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Emplois chez Odaia Intelligence Inc.

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ODAIA helps pharma commercial teams cut through fragmented data to find the opportunity they're missing — the HCPs worth prioritizing, the channels worth investing in, and the moments that matter across the patient journey. Field Intelligence, Marketing Intelligence, and Omnichannel bring this together in one platform, turning HCP and patient signals into real-time guidance that reps, marketers, and brand teams can act on directly within the systems they already use…

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Turning HCP and patient signals into the actions pharma commercial teams take next.

Description complète de l’entreprise

ODAIA helps pharma commercial teams cut through fragmented data to find the opportunity they're missing — the HCPs worth prioritizing, the channels worth investing in, and the moments that matter across the patient journey. Field Intelligence, Marketing Intelligence, and Omnichannel bring this together in one platform, turning HCP and patient signals into real-time guidance that reps, marketers, and brand teams can act on directly within the systems they already use. Leading biopharmaceutical companies — including four of the top 15 global organizations, use ODAIA to move from static targeting to dynamic, signal-based decision-making, adapting strategy as markets shift and driving measurable results in HCP prioritization, pre-call planning, and commercial ROI. The end goal isn't more activity — it's getting patients to the right treatment sooner. Everything ODAIA does is built around that.

Abonnés LinkedIn
23 221
Personnes associées sur LinkedIn
110
Bureaux déclarés
  • 150 King Street West, Suite 702, Toronto, ON M5H 1J9, CA
  • 359 Newbury Street, Suite 500, Boston, MA 02115, US
Catégories d’activité
  • Artificial Intelligence
  • Software
  • Biotechnology
  • Artificial Intelligence (AI)
  • Machine Learning
Autres noms enregistrés
  • Odaia Intelligence Inc.
  • ODAIA
Spécialités
  • pharma sales
  • artificial intelligence
  • sales automation
  • saas
  • Customer Science
  • AI
  • ML
  • HCP Engagement
  • Pharma Actionable Insights
  • HCP Targeting
  • Predictive Analytics
  • Commercial Pharma
  • Customer Experience
  • Pharma Innovation
  • and Machine Learning
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
43 350 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Secteur
Software Development
Taille
51-200 employees
Siège social
Toronto, ON
Type d’organisation
Privately Held
Spécialités
pharma salesartificial intelligencesales automationsaasCustomer ScienceAIMLHCP EngagementPharma Actionable InsightsHCP Targeting

Odaia Intelligence Inc. a 4 offres ouvertes au Canada en date du 10 novembre 2026. Principaux lieux : Vancouver et Toronto.

Première détection

Période personnalisée

Une date de début, de fin, ou les deux.

Sauter ce que vous avez déjà vu

Seulement les offres repérées pendant cette période, pour ne pas revoir les plus récentes.

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Candidature

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Masque les offres dont le titre ou l’employeur contient ces mots.

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Activité et résultats

Activité sur Jobsy

L’attention que reçoit l’offre sur Jobsy, ces 30 derniers jours.

Résultats signalés

D’après les suivis de candidature des utilisateurs.

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Domaines

« Non mentionné » ne signifie pas « non exigé ». Confirmez les exigences auprès de l’employeur.

Déduit de chaque offre par l’IA; vérifiez l’offre.

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Titres et mots-clés

Titre du poste

Cherche seulement dans les titres. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Technologies et outils

Logiciels, systèmes et équipement nommés dans l’offre.

Description complète

Cherche dans toute la description. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exigences

Cherche seulement dans les exigences et qualifications. OR, -mot et "guillemets" acceptés.

Exclure des outils

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Expérience

Niveau

Type de poste

Si le poste gère du personnel ou contribue directement.

Années d’expérience

Expérience en gestion

Années d’expérience en supervision ou en gestion demandées.

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Engagement

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Salaire

Salaire minimum

Utilise le minimum affiché, pas la moyenne, converti à l’heure (8 h par jour, 40 h par semaine, 2 080 h par année). Les salaires « jusqu’à » sans minimum sont exclus.

Période de paie affichée

Comment l’offre exprime sa paie.

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Avantages

Avantages mentionnés

D’après les offres, lues par l’IA; tous les employeurs ne les nomment pas.

Assurances et avantages

Offres qui mentionnent tous les avantages choisis.

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Formation

Diplômes (IA)

Pour chaque niveau : exigé, préféré ou non mentionné.

Secondaire (DES)
Certificat de métier (DEP)
Collégial (DEC)
Baccalauréat
Maîtrise
Doctorat
Diplôme professionnel (médecine, droit…)

Domaines d’études

Niveau le plus élevé (règles)

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Permis et certifications

Inclure

Offres qui mentionnent l’un de ces titres.

Exclure

Masquer les offres qui exigent l’un de ces titres.

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Cote de sécurité

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Langues

Langues exigées

Offres qui demandent ces langues.

Exclure des langues

Masquer les offres qui exigent l’une de ces langues.

Langue de l’offre

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Candidatures encouragées

Offres où l’employeur invite ces personnes à postuler.

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Horaires

Horaire

Détails des quarts (IA)

Pour chaque quart : comment il apparaît dans l’offre.

Quart de jour
Quart de soir
Quart de nuit
Disponibilité la fin de semaine
Disponibilité les jours fériés
Heures supplémentaires
Sur appel

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Déplacements

Déplacements en avion

Combien de déplacements en avion le poste prévoit.

Déplacements sur la route

Combien de déplacements sur la route le poste prévoit.

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Entreprise

Pays du siège social

Entreprises dont le siège social est dans ces pays.

Exclure des pays du siège social

D’après le siège social indiqué au profil de l’entreprise. Les entreprises dont le siège est inconnu ne correspondent à aucun pays et ne sont pas exclues.

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Mots-clés du profil d’entreprise

Rechercher dans les descriptions, spécialités, catégories d’activité et noms enregistrés. Cela décrit l’entreprise, et non les exigences de chaque poste.

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

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Financement et investisseurs

Couverture limitée : seules les entreprises ci-dessous ont des annonces de financement vérifiées. Les autres sont inconnues, et non sans financement. Ces filtres excluent les entreprises sans données vérifiées.

Jobber 1Password Waabi StackAdapt Cohere Moment Energy

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Secteur

Type d’entreprise

Exclure des types d’entreprise

Secteurs

Exclure des secteurs

Masquer les entreprises de ce secteur.

D’après le profil de l’entreprise. Les renseignements manquants sont exclus lorsqu’un filtre est choisi.

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Taille

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Année de fondation

Entreprises fondées entre ces années.

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Mode de travail

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Permis de travail

EIMT : l’employeur a déjà obtenu une évaluation positive pour embaucher des travailleurs étrangers.

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Physique et milieu

Milieu de travail

Position

Effort physique

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Plus

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