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Emplois chez hannoverre

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Hannover Re is one of the world’s leading reinsurers. It transacts all lines of property & casualty and life & health reinsurance and is present worldwide with around 4,000 staff. Property and casualty reinsurance in Germany is written by the subsidiary E+S Rück. Established in 1966, Hannover Re is recognised as a reliable partner for innovative risk solutions, exceptional customer intimacy and financial soundness. The rating agencies most relevant to the insurance industry…

Profil d’entreprise sauvegardé

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Beyond risk sharing, we team up to create opportunities.

Description complète de l’entreprise

Hannover Re is one of the world’s leading reinsurers. It transacts all lines of property & casualty and life & health reinsurance and is present worldwide with around 4,000 staff. Property and casualty reinsurance in Germany is written by the subsidiary E+S Rück. Established in 1966, Hannover Re is recognised as a reliable partner for innovative risk solutions, exceptional customer intimacy and financial soundness. The rating agencies most relevant to the insurance industry have awarded both Hannover Re and E+S Rück outstanding financial strength ratings: Standard & Poor's AA- "Very Strong" and A.M. Best A+ "Superior". Beyond risk sharing, we team up to create opportunities. Data privacy policy: https://www.hannover-re.com/en/data-privacy/data-privacy-policy-in-connection-with-our-use-of-social-media-linkedin/

Abonnés LinkedIn
92 655
Personnes associées sur LinkedIn
3 095
Bureaux déclarés
  • Karl-Wiechert-Allee 50, Hannover, Lower Saxony 30625, DE
Autres noms enregistrés
  • Hannover Re
  • hannoverre
Spécialités
  • reinsurance
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Secteur
Insurance
Taille
1,001-5,000 employees
Siège social
Hannover, Lower Saxony
Type d’organisation
Public Company
Fondée en
1966
Spécialités
reinsurance

hannoverre a 1 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Toronto.

Première détection

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Une date de début, de fin, ou les deux.

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Activité sur Jobsy

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Résultats signalés

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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