innovation and shared values of trust, teamwork and accountability are why we’ve been named a top employer in Canada. They’re also why a career at CIBC is more than a job—it’s an opportunity to grow and work alongside some of the brightest in Canada. La Banque CIBC est là pour aider tous nos clients à atteindre leurs objectifs. Nous connaissons l'importance de produits et services financiers fiables, et nous nous engageons à les fournir d'une manière qui vous permette d'effectuer vos opérations bancaires comme vous le souhaitez, quand vous le souhaitez. Avec des outils innovants conçus autour de vos priorités et une équipe entièrement centrée sur votre réussite, vous obtiendrez les informations dont vous avez besoin pour vous rapprocher encore plus de vos objectifs. Cette culture de l'innovation et les valeurs partagées de confiance, de travail d'équipe et de responsabilité sont la raison pour laquelle nous avons été nommés l'un des meilleurs employeurs au Canada. C'est aussi pourquoi une carrière à la Banque CIBC est plus qu'un emploi : c'est une occasion de grandir et de travailler aux côtés de certaines des personnes plus brillantes au Canada.
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Canadian Imperial Bank of Commerce (Canada) a 501 offres ouvertes au Canada en date du 12 novembre 2026. Principaux lieux : Toronto, Vancouver et Montréal.
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Canadian Imperial Bank of Commerce (Canada): C'est aussi pourquoi une carrière à la Banque CIBC est plus qu'un emploi : c'est une occasion de grandir et de travailler aux côtés de certaines des…
4+ ansCandidates need a postsecondary degree or diploma and/or 4 years of relevant experience, plus current CIRO-ID licensing in good standing. Quebec roles also need AMF licensing, the CIFC or CSC course and RRC designation.
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Candidates need a client-first attitude, interest in people and relationships, and comfort with digital tools. Knowledge of financial products is an asset, and the role requires flexibility for evening, weekend and multi-branch work.
Mobile banking applications
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Candidates need a client-first attitude, strong interpersonal and problem-solving skills, and comfort with digital banking tools. Knowledge of financial products and a willingness to learn are expected. Candidates must be legally eligible to work in Canada.
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Candidates need a client-first, goal-oriented attitude, comfort with digital tools and financial products, and strong interpersonal communication. Candidates must be legally eligible to work in Canada and may be asked to complete an assessment or skills test.
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7+ ansCandidates need a postsecondary degree or diploma and/or 4 years of relevant experience, plus 7 to 10 years of advisory or sales experience with high net worth clients. They must hold current CIRO registration (CIRO-ID or CIRO-MFD), or AMF licensing in Quebec, and will receive the CFP designation upon hire.
CIBC financial planning tools
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1+ ansCandidates need 1-3 years of experience giving financial advice and building client relationships while meeting targets. CIRO-MFD licensing through CSC, CIFC or IFC is required, with Quebec AMF licensing an asset.
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2+ ansCandidates need 2 to 3 years of experience giving financial advice and achieving sales results. They must hold current Mutual Funds licensing (Canadian Securities Course or Investment Funds in Canada) and meet CIRO-MFD eligibility, and they must be legally eligible to work in Canada.
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2+ ansCandidates need 2 to 3 years of experience giving financial advice and meeting sales results, plus a current Mutual Funds License (Canadian Securities Course or Investment Funds in Canada) and eligibility for CIRO-MFD licensing. A CFSA designation is an asset. Candidates must be legally eligible to work in Canada.
mobile banking applications
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Candidates need detailed knowledge of commercial banking products and policies, strong analytical and investigative skills, and fluency in French and English. Experience in client service, call centre work and compliance with internal controls is expected.
Technical support, Bilingualism, Regulatory compliance, Sales, Analytical skills, Customer service
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2+ ansCandidates need 2 to 3 years of experience giving financial advice and achieving sales results. A current Mutual Funds licence (Canadian Securities Course or Investment Funds in Canada) and CIRO-MFD eligibility are required, and CFSA is an asset.
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4+ ansCandidates need a postsecondary degree or diploma, or 4 years of relevant experience, plus current CIRO-ID licensing in good standing. Strong relationship-building, sales and networking skills are needed.
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1+ ansCandidates need 1 to 3 years of experience giving financial advice and building client relationships, plus current CIRO-MFD licensing. Quebec candidates also need AMF licensing and an RRC designation.
CIRO, Client relationship management, Financial planning, Sales, Relationship building, CSC
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Candidates need a client-first attitude, an interest in financial products, strong interpersonal and problem-solving skills, and comfort with digital tools. The posting also states that candidates must be legally eligible to work in Canada.
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Candidates need a passion for people, a client-first attitude and a drive to learn about financial products. They must be legally eligible to work in Canada and may complete an assessment or skills test, such as French proficiency.
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Candidates need fluent French and English, strong analytical and decision-making skills, and attention to detail. Experience with COINS/ECIF, PRM, TSYS or CRS is an asset, and they must meet the Agent@Home remote work requirements.
COINS/ECIF, PRM, TSYS, CRS
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4+ ansCandidates need a CIRO-ID licence in good standing, and Quebec AMF licensing if applicable. They also need a postsecondary diploma or about four years of relevant experience, plus strong relationship-building and sales skills.
CIRO, Client relationship management, Financial planning, Sales, Draw up marketing and sales plan, Relationship building
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Candidates need current accreditation and good standing with a Mutual Funds License (Canadian Securities Course or Investment Funds in Canada). Experience leading diverse, high-performing teams and a caring, accountable leadership style are essential.
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5+ ansCandidates need 5+ years of talent sourcing experience, ideally in capital markets or financial services. They need strong skills in sourcing, recruiting tools, relationship building and organization.
LinkedIn Recruiter, applicant tracking system
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2+ ansCandidates need AML experience with the systems used for FINTRAC LCTR submissions, or at least two years of data entry, ideally in a regulated setting. They also need strong knowledge of Canadian AML/ATF law and attention to detail.
LCTR database
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10+ ansCanadian Imperial Bank of Commerce needs candidates with 10+ years leading complex initiatives, ideally in financial services. Candidates must have a track record of owning epics and business cases, working knowledge of agile delivery in Jira, and strong skills in storytelling and executive communication.
Jira
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Candidates need experience with Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), and residential mortgage experience is an asset. They should be detail-oriented,客户-focused, and comfortable building relationships and trust with clients.
Microsoft Excel, Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, CIBC laptop
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1+ ansCandidates need 1 to 3 years of experience giving financial advice and building client relationships, plus current CIRO-MFD licensing and Quebec AMF licensing with CIFC or CSC and RRC. Strong relationship, networking and goal-driven sales skills are needed.
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1+ ansCandidates need a current Mutual Funds licence (Canadian Securities Course or Investment Funds in Canada) and one year of client sales experience. Prior banking experience is an asset.
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1+ ansCandidates need a current Mutual Funds Licence (Canadian Securities Course or Investment Funds in Canada) and one year of client-facing sales experience. Prior banking experience is an asset.
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