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Emplois chez Ébénisterie Classique

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Ébénisterie Classique a été fondé en 1997 par Guy Gingras, ayant pour objectif d'offrir un artisanat authentique et un niveau de service bien au-delà des normes habituelles. Grâce à une équipe composée des meilleurs artisans de l’industrie ainsi que la mise en place de structures de management optimisées et de procédures irréprochables, l'entreprise a pris de l'expansion et développé un savoir-faire et un éventail de services au fil des ans, tout en restant fidèle à ses…

Profil d’entreprise sauvegardé

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Description complète de l’entreprise

Ébénisterie Classique a été fondé en 1997 par Guy Gingras, ayant pour objectif d'offrir un artisanat authentique et un niveau de service bien au-delà des normes habituelles. Grâce à une équipe composée des meilleurs artisans de l’industrie ainsi que la mise en place de structures de management optimisées et de procédures irréprochables, l'entreprise a pris de l'expansion et développé un savoir-faire et un éventail de services au fil des ans, tout en restant fidèle à ses valeurs d'origine. Aujourd'hui, Ébénisterie Classique joue un rôle clé dans la création d'espaces sensationnels, de New York aux Seychelles, et a remporté une reconnaissance internationale pour la qualité exceptionnelle de son travail.

Abonnés LinkedIn
251
Personnes associées sur LinkedIn
22
Bureaux déclarés
  • 1 Rue St-Alphonse, Sainte-Thérèse, Quebec J7E, CA
Autres noms enregistrés
  • Ébénisterie Classique Inc.
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
Architecture and Planning
Taille
51-200 employees
Siège social
Sainte-Thérèse, Quebec
Type d’organisation
Privately Held
Fondée en
1997

Ébénisterie Classique a 1 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Sainte-Thérèse.

Première détection

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Domaines

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Titres et mots-clés

Titre du poste

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Technologies et outils

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Description complète

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Exigences

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

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Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Langues

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

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Entreprise

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D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

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Secteurs

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

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